CCOO de Madrid denuncia el aumento en nuestra comunidad de la violación de derechos humanos más extendida en el mundo


- La Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género sigue caducada desde 2021.

- Los delitos contra la libertad sexual en la Comunidad de Madrid crecen mientras los recursos públicos previstos en 2025 para hacer frente a este grave problema descienden un 34,1%.

- La violencia contra las mujeres representa una brutal manifestación de la desigualdad entre mujeres y hombres.

CCOO de Madrid ha hecho público su informe anual en el que se denuncia que en 2024 la Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género sigue caducada desde 2021, parcheada con sucesivas adendas. Un año en el que 3 mujeres han sido asesinadas en la región.

Analizando los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2025, podemos afirmar que descienden los recursos públicos previstos para hacer frente a este grave problema de orden público, concretamente, un 34,1%.

Las partidas presupuestarias tienen que contar con dotación suficiente y debe ejecutarse el 100% de las mismas. Hay que potenciar programas de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género, así como extender los protocolos frente al acoso sexual o por razón de sexo a todas las empresas y al ámbito educativo.

Exigimos que se adopten medidas educativas que incluyan formación en valores de igualdad y respeto entre personas.

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Actualizado (Lunes, 25 de Noviembre de 2024 10:40)

 

CCOO Madrid y UGT Madrid llaman a retomar la unidad en las calles del movimiento feminista en Madrid

25N, Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres

Desde que contamos con datos oficiales, 1.285 mujeres han sido asesinadas a manos de sus parejas o exparejas en nuestro país. Solo este hecho debiera ser suficiente para que ninguna otra cuestión se interpusiera en una respuesta unitaria en las calles. Por eso, llamamos a retomar el espíritu de las manifestaciones masivas de 2019 donde Madrid se tiñó de feminismo.

CCOO Madrid y UGT Madrid lo tenemos claro, nuestro compromiso es absoluto con la erradicación de la violencia contra las mujeres, para denunciar que las violencias machistas siguen atravesando las vidas de la mujeres y que esto supone una gravísima vulneración de sus derechos humanos y contrario a nuestras democracias. Realizamos minutos de silencio ante cada asesinato machista, ocurra en la provincia que ocurra, llevamos propuestas para combatirla en todas las mesas institucionales de las que formamos parte, la combatimos en todos los centros de trabajo, damos máxima prioridad a su completa desaparición en el marco de nuestras propuestas sindicales y lo hacemos desde la unidad.

Por eso, este 25N llamamos a llenar las calles de Madrid, a participar en todas las convocatorias en nuestra región, y no cejamos en el empeño de lograr una sola movilización ante próximas citas, porque la división solo da alas al machismo, y nos va la vida en ello.

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Actualizado (Viernes, 22 de Noviembre de 2024 19:46)

 

Por un presente y un futuro sin violencias machistas para las mujeres

CCOO y UGT nos sumamos al grito global del 25N, Día Internacional para la Eliminación dela Violencia Contra las Mujeres, para denunciar que las violencias machistas siguen atravesando las vidas de las mujeres y que esto supone una gravísima vulneración de sus derechos humanos, contraria a nuestras democracias.

No habrá justicia, igualdad y libertad efectivas, ni un presente y un futuro dignos mientras la mitad de la población estemos sujetas al freno y a las consecuencias de la violencia machista de manera estructural.

UGT y CCOO convocamos a todas las personas afiliadas y al conjunto de la ciudadanía a participar en las manifestaciones unitarias que tendrán lugar con motivo de esta fecha para contribuir a la eliminación de la violencia contras las mujeres.

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Asamblea de mujeres de CCOO Madrid por el Día Internacional para Eliminar la Violencia contra la Mujer

Actualizado (Miércoles, 20 de Noviembre de 2024 14:06)

 

8 Marzo 2024

8 MARZO

Día Internacional de las Mujeres

8M CARTEL MADRID ok

 

CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres

Manifiesto

Manifiesto conjunto CCOO y UGT

 

 

Ya vamos por el III Plan de Igualdad

El pasado lunes 12 de diciembre se aprobó por unanimidad el III Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.

Dicho plan ha sido aprobado por CCOO y el resto de sindicatos presentes, en el seno de la Comisión de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA, comisión paritaria compuesta por representantes de todos los sindicatos legitimados para la negociación en el ayuntamiento y de todas las áreas y organismos autónomos.

La vigencia del plan será la misma que la duración de la legislatura extendiendo su ámbito de actuación a todo el personal del ayuntamiento y sus organismos autónomos.

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III Plan de Igualdad _aprobación (en proceso de edición por parte de CCOO)

Actualizado (Viernes, 02 de Febrero de 2024 10:07)

 

25 de Noviembre de 2023: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

25N

Acabar con la violencia contra las mujeres.

CCOO, como sindicato feminista, asume como responsabilidad sindical actuar frente al acoso sexual y por razón de sexo, así como contra el ciberacoso en el trabajo, y con ello contribuir a la prevención, a la asistencia a las víctimas y a la reducción de la violencia de género, actuando en su ámbito, el laboral, el del día a día de los centros de trabajo.

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Actualizado (Martes, 07 de Noviembre de 2023 13:11)

 
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