Medidas para favorecer la movilidad sostenible

Por la imbricación entre salud, condiciones ambientales y tránsito de vehículos, ante el Comité de Seguridad y Salud solicitamos medidas para favorecer la accesibilidad sostenible y desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales  abordar también la seguridad vial, para favorecer los accesos de los empleados municipales, rebajando la siniestralidad “in itínere” y “en misión”.

 

Solicitud de medidas para favorecer la movilidad sostenible en el Ayto. de Madrid
 

 

La Fiscalía de Medio Ambiente admite denuncia de CCOO

La Fiscalía de Medio Ambiente, admite y relaciona nuestra solicitud, incorporándola al expediente relacionado en la diligencias de investigación sobre la contaminación del Aire en Madrid.

  

Fiscalía Medioambiente admite denuncia CCOO

 

Denuncia CCOO por cambio estaciones medidoras

En pleno proceso de evaluación de riesgos laborales de los agentes de movilidad y conocida la intención de utilizar para ello los valores de contaminación que mide la Red de Calidad del aire de Madrid -cuyas estaciones se encuentran alejadas de cruces y de la zona de respiración-, la SSI presentó denuncia ante el Fiscal de Medio Ambiente, para esclarecer responsabilidades sobre las nuevas ubicaciones en zonas con baja intensidad de tráfico, donde se realizan las recogidas de muestras.  

 

Denuncia ante la Fiscalía de medio ambiente por el cambio de estaciones medidoras

 

Accidentes Vial Mortal

Ante el Comité de Seguridad y Salud, demostramos que existe un planteamiento jurídico que incluye en la actuación de la Inspección de Trabajo, la fiscalización de las condiciones de seguridad vial y habiéndose producido un accidente vial mortal, a los responsables municipales les solicitamos acciones básicas también para la prevención de esta siniestralidad. 

 

Documento: Ante la C P C S S preguntas sobre accidente vial mortal de PM

 

 

 

Ahorro energético sí, pero no a costa de nuestra salud

Hemos recibido estos días quejas de trabajadores y trabajadoras en relación al calor que están soportando en sus puestos de trabajo, desde CCOO hemos remitido al Coordinador General de Recursos Humanos, así como a la Dirección General de Prevención de Riesgos Laborales una carta, texto que aparece a continuación, en la que le trasladamos nuestro apoyo a las medidas de ahorro pero no olvidando, lo más importante, nuestra salud.

 

Desde CCOO apoyamos las medidas para promover el ahorro y la eficiencia energética dentro del Ayuntamiento de Madrid, siendo ambas acciones claves para el éxito de políticas que combatan el cambio climático y nuestra elevada dependencia energética del exterior.

 

¡¡¡Ya Tenemos Protocolo de Acoso Laboral!!!

Se ha aprobado en Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, el “Protocolo de Actuación frente al acoso en el entorno laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos”, documento que previamente junto con la Corporación, hemos participado y consensuado en Grupo de Trabajo creado al efecto.

CC.OO.desde un primer momento propusimos tomar como referencia el Protocolo que editó la Administración del Estado para después introducir notables mejoras favorables a los/las trabajadores, pero la Corporación no ha hecho concesiones y finalmente ha traspuesto la normativa estatal a esta Administración Local.

 
Más artículos...

ELECCIONES SINDICALES 2023

Cartel A3 Poder Cosas CCOO

Pincha aquí para acceder a todo el material de CCOO

 www.elecciones.ccooaytomadrid.es

Siguenos

No visible desde la Red Municipal
Banner
Banner
Banner