Desarrollo Disposiciones Adicionales del Acuerdo 2024-2028

Desde la Sección de Bomberos de CCOO, deseamos que nuestros afiliados puedan participar en las propuestas que presentemos a la Dirección de Bomberos a través de nuestros grupos de trabajo voluntarios. Sin embargo, al igual que hace años con el grupo de trabajo de PRL, aceptaremos también la colaboración de compañeros y compañeras que no estén afiliados a nuestro sindicato.

Como recordaréis, el grupo de PRL de CCOO desempeñó un papel crucial para lograr la sustitución de los vehículos antiguos, que no contaban con cinturones de seguridad ni reposacabezas, por otros más modernos y seguros, además de implementar medidas como la limpieza de EPIs y la creación de zonas limpias.

El personal interesado en colaborar en la elaboración de las propuestas que CCOO defenderá, puede hacerlo a través de los grupos de trabajo que se van a constituir.

El plazo para solicitar la participación en estos grupos de trabajo estará abierto desde la fecha de este informa hasta el 30 de noviembre de 2024.

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Tras mucho esfuerzo hemos conseguido que acepten la mayoría de las propuestas planteadas y diseñadas desde CCOO. Centradas básicamente en nuevas plazas, reducción de jornada, valoración del puesto de trabajo y mejoras sociolaborales y de conciliación familiar.

Destacamos del texto principalmente un Plan de Empleo que conlleva el compromiso de alcanzar en cuatro años una plantilla de aproximadamente 1750 efectivos (actualmente 1430) y que esperamos palie el grave déficit de personal que sufrimos desde hace años en bomberos de madrid.

Agradecer a todo el personal del Cuerpo vuestro apoyo y colaboración en esta travesía, en la que no hubiéramos conseguido la mayoría de los objetivos marcados sin vuestra participación y respaldo.

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