Se mantiene el número de personas demandantes de empleo lo que indica una elevada rotación y la precariedad en el mercado laboral de la Comunidad de Madrid

Desde nuestra organización sindical, venimos haciendo incidencia en la significativa brecha de género en el mercado laboral, tanto en lo relativo a la brecha salarial como a la de desempleo (el 60% de las personas desempleadas son mujeres). Especial incidencia hacemos de la precariedad que supone la contratación a tiempo parcial tan elevada en la Comunidad de Madrid, que incide de forma especialmente significativa en las mujeres (que no pueden acceder a un empleo a tiempo completo y se ven atrapadas en un mercado laboral patriarcal que las relega en buena parte a “empleos complementarios”).

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Actualizado (Miércoles, 03 de Junio de 2026 13:42)

 

Se acelera la creación de empleo, pero el reto debe seguir siendo mejorar e incrementar los salarios

No se aprecian síntomas de pérdida de impulso en el mercado de trabajo, pese a la inestabilidad global.

El secretario de Estudios y Discurso de CCOO, Carlos Gutiérrez, ha valorado los datos de afiliación y paro registrado correspondientes al mes de mayo que confirman que el mercado de trabajo mantiene un comportamiento sólido y dinámico pese a la inestabilidad global. “La afiliación a la Seguridad Social vuelve a crecer con fuerza, especialmente en la hostelería, mientras que el paro registrado descendió hasta situarse en su nivel más bajo desde mayo de 2007".

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Informe Coyuntura del Gabinete Económico de CCOO sobre los datos del paro (mayo 2026)

Actualizado (Miércoles, 03 de Junio de 2026 13:40)

 

CCOO de Madrid exige adaptar las evaluaciones de riesgos a las temperaturas extremas y los fenómenos meteorológicos adversos y ofrece sus 18 sedes como refugios climáticos

El estrés térmico, como el resto de fenómenos meteorológicos adversos, es un riesgo laboral regulado que puede causar la muerte y que las empresas están obligadas a prevenir todo el año.

La normativa vigente ampara la paralización de la actividad ante alertas meteorológicas extremas si no se garantiza la seguridad de las personas trabajadoras.

Como en años anteriores, CCOO pone a disposición de todas las personas trabajadoras nuestras 18 sedes en la Comunidad de Madrid para que funcionen como refugios climáticos, donde poder entrar a refrescarse y protegerse del calor.

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Actualizado (Lunes, 01 de Junio de 2026 13:38)

 

Bloqueo jubilación parcial

Según los sindicatos, la Secretaría de Estado de Seguridad Social tiene paralizado desde hace más de dos meses un acuerdo pactado con las organizaciones sindicales UGT y CCOO y mantiene secuestrado un derecho de miles de empleadas y empleados públicos.

UGT y CCOO advierten que si la Seguridad Social no desbloquea esta situación, instarán a la Secretaría de Estado de Función Pública a que sea este ámbito quien efectivamente proceda a la aprobación urgente de la jubilación parcial del personal laboral mediante real decreto ley, el único instrumento capaz de garantizar una solución inmediata y efectiva”.

Ambas organizaciones advierten que los derechos laborales “no pueden seguir siendo utilizados como moneda de cambio, ni permanecer paralizados por la inacción política y administrativa”.

De no obtener repuesta, UGT y CCOO afirman que retomarán las movilizaciones, sin descartar acciones judiciales hasta lograr que el Gobierno dé una solución definitiva al atropello que ha supuesto la paralización unilateral de la jubilación parcial en las Administraciones Públicas.

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FUNCIONARIZACIÓN

Se ha realizado una actualización del catálogo de puestos susceptibles de funcionarización, porque se han detectado varios errores en la transcripción de algunos puestos de trabajo a funcionarizar, que habían desaparecido, y dos que no se habían registrado inicialmente en el listado.

Se ha aclarado que se incluye en dicho catálogo al personal laboral fijo que permanecía en excedencia, bien por interés particular, o por incompatibilidad en el Sector Público, y que han solicitado su inclusión en el catálogo, a partir del 23 de octubre de 2003. Son excedencias que solicitarían el reingreso como funcionarios con ocasión de vacante.

CCOO y el resto de sindicatos hemos firmado a favor de las modificaciones.

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Actualizado (Miércoles, 27 de Mayo de 2026 13:08)

 

Bomberos del Ayuntamiento de Madrid anuncian la ruptura de la paz social y piden por carta al alcalde Martínez Almeida una interlocución válida para reconducir el conflicto laboral

La ruptura de la paz social responde a la acumulación de retrasos, bloqueos, interpretaciones restrictivas y decisiones unilaterales que afectan a materias esenciales.

La plantilla muestra su preocupación por las dilaciones en el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

La Sección Sindical de Bomberos de CCOO del Ayuntamiento de Madrid entrega mañana, 26 de mayo, en la puerta del Ayuntamiento de Madrid de la calle Montalbán, una carta dirigida al Alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, donde le solicitan su intervención directa para abordar de manera urgente los problemas pendientes del Servicio.

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Actualizado (Lunes, 25 de Mayo de 2026 13:26)

 
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