Ayer día 16 de octubre la corporación de Ana Botella ha roto la negociación colectiva en policía municipal, y ha apostado por una interpretación salvaje del RD 20/2012 y la LPGE de 2012 para el Cuerpo de la Policía Municipal de Madrid, que va a llevar irremediablemente a uno de los peores conflictos que ha vivido el colectivo. Las condiciones laborales a las que se ha condenado a los policías de Madrid no solo se limitan a trabajar 26 días más, sino que los policías se verán obligados a trabajar muchas más horas de trabajo que los empleados públicos del ayuntamiento de Madrid. Además de esto, la corporación aún quiere más disponibilidad para que trabajemos más días festivos y fines de semana. La plantilla está indignada por ya saben que al año se darán muchos periodos brutales de más de diez días ininterrumpidos trabajando.

La Sección de Seguridad y Movilidad de CCOO, reclama que el Ayuntamiento de Madrid abra una comisión de investigación por las posibles responsabilidades en la organización del festival de la MTV beach Madrid, tras los sucesos de la primera de las dos jornadas del festival.

A falta de más información, para CCOO se ha puesto en evidencia la temeridad y falta de previsión en la organización de este tipo de macro-eventos, de los que aún tenemos en la memoria los trágicos sucesos del festival “Love Parade” en Alemania en octubre de 2012.

Por otro lado hay que preguntarse si no estamos ante una negligencia de la concejalía de Seguridad y Emergencias, o la propia Dirección General de Seguridad, al no solicitar a la Delegación de Gobierno que la seguridad del macro-festival fuera cubierta desde el inicio por las unidades de la UIP del Cuerpo de Policía Nacional, pues son los que tienen las competencias, los medios, y la formación en contención de masas, y no enviar a Policía Municipal.