Acuerdo incorrecto del 5% de la jornada anual para la flexibilización horaria en bomberos

El pasado 12 de enero os informamos de que la Sección Sindical de bomberos de CCOO había votado en contra del Acuerdo para la aplicación de la bolsa del 5% de conciliación familiar en bomberos (FIRMADO POR UGT Y CSIF). Entre otras razones, porque se restringían excesivamente las opciones del permiso, obligándote a coger un mínimo de 4 horas por guardia (entrada y salida turno), situación que en muchos casos no resuelve las necesidades del trabajador para la conciliación familiar, y solo se contemplaba el disfrute en base a la jornada general de los funcionarios del Ayuntamiento de Madrid de 1.505 horas anuales, pudiendo disfrutar un máximo de 75,25 horas anuales.

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Actualizado (Lunes, 08 de Marzo de 2021 14:09)

 

Convocatoria de la Asamblea Congresual de la S.S. de Bomberos

Fecha: 22 de febrero de 2021

Estimada/o afiliada/o:

Como sabrás por los diferentes correos informativos que nos llegan desde las diferentes estructuras de CCOO, este año se va a celebrar el XII Congreso Confederal de CCOO, en el que se eligen los órganos estatutarios de la Confederación Sindical de CCOO, así como los órganos estatutarios de todas las organizaciones confederadas y de sus estructuras organizativas y se someterán a debate, enmienda y aprobación las diversas ponencias de las organizaciones de ámbito confederal, territorial y federal.

Este proceso, que culminará los días 21, 22 y 23 de octubre en Madrid, comienza desde la base del sindicato, con la convocatoria a la afiliación a las asambleas congresuales agrupadas y de sus respectivas secciones sindicales, en las que se debatirá sobre los documentos que más adelante señalamos, y se elegirán las personas delegadas para la asistencia a las asambleas del siguiente nivel.

Nuestra participación en este proceso como afiliadas y afiliados es básica y fundamental, garantizando nuestro derecho de participación a través del debate colectivo, y de la elección de nuestros y nuestras representantes, incluida nuestra propia elección, para la participación en los distintos procesos que culminan en el congreso confederal.

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Adjuntamos: Tutorial votación telemática

                      Protocolo COVID

Actualizado (Viernes, 05 de Febrero de 2021 14:27)

 

Aumento de contagios COVID en bomberos

La S.S. de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid ha remitido una carta al Director de Emergencias

Ante el aumento exponencial de contagios en bomberos (HEMOS PASADO A SER EL SERVICIO CON MÁS PORCENTAJE DE POSITIVOS EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID), y las instrucciones confusas o inexistentes en algunos casos, hemos procedido a enviar una carta (clic para descargar) al Director General de Emergencias (Enrique López Ventura) para transmitirle algunas inquietudes y sugerencias de mejora sobre las medidas preventivas.

Destacamos algunas de ellas:

Ver Informa

Actualizado (Jueves, 04 de Febrero de 2021 10:57)

 

Alegaciones de CCOO a la propuesta de la nueva IST

Se nos ha remitido desde la Inspección Adjunta Operativa una propuesta de una nueva IST para análisis y valoración de las Centrales Sindicales. Por nuestra parte, les hemos remitido un escrito
(pincha aquí para verlo) de alegaciones a dicha propuesta.

Tras su análisis, entendemos que la nueva IST supone un trascendental cambio de paradigma en la prestación del servicio que no beneficia ni a los bomberos ni a los ciudadanos y normaliza o

justifica la falta grave de plantilla que sufrimos.

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Actualizado (Martes, 19 de Enero de 2021 09:48)

 

CCOO vota en contra de la propuesta de bolsa de horas por conciliación familiar en bomberos del Ayuntamiento de Madrid

Sección Sindical de Bomberos

“Desde la Sección de bomberos de CCOO, entendemos que la propuesta no se ajusta a lo recogido en el Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022.

1. Según el Acuerdo Convenio: “Cada empleado o empleada municipal dispondrá de una bolsa de horas de libre disposición de hasta un 5% de su jornada anual para la flexibilización horaria” El Acuerdo de la Escala operativa de bomberos de 21 de junio de 2018, establece una jornada especial básica y otra jornada ampliada; la propuesta solo hace alusión a la jornada básica y no contempla el disfrute del 5% para el personal de jornada ampliada...

Descarga aquí la información completa

Actualizado (Miércoles, 13 de Enero de 2021 09:43)

 

Anuncio en el BOE sobre las bases que regirán el proceso selectivo de Bombero/a Conductor/a

En el BOE número 321, de 9 de diciembre de 2020 se ha publicado:Resolución de 26 de noviembre de 2020, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas:
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» números 8641 y 8646, de 19 y 26 de mayo de 2020, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cincuenta y siete plazas de Bombero/a Conductor/a Especialista del Cuerpo de Bomberos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Servicio de Extinción de Incendios, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ver anuncio

Actualizado (Miércoles, 09 de Diciembre de 2020 12:59)

 
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