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Instrucciones para matricularse en los cursos de idiomas de la UNED

Os recordamos el plazo hasta el 8 de noviembre para matricularse en los cursos

Asimismo, las turorías de los cursos semipresenciales comienzan la semana que viene

Consulta las Instrucciones

 

Negociación de RPT’s

Como ya os informamos desde el pasado mes de junio, después de muchos intentos y demandas, la Corporación accedió a negociar con la parte sindical las modificaciones de las RPTS, llevándolas a Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, siempre que fueran materias objeto de negociación, reguladas en el artículo 37.1 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), tales como retribuciones, condiciones de trabajo, horarios, movilidad, etc.

En las Mesas celebradas desde entonces, en las alegaciones a los expedientes que se han presentado, CCOO ha mantenido una misma línea en sus intervenciones, con la intención de que lo que se decida en un Área u Organismo, sea transversal para evitar desigualdades entre puestos dependiendo de donde se esté desempeñando el trabajo.

Asimismo venimos insistiendo reiteradamente en lo siguiente:

Que no se amorticen plazas para crear otras y por supuesto, si se amortizan, que no sean de puestos de categorías bajas para crear Jefaturas. En la última modificación sobre Directrices en las que se establece el procedimiento y se fijan criterios para modificar las RPTs de 18 de junio de 2018, no negociada con los sindicatos, menciona que “la creación de un puesto de trabajo conllevará la supresión de otro”, ahora bien, dice que es con carácter general y lo condiciona siempre que no concurran algunos supuestos.

• Las plazas vacantes en las que se toma posesión después de un nombramiento viniendo de un proceso selectivo tienen que ser en puestos base.

• La apertura a otras Administraciones de los puestos solo cuando se haya convocado el Concurso y se haya quedado desierto.

• La forma de provisión de los puestos debe ser por Concurso General. Por Concurso Específico para determinados puestos y grupos y por Concurso de Libre Designación solo a partir de los niveles 28.

Estamos empezando en este nuevo camino, y esperamos que con una verdadera actitud negociadora por parte de esta Corporación consigamos profesionalizar los servicios que ofrecemos a la ciudadanía así como tratar de subsanar las diferencias y desigualdades entre la plantilla.

Actualizado (Jueves, 20 de Septiembre de 2018 08:38)

 

Procesos selectivos

1.-Convocadas 24 plazas para el acceso a Técnico/a Auxiliar de Bibliotecas

se ha publicado una Resolución de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal por la que se convocan 24 plazas para la categoría de Técnico Auxiliar de Bibliotecas del Ayuntamiento de Madrid; de ellas, 19 son de turno libre y las 5 restantes se reservan para personas con discapacidad.

Adjuntamos Resolución

 

2.- Cinco plazas para la categoría de Técnico/a de Empleo

Esta convocatoria es para  turno de acceso libre, correspondientes a la OEP del año 2016.

Ver Resolución

Ambas resoluciones están recogidas en el BOAM  número 8.241, de 20 de septiembre de 2018.

Actualizado (Jueves, 20 de Septiembre de 2018 08:33)

 

Ayudas de comedor escolar y formación de hijos/as

estudios

Publicadas en el BOAM número 8.241, de 20 de septiembre de 2018, resoluciones por las que se declaran concedidas, denegadas y desistidas las ayudas sociales correspondientes a comedor escolar para hijos/as de 3 a 16 años del personal del Ayuntamiento de Madrid y ayudas de estudios para la formación de hijos/as del personal del Ayuntamiento de Madrid de la convocatoria 2018.

Adjuntamos resoluciones

Ayudas de comedor escolar

Ayudas para la formación de hijos/as

Actualizado (Jueves, 20 de Septiembre de 2018 08:02)

 

CCOO ha solicitado reunión urgente con la Dirección General de Atención a la Ciudadanía

CCOO del Ayuntamiento de Madrid, ante la situación en la que se encuentra la plantilla de las OAC´s de Línea Madrid, tanto por la falta de personal para poder desarrollar con normalidad su trabajo, como por la no revisión de horario, ha solicitado mediante la carta que adjuntamos una reunión urgente con la Dirección General de Atención a la Ciudadanía.

CCOO, pretende tratar, en dicha reunión,  los temas que figuran en la propuesta remitida a la Subdirección General de Atención a la Ciudadanía acordados en Mesa General de Empleados Públicos el pasado mes de mayo.

 

Pincha para descargar la carta enviada

Actualizado (Miércoles, 19 de Septiembre de 2018 13:13)

 

ELECCIONES SINDICALES 2023

Cartel A3 Poder Cosas CCOO

Pincha aquí para acceder a todo el material de CCOO

 www.elecciones.ccooaytomadrid.es

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