PROCESO DE ESTABILIZACIÓN

Como es conocido, el proceso de estabilización en nuestro Ayuntamiento ya está en marcha. Se han publicado la mayoría de las listas provisionales con las personas admitidas tras las convocatorias, así como alguna de las listas definitivas. Desde CCOO hemos instado a la Dirección General de Planificación para que nos convoque a Mesa General para informarnos de cómo se está desarrollando el proceso, para poder trasladar la información a todas las personas afectadas que están inquietas y expectantes. Con este objetivo hemos remitido una carta a la citada Dirección General, solicitando la convocatoria de Mesa. Esperamos que sea cuanto antes.

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PROCESO DE FUNCIONARIZACIÓN

También hemos solicitado la convocatoria de la Mesa General de Negociación para iniciar la negociación de las Bases Generales que regularán el proceso de funcionarización. La Corporación, ya hace unos meses, nos remitió a los Sindicatos los listados provisionales de los puestos afectados por este proceso, paso previo a la negociación de las Bases. Esperamos, igualmente, la pronta convocatoria de la misma.

Tras la firma del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI entre UGT y CCOO con el Gobierno de España, el 19 de octubre pasado, seguimos avanzando en su implementación. Ayer, 6 de febrero de 2023, se celebró la primera reunión del grupo de trabajo de ‘Recuperación de derechos y jubilación parcial anticipada’, en la que las organizaciones sindicales firmantes han planteado al Ministerio de Hacienda y Función Pública la emisión de una instrucción al conjunto de Administraciones para que ninguna de ellas deje de aplicar lo acordado; ya que hay que tener en cuenta que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2023 ha determinado la derogación de gran parte de los recortes impuestos en el 2012.

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