CÁLCULO DEL COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD PARA PERSONAL FIJO DISCONTINUO E INDEFINIDO NO FIJO DISCONTINUO Y PERSONAL INTERINO EN PUESTOS DE NATURALEZA FIJA DISCONTINUA VINCULADOS A OEP

El pasado 24 de junio la Sección Primera de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid dictó sentencia estimando la demanda del conflicto colectivo presentado por CCOO (junto a UGT) que concluye con el reconocimiento del derecho del personal fijo discontinuo e indefinido no fijo discontinuo y del personal interino que ocupan o han ocupado puestos de naturaleza fija discontinua vinculados a Oferta Pública de Empleo (OEP) del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos, a que a efectos del cálculo del complemento de antigüedad se tenga en cuenta todo el tiempo de duración de la relación laboral y no únicamente el tiempo efectivamente trabajado.

En ese momento el Ayuntamiento de Madrid anunció su intención de recurrir la sentencia ante el Tribunal Supremo, recurso que NO se llegó a interponer, con lo que la sentencia ya es firme.

Por ello, el personal que se encuentre o se haya encontrado ocupando puestos de naturaleza fija discontinua, puede reclamar al Ayuntamiento de Madrid o al Organismo Autónomo correspondiente que se recalcule su complemento de antigüedad incluyéndose todo el tiempo de duración de la relación laboral y se proceda a abonar las cantidades no prescritas.

Desde CCOO nos alegramos que haya finalizado con éxito esta reivindación por la que llevamos tiempo “peleando” con el resultado favorable para tantas compañeras y compañeros que se estaban viendo afectados por esta injusticia.

Desde el martes, 27 de septiembre, la plantilla del 010 Línea Madrid inició un paro indefinido en defensa de sus puestos de trabajo y sus derechos. Coincidiendo con el Pleno del Ayuntamiento, se convocó una concentración, de 11 a 13 horas, en la calle Montalbán. Desde el pasado mes de junio, la plantilla del 010-Línea Madrid, cuyo concurso ganó la empresa NTT Data, está realizando paros debido a que ninguna de las dos empresas (tanto la actual ni la nueva) está garantizando ni el trabajo ni las condiciones laborales de las casi 500 personas del contrato. La plantilla lleva atendiendo más de 25 años a la ciudadanía sin descanso, los 365 días del año, nieve, truene, haya una pandemia o caiga la nevada más fuerte de los últimos 50 años en Madrid, siendo uno de los servicios mejor valorados por la ciudadanía año tras año.

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