CCOO denuncia la NO formación, para la aplicación SAP, del personal de Línea Madrid

Desde CCOO hemos remitido a la Directora General de Atención a la Ciudadanía una carta en la que denunciamos la NO formación del personal de Línea Madrid que próximamente tendrá que utilizar una nueva aplicación destinada a la gestión de tributos,SAP,que sustituirá a la que se venía utilizando hasta ahora, GIIM.

La Corporación no ha realizado cursos de formación impartidos por la Escuela de Formación con personal cualificado, como debía de esperarse en una situación así y han dejado el peso del aprendizaje en manos de los trabajadores y trabajadoras de Línea Madrid que sólo han contado con fichas de autoformación, un entorno de pruebas defectuoso, y un video explicativo grabado de una única sesión formativa impartida por personal voluntario sin experiencia, que a su vez se había autoformado unos días antes.

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Asamblea de trabajadores y trabajadoras de Línea Madrid

¡REGRESO AL PASADO!

El pasado 26 de mayo tuvo lugar la asamblea de trabajadoras y trabajadores de las Oficinas de Atención a la Ciudadanía de Línea Madrid.

En la misma se trataron diferentes temas, siendo el más importante, la reversión del proceso de municipalización y la situación del servicio, tanto en la actualidad como en un futuro, una vez se cese al personal interino, debido a la entrada de la empresa adjudicataria. Insistimos nuevamente desde este sindicato, como llevamos haciendo desde que el equipo de gobierno anunciara su intención de paralizar y revertir el proceso de municipalización, en el deterioro del mismo. Actualmente las oficinas de atención presencial ofrecen un servicio eficiente y de gran calidad, que se deteriorará gravemente con el aumento de la carga de trabajo que va a suponer para la plantilla este modelo de gestión...

Desde CCOO seguiremos defendiendo el Servicio Público de calidad, y para ello continuaremos defendiendo a la plantilla para que ese servicio se siga prestando de la misma manera que se hace hasta ahora sin perjuicio de los derechos de la plantilla, así como la eficiencia en la atención a la ciudadanía.

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Actualizado (Lunes, 30 de Mayo de 2022 09:50)

 

Si este es el nuevo modelo, CCOO dice NO

Desde CCOO no queremos seguir perdiendo más tiempo, por si no ha quedado muy claro desde el principio: CCOO apuesta por un modelo de Servicios Sociales Públicos de gestión directa, con dotación económica y de personal suficientes. En ningún caso esto se refleja en este documento, así que a esto decimos NO.

Desde el Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social (a partir de los primeros días de mayo), se ha convocado y reunido a la plantilla de los Servicios Sociales de Atención Primaria a través de Teams agrupando en una misma sesión al personal de diferentes distritos. En estas reuniones, encabezadas por la Directora General de Atención Social Primaria se ha contado con la participación de otros asesores. Las reuniones tenían como objetivo darnos a conocer el Nuevo Modelo de Atención.

De lo que se nos ha presentado, desde CCOO queremos destacar:

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Actualizado (Miércoles, 18 de Mayo de 2022 10:07)

 

Nuevo modelo de atención ASP

Desde hace unos meses a CCOO del Ayuntamiento nos están llegando informaciones que aseguran que estamos totalmente de acuerdo con las modificaciones sobre las condiciones de trabajo que se vislumbran en el documento del Nuevo Modelo de Atención en los Centros de Servicios Sociales de Distrito que se nos ha hecho llegar por correo electrónico a todos los trabajadores.

Desde este informa CCOO queremos desmentir rotundamente esta supuesta información que nosotros podríamos calificar como noticia falsa.
Ciertamente, de los cuatro grupos en los que se ha dividido la participación de los diferentes actores CCOO aparece en dos de ellos:

• 1) En el que se habla de los Agentes Sociales (las Uniones Regionales de CCOO, UGT y la patronal CEIM).

• 2) El que tendrá que ver con la parte interna de negociación colectiva que corresponde exclusivamente a la Mesa General de Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid, es decir CCOO Ayuntamiento de Madrid.

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Actualizado (Miércoles, 27 de Abril de 2022 11:48)

 

Informa sobre la Mesa General de OMC,s

Informa conjunto
El miércoles 20 de abril se celebró la Mesa General de Empleados Públicos para tratar un nuevo borrador que la corporación nos había remitido a los sindicatos representantes en Mesa, sobre las nuevas condiciones y tipologías para el colectivo de Oficiales Mecánicos Conductores.

Se consensuó con los sindicatos una acción conjunta encaminada a conseguir como objetivos prioritarios aquellos que fueron marcados por el colectivo. Esto son:

• Una retribución y unas condiciones laborales homogéneas a los conductores de incidencias, llegando a una equiparación salarial con las funciones y la jornada que conlleva el complemento CPT.

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Actualizado (Miércoles, 27 de Abril de 2022 11:48)

 

I,II,III CAI

Sección Sindical áreas y distritos

El pasado 15 de febrero desde CCOO realizamos una asamblea mixta (presencial y telemática) de trabajadores y trabajadoras de los Servicios Sociales del Ayuntamiento. Esta Asamblea nos permitió, por primera vez desde hace mucho tiempo, poder juntar en un mismo espacio personal de distintos servicios; una vez más se puso de manifiesto la difícil situación en la que nos encontramos. La falta de plantilla, la sobrecarga laboral, problemas en torno a la organización del trabajo y otros asuntos relativos a derechos recogidos en convenio centraron las exposiciones.

Con fecha 21.02.2022 CCOO enviamos carta a la Dirección General de Función Pública con copia a la Secretaría General Técnica del Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social para tratar fundamentalmente asuntos relacionados con la situación en la que se encuentran las trabajadoras y trabajadores de los CAI municipales I,II, III a los que no se les permite flexibilizar su jornada, reducir la misma tanto en los periodos de San Isidro y verano (como el resto de trabajadores municipales con Jornada General) e incluso tienen dificultades para la flexibilidad adicional por cuidado de menores, mayores y/o personas dependientes. Esto último resulta paradójico si tenemos en cuenta el Área de la que dependen.
Mención especial merece el hecho de que en alguno de estos tres centros sean las propias trabajadoras y trabajadores de los CAI (personal técnico y administrativo) los que dispongan “voluntariamente” de llaves para abrir los mismos a las 07’30 h, hecho este de todo punto irregular.

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Actualizado (Lunes, 25 de Abril de 2022 09:11)

 
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