En el siguiente enlace se pueden enviar vuestras propuestas para la formación del CIFSE en el 2018. 

El plazo de envio de propuestas finaliza el 27 de abril. Se puede consultar el plan de Formación actual en AYRE SECTORIAL>Formación CIFSE>Planes de Formación del CIFSE para 2017.

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.- Veintidos plazas de Técnico de Administración General (Rama Jurídica)
.-Veinte plazas de Técnico Auxiliar de Jardinería
.-Diez plazas de Oficial de Jardinería
.-Treinta y cinco plazas de Oficial de Edificios y Dependencias

Las resoluciones han sido publicadas en el Boletín Oficial del Estado de hoy lunes, 10 de abril de 2017. Las Bases Generales por las que se regirán estos procesos selectivos han sido publicadas en el BOAM, número 7833, de fecha 26 de enero de 2017.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del día siguiente de la publicaciçon de los anuncios en el BOE.

Adjuntamos Publicaciones en BOE

Técnico de Administración General (Rama Jurídica)

Técnico Auxiliar de Jardinería

Oficial de Jardinería

Oficial de Edificios y Dependencias

Adjuntamos texto del acuerdo alcanzado en la mañana de hoy con la Dirección del Servicio sobre el horario flexible en bibliotecas. A los efectos, recordamos que el artículo 12 del Acuerdo-Convenio vigente faculta a la dirección de los distintos servicios en los que se trabaje en atención directa al público para establecer las condiciones de disfrute del horario flexible.

Al final de la reunión CCOO ha preguntado por dos cuestiones:

• Sobre el rumor que nos ha llegado en relación con que se está valorando aplicar la denominada “productividad”, que amplía la jornada, en las bibliotecas de fin de semana. Los representantes de la Dirección del Servicio nos han confirmado que ya está concedida en la figura de las tres direcciones de las correspondientes bibliotecas. CCOO ha hecho constar nuestro desacuerdo tanto con la forma (no estamos de acuerdo con este programa), como con el contenido (no se resuelven los problemas que afectan al ámbito, pero se toman decisiones sobre salarios sin negociación).

• Sobre las plazas vacantes se nos ha asegurado que se ha enviado propuesta a la Dirección General de RR.LL., pero que esta última ha decidido acumularlas para sacar la convocatoria de concursos todos juntos. Como no puede ser de otra forma, hemos vuelto a mostrar nuestro radical desacuerdo con una actuación que pone en riesgo la apertura a diario de nuestras bibliotecas. Seguiremos insistiendo, aunque en ocasiones parezca que sólo a nuestro Sindicato le preocupa realmente el estado precario de este Servicio esencial (así lo define la Ley).

.-El Ministerio de Hacienda solicita al equipo de Carmena una reserva de 238 millones de euros para cumplir con los objetivos de gasto

CCOO de Madrid ha criticado el trato "discriminatorio" del ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, y sus "abundantes dosis de ideología partidista" respecto al Ayuntamiento de la capital, tras la petición de reservar 238 millones de euros por el incumplimiento de la regla de gasto.

Desde el sindicato denuncian que el Ministerio de Hacienda trata de forma diferente a las administraciones en función de cual sea el partido que las dirige. El secretario general de CCOO en el Ayuntamiento, Pedro Delgado, asegura que el Gobierno municipal ha cumplido "con creces" las exigencias del Estado central, por lo que no entiende esta nueva orden de contención del gasto.

Delgado defiende, además, que el plazo de quince días dado al Ayuntamiento para que cumpla con la retención de 238 millones de euros, se trata más de "una amenaza" que de un margen de actuación.

El sindicato asegura también que la deuda heredada por el consistorio proviene de la época en la que Alberto Ruiz Gallardón tenía el poder, y tildan su gestión económica de "despilfarradora"; por lo que esperan que Hacienda sea más flexible con el Ayuntamiento, ya que son los ciudadanos los que "terminan pagando las consecuencias" de los ajustes presupuestarios.

Info: www.cadenaser.com

.-El recién elegido secretario general, Jaime Cedrún, pide un esfuerzo a todos en favor de la cohesión y la unidad en el sindicato

Con la intervención final del recién reelegido secretario general, Jaime Cedrún, se ha clausurado el 11º Congreso de CCOO de Madrid. En su discurso, y acompañado por la nueva Comisión Ejecutiva, Cedrún ha saludado a los numerosos invitados institucionales y ha felicitado a las personas elegidas para integrar la nueva dirección del sindicato, reconociendo el trabajo de los compañeros que no siguen en la misma.

Además ha agradecido el trabajo de quienes han participado en la organización del Congreso y de aquellas personas que han seguido atendiendo los servicios del sindicato durante estos tres días.

A continuación ha destacado la “libertad y participación” con la que se ha desarrollado el proceso congresual, que “no ha sido fácil” y que no ha estado exento de “tensión”, que ha achacado a la “pasión y vehemencia” con las que se vive el sindicalismo en CCOO. Por ello ha pedido un esfuerzo a todos porque sin cohesión y unidad el sindicato no va poder realizar su trabajo y porque esa unidad es la que la sociedad le pide a CCOO.

Cedrún ha destacado el respaldo a la Ponencia del Congreso, aprobado con el 80% de los votos. “Tenemos proyecto para el futuro y sabemos cómo lo vamos a hacer”, ha afirmado, enumerando a continuación los retos que CCOO de Madrid va a abordar durante estos próximos cuatro años. En primer lugar se va a seguir dando la batalla contra la desigualdad social, la pobreza y el paro. Para ello, el sindicato exigirá un plan de garantía de rentas para 100.000 familias madrileñas para que ninguna persona esté en la pobreza.

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