El 1 de junio de 2023 ha entrado en vigor la Ley Orgánica 1/2023, que modifica a la Ley Orgánica 2/2010 de Salud Sexual y Reproductiva y de Interrupción Voluntaria del Embarazo, creándose tres nuevos supuestos específicos de Incapacidad Temporal (IT)

1. IT por menstruación incapacitante secundaria

2. IT por interrupción del embarazo

3. IT por gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana 39

 1. BAJA POR REGLAS INCAPACITANTES

La baja especial por menstruación incapacitante secundaria se configura como una situación especial de incapacidad temporal. Pero ¿Qué se entiende por menstruación incapacitante secundaria?...

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EN RESOLUCIÓN POR LA DENUNCIA INTERPUESTA POR CCOO, LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EXIGE CUMPLIR CON LA LEGISLACIÓN Y OBLIGA AL AYUNTAMIENTO DE MADRID A INFORMAR ADECUADAMENTE DE LOS ACCIDENTES LABORALES

El Ayuntamiento de Madrid incumple la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y realiza una errónea y sesgada interpretación de la Ley Orgánica sobre Protección de Datos Personales.

CCOO se ha visto obligada a denunciar ante la autoridad laboral el incumplimiento de los responsables del Ayuntamiento de Madrid puesto que, a pesar de que desde CCOO habíamos advertido, en varias ocasiones, de esta ilegalidad en el Comité de Seguridad y Salud, los responsables del Ayuntamiento de Madrid se negaban a informar de los accidentes según exige la Ley.

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