Comunicado conjunto de CCOO, UGT y CSIF

Los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, unidos en torno a la Plataforma Unitaria elaborada para la negociación del nuevo Acuerdo Convenio, queremos informamos sobre la situación de enormes dificultades a la que hemos llegado en la Mesa de Negociación ante la actitud de “NO” negociación por parte de la Corporación.

Desde el mes de Julio del año 2016 hemos mantenido unas cuantas reuniones de la Mesa General sobre el nuevo Acuerdo-Convenio. Pues bien, a fecha de hoy no sólo no se ha cambiado ni una sola coma del Convenio vigente, sino que además seguimos sin conocer las propuestas concretas de la Corporación. Ni tan siquiera conocemos, punto primordial para poder llegar a cualquier acuerdo, el montante económico del que se dispone para ello.

De momento, sólo nos hemos encontrado con las “líneas rojas” impuestas por parte del Ayuntamiento:

· No quieren negociar la recuperación del 100% de la paga extra.

· No quieren negociar la recuperación del 100% en bajas por IT.

· No quieren negociar la recuperación de los días que se perdieron por el Decreto.

· No quieren negociar los horarios de la Jornada Laboral.

Las tres organizaciones sindicales, por el contrario, nos reafirmamos en los contenidos de nuestra Plataforma:

· Pacto por el Empleo municipal.

· Catálogo de Puestos de trabajo para reducir el abanico salarial, unificar pluses, eliminar desigualdades económicas…

· Recuperación de derechos, incluyendo la negociación de los horarios de la nueva jornada laboral.

· Revisión de los sistemas de provisión con el doble objetivo de reducir libres designaciones y limitar el acceso a nuestro Ayuntamiento desde otras administraciones.

· Impulso de la Carrera Profesional y de la Promoción Interna.

Exigimos que en la próxima Mesa, convocada para el próximo viernes, se persone la Gerente de la Ciudad. No podemos continuar así, perdiendo el tiempo. Y pedimos al conjunto de la plantilla municipal que prestéis vuestra atención a las posibles iniciativas de protesta y movilización que dependiendo de la actitud de la Corporación en los próximos días podríamos poner en marcha

Foto:Público

Desde CCOO del Ayuntamiento de Madrid queremos mostrar todo nuestro apoyo al grupo de mujeres de la asociación "Ve la luz", por su lucha incansable para que la violencia machista sea considerada de una vez cuestión de estado.

Noticia asociada

 #NiUnaMenos

HOY FINALIZA EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LOS CURSOS DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN (EFAM)

En el boletín de CCOO del 30 de enero ya se informaba de las inscripciones que hoy vencen su plazo. Se puede consultar en esta dirección: Boletín 30 de enero.
Recordaros lo más importante:

• Podéis inscribiros hasta en 4 cursos de formación restringida (en horario de trabajo, necesitando la autorización del Servicio) y 5 de Formación abierta o transversal (compensación del 35% de las horas realizadas). La inscripción se realiza desde AYRE hasta las 24:00 del día de hoy. Para acceder desde fuera del ayuntamiento se accede desde esta dirección: https://extranet.munimadrid.es, el plazo finaliza a las 24:00 horas del día de hoy.
• Las actividades formativas incluidas en el programa de idiomas relacionadas con el Convenio de Colaboración con la UNED, se solicitarán mediante la presentación en el registro correspondiente de un modelo de "Instancia General del Ayuntamiento de Madrid", debidamente cumplimentado, en el que se detalle el idioma solicitado y se justifiquen los motivos de la solicitud.. También tienen que realizarlo las personas que actualmente estén realizando el curso. Para poder seguir realizando esta actividad deberán inscribirse en las pruebas de nivel de mayo y septiembre.
• El colectivo de Agentes de Movilidad, Bomberos, Policía y SAMUR también puede inscribirse en los cursos abiertos y en algunos muy concretos de formación restringida. Como por ejemplo:
• RE-01-2588-V La Nueva Regulación del Procedimiento Administrativo y del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, formación restringida virtual en la que habrá plazas para unos 3.500 alumnos.
• RE 07-2608-P Alfabetización Digital. Nociones Básicas de Manejo de Ordenadores
La resolución con toda la información podréis encontrarla aquí 

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Ha salido publicado en el BOAM de 23 de febrero la Resolución de 17 de febrero de 2017 del Director General de Recursos Humanos por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para proveer 6 plazas de Ingeniero Técnico de Obras Públicas del Ayuntamiento de Madrid.

Ver Resolución

La relación completa de aspirantes admitidos y excluidos se puede consultar en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es).

TRIBUNALES CALIFICADORES
Decreto de 16 de febrero de 2017 del Delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias por el que se nombra a los miembros del Tribunal Calificador para proveer por promoción interna independiente 11 puestos de trabajo de Enfermería (categoría Ayudante Técnico Sanitario
en el Ayuntamiento de Madrid) en el Servicio de Emergencia Extrahospitalaria SAMUR-Protección Civil.

Decreto de 16 de febrero de 2017 del Delgado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencia por el que se nombra a los miembros del Tribunal Calificador para proveer 4 plazas de Bombero Especialista del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid por promoción interna independiente.

Decreto de 16 de febrero de 2017 del Delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias por el que se nombra a los miembros del
Tribunal Calificador para proveer 1 plaza de Bombero/a Conductor/a Especialista en el Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid por promoción interna independiente.

Ver Decretos