Habrá una movilizacion creciente para desbloquear la Negociacion Colectiva

Unai Sordo advierte que habrá una "movilización creciente" para desbloquear la Negociación Colectiva

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha anunciado la convocatoria de manifestaciones y concentraciones en todo el país el próximo 22 de mayo porque "Tenemos que introducir mejoras salariales que recuperen poder adquisitivo para mover la posición de la patronal que hoy en día es de bloqueo. A esta protesta seguirá otra a mitad de junio que será una gran manifestación en Madrid, con el objetivo de alcanzar antes del verano un Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que permita repartir el crecimiento”.

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El secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, ha puesto en valor las movilizaciones que se han desarrollado desde el pasado mes de septiembre en defensa del sistema público de pensiones y por una subida digna de estas. En declaraciones realizadas en la concentración que ha reunido a miles de personas alrededor del Banco de España, ha resaltado que, aunque todavía los resultados son insuficientes, las movilizaciones son útiles. Por ello, “las movilizaciones no han terminado, van a continuar”, recalcó.

Miles de personas han formado una cadena humana que ha rodeado el Banco de España – ha habido concentraciones en otras 40 localidades – para conseguir unas pensiones dignas y que se derogue la reforma de las pensiones de 2013 que sigue en vigor, y cuyos efectos han sido pospuestos pero no eliminados. Con esta iniciativa, CCOO y UGT han vuelto a movilizar a los pensionistas y jubilados para garantizar el poder adquisitivo de las pensiones, ya que consideran "insuficientes" las concesiones que ha hecho el Gobierno para sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado para 2018.

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El día 9 de mayo de 2018 la Sección Sindical de Áreas y Servicios Centrales de CCOO se ha reunido con la Secretaria General Técnica del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias (SGT), para analizar la situación del personal que ocupa puestos de Auxiliar Administrativo en las Unidades Integrales de Distrito de Policía Municipal (UIDs).

Estas plazas están configuradas con el nivel y complemento específico más bajo de su categoría, a pesar de desarrollar su trabajo en condiciones especiales (perímetros de seguridad, entorno armado, etc.).

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desde este sindicato hemos remitido a la Dirección General de Relaciones Laborales y Retribuciones la propuesta con los puntos que  consideramos que deben incluirse en el Orden del Día de la COMISE, que está previsto que se celebre en el mes de mayo de 2018.

Algunos de los puntos propuestos son estos:

1.- Eliminar la exigencia de realizar la declaración responsable a la hora de solicitar por parte del personal municipal su ausencia del puesto de trabajo para asistir a consultas médicas.

2.-Interpretación del disfrute de permiso de lactancia con acumulación en jornadas completas, artículo 17, punto 2, apartado f.

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Asimismo, queremos recordar que han quedado pendientes varios puntos que no se han tratado en la última COMISE

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Desde CCOO hemos remitido una carta a la Directora General de Relaciones Laborales y Retribuciones solicitando la convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio (COMISE) sobre Jubilación Parcial para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.

En la carta hemos propuesto varios temas  para la inclusión  en el Orden del Día, entre ellos:

1.- Interpretación del número de días de permisos por asuntos particulares de antigüedad y días adicionales de vacaciones por antigüedad para el personal en situación de jubilación parcial.

2.-Interpretación y fórmula de cálculo del número de días de permiso por vacaciones y por asuntos particulares para el personal en situación de jubilación parcial.

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