Acción Sindical

Propuestas de CCOO para COMISE Acuerdo-Convenio julio 2023

Hemos remitido a la Dirección Geneal de Función Pública nuestra propuesta de puntos del orden del día para su inclusión en la convocatoria correspondiente al mes de julio de 2023 de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022:

1. Aplicación y adaptación de los nuevos permisos y derechos de conciliación contempladas en el Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de la ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea (Entrada en vigor, según DF 9ª del RD-Ley, el 30 de junio de 2023)...

Ver documento completo

Escribir un comentario

Actualizado (Martes, 18 de Julio de 2023 08:25)

Aprobados los catálogos provisionales de puestos afectados por funcionarización

Se aprobaron el pasado día 10 de julio en Mesa General de Empleados Públicos, por CCOO y por el resto de los sindicatos presentes en la Mesa, los catálogos provisionales de puestos afectados por el proceso de funcionarización, puestos ocupados por personal laboral fijo, que de manera libre y voluntaria podrán ver transformada la naturaleza jurídica de su relación de empleo, siempre que reúnan los requisitos exigibles y que superen el proceso selectivo que se determine.

Ver información completa

Escribir un comentario

Actualizado (Lunes, 17 de Julio de 2023 12:29)

Solicitud inmediata de COMISE Acuerdo-Convenio

El pasado 4 de julio desde CCOO remitimos una carta a la Dirección General de Función Pública solicitando la convocatoria inmediata de la COMISE para la aplicación y adaptación de las modificaciones contempladas en el Real Decreto-Ley 5/2023 que afectan a las condiciones laborales del personal municipal.

Adjuntamos carta

Escribir un comentario

Actualizado (Lunes, 17 de Julio de 2023 08:53)

Denegación desistimiento o subsanación de ayudas de discapacidad, convocatoria 2023

Discapacidad física, intelectual o sensorial

Se han publicado en el BOAM número 9.398, de 6 de junio de 2023, tres resoluciones del Director General de Función Pública por la que se deniegan, se consideran desistidas o requiere subsanación lassolicitudes de ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial de la convocatoria 2023 al personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resoluciones:

.- Denegación Ayudas Discapacidad

.- Desistimiento Ayudas Discapacidad

.- Subsanación Ayudas Discapacidad

Escribir un comentario

Actualizado (Martes, 06 de Junio de 2023 12:43)

El derecho al voto en la Elecciones Municipales del 28 de mayo

En relación a la Instrucción de la Coordinadora General del Ayuntamiento emitida sobre los permisos en las Elecciones Municipales del 28 de Mayo, en el que indica en el punto 3 de la misma que en los servicios con atención al público hay que votar obligatoriamente fuera de la jornada laboral y luego se podrá disfrutar de la compensación otro día.

Hemos remitido desde CCOO una carta a la Coordinadora indicando que ese apartado vulnera el ejercicio al sufragio activo reconocido en la legislación vigente.

CCOO consideramos que debe facilitarse el ejercicio de este derecho en los términos de la normativa (es decir votar dentro de la jornada laboral) y en ningún caso la imposición de que se vote fuera de ella.

Desde CCOO entendemos que hay que garantizar que se preste el servicio público en las mejores condiciones, pero también hay que garantizar el derecho fundamental al voto. Por lo que de no poder prestarse el servicio se debe llegar a Acuerdos para que el personal, de forma voluntaria y acordada, ejerza su derecho al voto fuera de la jornada laboral y con las compensaciones correspondiente.

Adjuntamos carta

Adjuntamos instrucción

Escribir un comentario

Actualizado (Jueves, 25 de Mayo de 2023 12:44)

Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Madrid

Datos frente a Bulos

Ante las informaciones manipuladas emitidas por algún sindicato en relación a los resultados de las Elecciones Sindicales, después de celebrado el proceso electoral del 17 de mayo en el Ayuntamiento de Madrid, y publicadas en algunos medios de comunicación de tendencia derechista, en una clara campaña de la derecha sindical y política por el momento electoral que vivimos, CCOO queremos desmentir algunas de estas noticias e informar a la plantilla municipal con la veracidad que dan los datos.

CCOO somos el sindicato más votado en el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. Estos son los datos:

Votos en todo el ámbito del Ayuntamiento de Madrid y OOAA

• CCOO: 2.992 votos
• CSIF: 2.228 votos
• UGT: 2.049 votos
• CITAM: 1.771 votos

Es decir, CCOO es el sindicato que tiene más apoyos de la plantilla municipal y por consiguiente más votos (764 votos más que CSIF y 943 votos más que UGT).

Leer el informa completo

Escribir un comentario

Más artículos...