Ahorro energético sí, pero no a costa de nuestra saludHemos recibido estos días quejas de trabajadores y trabajadoras en relación al calor que están soportando en sus puestos de trabajo, desde CCOO hemos remitido al Coordinador General de Recursos Humanos, así como a la Dirección General de Prevención de Riesgos Laborales una carta, texto que aparece a continuación, en la que le trasladamos nuestro apoyo a las medidas de ahorro pero no olvidando, lo más importante, nuestra salud.
Desde CCOO apoyamos las medidas para promover el ahorro y la eficiencia energética dentro del Ayuntamiento de Madrid, siendo ambas acciones claves para el éxito de políticas que combatan el cambio climático y nuestra elevada dependencia energética del exterior.
¡¡¡Ya Tenemos Protocolo de Acoso Laboral!!!Se ha aprobado en Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, el “Protocolo de Actuación frente al acoso en el entorno laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos”, documento que previamente junto con la Corporación, hemos participado y consensuado en Grupo de Trabajo creado al efecto. CC.OO.desde un primer momento propusimos tomar como referencia el Protocolo que editó la Administración del Estado para después introducir notables mejoras favorables a los/las trabajadores, pero la Corporación no ha hecho concesiones y finalmente ha traspuesto la normativa estatal a esta Administración Local. |
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- Conseguida evaluación de riesgos laborales para Agentes de Movilidad
- Evaluación de riesgos psicosociales con el método CoPsoQ-ISTAS21
- Graves Irregularidades encontradas en las Dependencias de la Policia Municipal tras las visitas efectuadas por CCOO
- La inspección de trabajo da una vez más la razón a CCOO en relación con los agentes de movilidad