Durante la reunión mantenida esta mañana por una representación de CCOO de Madrid encabezada por su secretario general, Jaime Cedrún, con la concejala y delegada del Área de Gobierno de Medioambiente y Movilidad del Consistorio madrileño, Inés Sabanés, se han abordado las controversias surgidas acerca de Madrid Central y la movilidad en la ciudad.

... En la reunión, CCOO de Madrid ha planteado su apoyo a la lucha contra la contaminación y su compromiso con fomentar y promover la movilidad en transporte público y reducirlo en el privado. En este sentido, el sindicato ha valorado las políticas del Ayuntamiento de Madrid y, en concreto, la puesta en marcha de Madrid Central.

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Ambas organizaciones consideran indignante la sentencia del Tribunal Supremo porque va en contra de los intereses de la mayoría de la sociedad, además de poner en cuestión la independencia del poder judicial con la “rectificación” a su primera sentencia. Para CCOO y UGT esta decisión revela, asimismo, la inacción del poder político que en dos años no ha sido capaz de sacar adelante el proyecto de ley hipotecaria.

... CCOO y UGT hacemos un llamamiento a la ciudadanía a expresar su indignación y exigencias a través de la movilización social. El próximo sábado a las 18:00 ante el Tribunal Supremo en Madrid y antes las Audiencias Provinciales y TSJ de las principales capitales de provincias.

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Puntos tratados:
1. La Legislación Estatal y la mala gestión de la Comunidad de Madrid deja a la plantilla municipal sin dinero para la formación proveniente del descuento de sus nóminas
2. Masters de hasta 5.000 euros en formación singularizada
3. Propuestas de formación para la promoción interna.
4. Parte de la formación necesaria para el servicio en el IAM está fuera del Plan de Formación.
5. EL 8 de noviembre finaliza el plazo para matricularse en los cursos de idiomas de la UNED.
6. Novedades en el Plan de Formación 2018

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La Comisión Técnica de Acción Social se ha reunido el pasado 31 de octubre. Los aspectos más importantes tratados son los siguientes:

1. - Se amplía la tarjeta de transporte anual al personal funcionario interino de vacante, laboral interino de vacante, al personal laboral indefinido y al personal eventual, dejando de percibir la ayuda en metálico.

2.- Se nos facilita información disgregada por Ayuntamiento y OOAA, sobre la eficacia y extensión de las ayudas:
 Formación personal.
 Comedor para hijos e hijas.
 Promoción interna del personal.

3.- Incremento del fondo económico anual (ejercicio 2018) en las líneas de ayuda para:

 Formación personal.
 Comedor para hijos e hijas.
 Promoción interna del personal.

4.- Aprobación de las bases reguladoras para 2019 -ayudas de acción social:

La parte social y la Corporación hemos firmado las bases de acción social aplicables al año 2019. Están pendientes de ser aprobadas por la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid.
Se incorpora una redacción del texto más clara y adaptada al marco legal establecido incluyendo como novedad, entre otras:

Pincha aquí para descargar las Bases

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 Acuerdos adoptados en la asamblea celebrada el pasado 30 de octubre de 2018 con el personal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid

En la asamblea celebrada por CCOO y UGT el pasado 30 de octubre con la plantilla de Servicios Sociales de Distritos del Ayuntamiento de Madrid, ante la situación en la que se encuentra este personal, se han alcanzado los siguientes acuerdos:

1. Realizar una concentración el 27 de noviembre de 2018 a las puertas de Montalbán, entre las 12'00 y las 15'30 h, para mostrar a todos los grupos políticos nuestro rechazo a esta revisión del modelo que viene a disminuir el tiempo de atención, a colapsar aún más los servicios y, en definitiva a empeorar las condiciones en las que los ciudadanos son/somos atendidos.

El horario de la misma permite que los trabajadores podamos concentrarnos fuera de nuestra jornada laboral tal y como exige la ley.

2. Visualizar esta situación informando al conjunto de los ciudadanos y especialmente a los que acuden a los servicios sociales de cuáles van a ser las nuevas condiciones de atención y en que les repercuten.

El éxito de las mismas depende de todos nosotros, tanto CCOO como UGT haremos todo aquello que permita garantizar la seguridad jurídica de las mismas pero, sin vuestra presencia no será posible.

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