Nómina Enero 2025

Jornada adicional ampliada y subida retroactiva del 0,5%

Comenzamos un nuevo año y, como sabéis, ya se han introducido en nuestros calendarios las modificaciones relacionadas con la deducción de las dos guardias a descontar y la implementación de la nueva jornada adicional ampliada. A continuación, resumimos los cambios clave:

• Jornada Básica: 51 guardias presenciales (antes 53).

• Jornada Ampliada: 61 guardias presenciales (antes 63).

• Jornada Adicional Ampliada: 64 guardias presenciales.

Gracias a vuestro apoyo y a nuestra perseverancia en la negociación, la nueva jornada adicional ampliada se incorpora al complemento específico del bombero, prorrateado en 14 pagas. Este importe también será percibido durante bajas por IT. Este cambio comenzará a reflejarse en nuestras nóminas desde este mes de enero.

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Actualizado (Miércoles, 22 de Enero de 2025 14:05)

 

Creación grupos de trabajo

Desarrollo Disposiciones Adicionales del Acuerdo 2024-2028

Desde la Sección de Bomberos de CCOO, deseamos que nuestros afiliados puedan participar en las propuestas que presentemos a la Dirección de Bomberos a través de nuestros grupos de trabajo voluntarios. Sin embargo, al igual que hace años con el grupo de trabajo de PRL, aceptaremos también la colaboración de compañeros y compañeras que no estén afiliados a nuestro sindicato.

Como recordaréis, el grupo de PRL de CCOO desempeñó un papel crucial para lograr la sustitución de los vehículos antiguos, que no contaban con cinturones de seguridad ni reposacabezas, por otros más modernos y seguros, además de implementar medidas como la limpieza de EPIs y la creación de zonas limpias.

El personal interesado en colaborar en la elaboración de las propuestas que CCOO defenderá, puede hacerlo a través de los grupos de trabajo que se van a constituir.

El plazo para solicitar la participación en estos grupos de trabajo estará abierto desde la fecha de este informa hasta el 30 de noviembre de 2024.

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Actualizado (Viernes, 22 de Noviembre de 2024 12:14)

 

Firma Acuerdos Bomberos 2024-2028

Tras mucho esfuerzo hemos conseguido que acepten la mayoría de las propuestas planteadas y diseñadas desde CCOO. Centradas básicamente en nuevas plazas, reducción de jornada, valoración del puesto de trabajo y mejoras sociolaborales y de conciliación familiar.

Destacamos del texto principalmente un Plan de Empleo que conlleva el compromiso de alcanzar en cuatro años una plantilla de aproximadamente 1750 efectivos (actualmente 1430) y que esperamos palie el grave déficit de personal que sufrimos desde hace años en bomberos de madrid.

Agradecer a todo el personal del Cuerpo vuestro apoyo y colaboración en esta travesía, en la que no hubiéramos conseguido la mayoría de los objetivos marcados sin vuestra participación y respaldo.

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Actualizado (Viernes, 11 de Octubre de 2024 09:04)

 

Carta al Alcalde y rueda de prensa de los bomberos

¡NO ACEPTAN NADA - CONFLICTO COLECTIVO!

Los representantes de los cinco sindicatos de bomberos registramos el jueves 4 de abril en el Ayuntamiento una carta dirigida al Alcalde de Madrid.

La carta recoge el hartazgo de los bomberos en el retraso malintencionado de la negociación, exigimos que ponga fin a esta situación y manifestamos la necesidad de aplicar un carácter retroactivo o compensación ante esta situación insostenible.

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Ver Informa carta al Alcalde  rueda de prensa

Ver carta al Alcalde

Actualizado (Martes, 09 de Abril de 2024 08:21)

 

Asamblea General de Bomberos 22 de noviembre de 2023

Éxito de Participación

En la asamblea convocada por los sindicatos CCOO, CSIF, UGT, CSIT y CITAM ha habido una alta participación.

Los representantes de los cinco sindicatos de bomberos queremos conseguir lo mejor para el colectivo, anteponemos el interés general al particular y como hemos dicho infinidad de veces no tomaremos ninguna decisión importante sin antes haber explicado los pros y contras de cada propuesta y haberla sometido a votación.

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Actualizado (Lunes, 04 de Diciembre de 2023 15:05)

 

Denegación de licencias sin sueldo

Sección Sindical Bomberas y Bomberos CCOO

Llevamos mucho tiempo advirtiendo que el déficit que sufrimos de personal y la inacción de la administración para convocar nuevas plazas extraordinarias nos ha llevado a UNA SITUACIÓN INSOSTENIBLE, con un recorte sistemático en nuestros derechos laborales sin precedentes en este servicio. Actualmente están secuestradas desde hace más de un año 230 nuevas plazas de las que ni siquiera han sacado las bases.

Todos/as somos conscientes que los derechos que tanto nos costó conseguir, como poder cambiar guardias con nosotros mismos mediante una aplicación, actualmente es una utopía y que el “ordenador” JAMÁS permite un cambio en un fin de semana, festivo, periodos estivales, etc.

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Actualizado (Viernes, 09 de Junio de 2023 11:40)

 
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