Ante el borrador del Protocolo de Actuación del cuerpo de Agentes de Movilidad durante episodios de alta contaminación por dióxido de nitrógeno, remitido por la Dirección general de Gestión y Vigilancia de la Circulación, CCOO considera que:

UNO: Es necesaria la implementación de este protocolo para todo el personal que trabaja a la intemperie exponiéndose a riesgos derivados de contaminantes atmosféricos (Agentes de Movilidad, Policía Municipal, Residuos y Limpiezas, etc.)

DOS: Este protocolo que se activará con el general de la ciudadanía, por su salud pública. NO puede sustituir a uno específico que sirva para reducir o minimizar los riesgos en los puestos donde se encuentran las fuentes de emisión de los contaminantes.
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Queremos felicitar a todos los funcionarios de Euskadi porque han recuperado la jornada semanal de 35 horas.Así se recoge en un decreto firmado el pasado 2 de febrero.
En CCOO nos alegramos por ellos y esperamos que, más temprano que tarde, nuestro Ayuntamiento copie esta iniciativa y devuelva  al personal uno de los derechos cercenados por la anterior Corporación.

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Como consecuencia de la aprobación de la Ley 30/2015, por la que se regula el Sistema de Formación para el Empleo en el ámbito laboral, los agentes sociales han quedado excluidos de la ejecución de acciones formativas, al no poder ser promotores de planes de formación para el empleo.
FSC-CCOO lamenta esta nueva situación, pues la formación ha sido un vehículo fundamental en la acción sindical y en la negociación colectiva federal, siendo un derecho de los trabajadores y las trabajadoras que, con el nuevo sistema de concurrencia competitiva se va a ver afectado.
Deseamos no ver la formación convertida en un negocio que obvie las necesidades reales y que no se olvide que es, sobre todo, un derecho laboral que permite el acceso, la promoción y el reciclaje de todas las personas en su puesto de trabajo.

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Hasta siete empresas relacionadas de la red contrataron con el Ayuntamiento de Madrid en tiempos de Gallardón y Botella, según una investigación interna del consistorio

Hasta siete empresas relacionadas con la trama Púnica contrataron con el Ayuntamiento de Madrid en tiempos de Gallardón y Botella por un importe de 32,4 millones de euros. Así consta en la investigación interna llevada a cabo por el Área de Economía y Hacienda después de que en octubre el pleno municipal, a propuesta del PSOE, acordara por unanimidad el inicio de las pesquisas.

El sondeo previo inicial hablaba de un importe cercano a los 50 millones de euros, cantidad establecida ahora en algo más de esos 32 millones. La portavoz socialista Purificación Causapié exige una investigación más a fondo y que se dé traslado a la Justicia en caso de encontrar alguna irregularidad. "El ayuntamiento de Madrid tiene una vinculación clara con la trama Púnica, una red vinculada al PP, y a partir de ahora lo que seguimos demandando al consistorio es una investigación exhaustiva de todos los contratos para valorar y descubrir si existen ilícitos penales", declara.

Los expedientes corresponden a empresas como Waiter Music, Dico, Cofely España, Elyo Ibérica, la UTE Cofely-Velasco, Obrum y Super Cash de Alimentación.

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Tal como os adelantamos en el último boletín informativo, nos hemos reunido el martes 26 de enero Corporación-Sindicatos para poner en marcha de nuevo el Plan de Igualdad en nuestro Ayuntamiento.

Desde CCOO celebramos el nuevo enfoque que se le ha dado por parte de los responsables del Equipo de Gobierno, con metología de trabajo, herramientas e instrumentos para elaborar un buen diagnóstico y una programación y calendarización que nos permita desarrollar el trabajo durante este año 2016 para culminar a finales de año con la aprobación y presentación del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid.

Queda mucho por hacer pero estamos esperanzados de que con el trabajo de todas las personas que vamos a participar en este proyecto así como con la voluntad de querer cambiar las cosas y la sensibilización y aporte de la plantilla municipal tendremos, por fin, un buen Plan de Igualdad.