Situación preocupante en Bustamante, 16

Gallardón ha derrochado el dinero en “su Palacio de Cibeles” perjudicando la calidad de nuestra función pública y dejando a los empleados y empleadas municipales en situación precaria, también por un deficiente mantenimiento de sus lugares de trabajo que les aboca a situaciones preocupantes como la que hoy ha sucedido en Bustamante donde personal del Ayuntamiento ha quedado atrapado en el ascensor durante casi una hora, hasta que han sido rescatados por los servicios de emergencias, en un estado de ansiedad.

Justamente ayer, la SGT de Hacienda nos transmitió verbalmente que este asunto estaba controlado, cumpliendo con todas las medidas de seguridad y habiendo pasado el control de Industria, pero lamentablemente las evidencias muestran que no pueden cumplir lo que afirman, y a día de hoy no son capaces de garantizar a los trabajadores y trabajadoras el funcionamiento adecuado de estos equipos, obligándoles a utilizar las escaleras del edificio para desplazarse por temor a quedarse de nuevo encerrados.

 

Pautas para PVD

Prevención de la fatiga ocular y otras lesiones en los puestos de trabajo PVD (Pantallas de Visualización de Datos)

 

 

Conseguida evaluación de riesgos laborales para Agentes de Movilidad

Por fin conseguimos nuestra esperada evaluación de riesgos laborales.

Pero han tenido que pasar 1 año, 11 meses, 5 días y 4 reuniones con la Inspección, desde que en marzo de 2009 presentamos denuncia, por las numerosas vulneraciones que en materia de prevención de riesgos laborales, estaban cometiendo nuestros mandos tóxicos.

 

Evaluación de riesgos psicosociales con el método CoPsoQ-ISTAS21

Gallardón incumple de nuevo el Acuerdo-Convenio: Ahora la Disposición Adicional Cuarta al no proporcionarnos un marco consensuado  de acción para identificar, prevenir y manejar el acoso y la violencia en el trabajo.

YA ES HORA DE CONSEGUIR:

- La apertura de mesa para la mediación de conflictos.
 

Graves Irregularidades encontradas en las Dependencias de la Policia Municipal tras las visitas efectuadas por CCOO

Salud laboral policia-1Llegado a nuestro conocimiento la falta de cumplimiento en materia de seguridad y salud de algunas dependencias municipales de la Policía Municipal y no haber acometido por parte de sus responsables las medidas correctoras propuestas hace tiempo por el Servicio de Prevención, se decidió en el mes de diciembre por parte de la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de la SSI del Ayuntamiento de Madrid.
La visita programada a todos los centros de trabajo, para examinar de forma exhaustiva todas las instalaciones y condiciones de trabajo de la Policía Municipal para proponer y comunicar conjuntamente con sus trabajadores, los riesgos derivados de sus puestos de trabajo, así como sugerencias de mejora para evitar daños a la salud que dicho colectivo lleva padeciendo.
 

La inspección de trabajo da una vez más la razón a CCOO en relación con los agentes de movilidad

La inspectora de trabajo ha impuesto al servicio de prevención del Ayuntamiento de Madrid, que acuerde con CCOO, la elección de varios puestos de tráfico donde medir los contaminantes, para contrastar los datos con los que se reflejan en las estaciones o definitivamente las mediciones que ofrecen éstas, no son útiles para determinar los riesgos de los puestos en la calle, pero además, a la vuelta del verano, se volvera a visitar con la inspectora de trabajo las instalaciones de Isaac Peral, para comprobar el grado de cumplimiento de su requerimiento y de los plazos de ejecución recogidos en la evaluación de riesgos (realizada por el Servicio de Prevención para este Centro) y ante la incomparecencia de la Dirección de Movilidad, celebraremos una reunión con sus responsables, para que afronten su obligación de garantizar la seguridad y salud de los agentes pues, aunque la toma de muestras se haga en el otoño (por ser la situación más desfavorable), el resto de acciones preventivas ordenadas, deben irlas realizando sin más demora ni retraso.

 
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