Medio Ambiente

La hoja de ruta europea para la bici pide que se duplique el uso del transporte sobre dos ruedas en los próximos 10 años

La nueva hoja ruta de la bicicleta en Europa señala a las administraciones locales, regionales, nacionales y continentales como corresponsables de este necesario cambio de paradigma, y el primer objetivo que propone es el de «duplicar el uso de la bicicleta en los Estados miembros de la UE durante los próximos diez años (elevar la cuota actual de aproximadamente el 7-8 % del uso de la bicicleta en el transporte modal a cerca del 15 %)», por lo que insta a los países a tomar cartas en el asunto y ponerse a trabajar desde ya en alcanzar ese horizonte. Se propone un plan director panaeuropeo y una evaluación económica de los beneficios para la salud que supone el uso del transporte de dos ruedas no motorizado.

Según el dictamen presentado por Kevin Peel el pasado 12 de octubre y publicado ahora en el Comité de las Regiones, la relación beneficio-coste de las inversiones en infraestructuras ciclistas es de al menos 5:1, con beneficios en la salud pública, reducción de contaminación atmosférica, menor congestión de tráfico, mejor calidad de vida urbana y uso más eficiente del suelo.

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Reunión reparte uso temporal plazas coche

CCOO en la reunión sobre reparto del uso temporal de plazas de coche en Albarracín, 33

El martes 14 de febrero, junto a otros sindicatos, asistimos a una reunión con la Dirección de Circulación para abordar el reparto más justo posible del uso temporal de las plazas de coche entre el personal de esa instalación.

La Corporación desglosó la relación de asignación que el Servicio consideraba como criterios revisables preferentes.

Desde CCOO les expusimos nuestra propuesta remitida el pasado 28 de noviembre, con la sugerencia de que se utilizara en todos los edificios municipales, tales como garantizar el número de plazas necesarias para los titulares de la Tarjeta para Personas con Movilidad Reducida; nuestra oposición a que los niveles 30-26 compitan en la asignación de plaza; fomentar el estacionamiento de bicicletas y motocicletas...

La Dirección se muestra a favor de baremar con criterios que favorezcan la conciliación familiar y la movilidad sotenible, y se comprometieron a enviarnos en breve su redacción, recogiendo nuestras propuestas.

Para tener más información lee el Informa completo

Vacunas incluidas en Acción Social

VACUNAS incluidas Acción Social

Comité de Seguridad y Salud

El 24 de noviembre pasado se ha celebrado Comité de Seguridad y Salud

Los sindicatos incluimos un punto en el Orden del Día solicitando información sobre las gestiones para auditar el sistema de gestión de la prevención, con el fin de dar cumplimiento al Acuerdo de 23 de diciembre 2015, respondiendo que se ha enviado carta al IRSST al ser el organismo territorial que debe actuar; en cuanto al Plan de Prevención, se abrirá mesa para su actualización y desarrollo.

Los asuntos presentados por CCOO en el Comité han sido:

SAMUR: Solicitamos la información sobre cumplimiento e implantación de medidas correctoras en riesgos detectados en Base 0 y Central 112. Se están aplicando procedimientos de trabajo, colocando barandilla, modificado sistema de incendios, nuevo calzado de seguridad con puntera, formación…

Policía: La SGT informa de que a primeros de diciembre entregan las nuevas motocicletas.

Centros de Servicios Sociales: Elaborado y aprobado Protocolo de actuación en materia de PRL en caso de agresiones de terceros, pedimos que se informe y se realice la formación, que se apliquen las medidas establecidas y se dote de vigilancia y sistemas de megafonía y comunicación como viene reflejado en el protocolo y en las evaluaciones de riesgos de los centros.

Por fin, la Quinta de Torre Arias abierta al público

CCOO ha participado activamente en la consecución de la apertura de Torre Arias y en que su gestión sea pública

Desde CCOO nos congratulamos de que por fin toda la ciudadanía madrileña pueda disfrutar de este hermoso parque después de la larga lucha librada para conseguirlo.Lucha en la que ha estado muy involucrado nuestro sindicato junto al resto de miembros de la Plafaforma Vecinal.Con la inauguración se llega al final de un largo periplo para conseguir retos tan importantes como que sean los jardineros y jardineras municipales los encargados de su mantenimiento y conservación.

Por eso hoy en CCOO nos sentimos con un reto cumplido

Dedocracia en los Jardines de El Buen Retiro

Las Comisiones de Servicio como forma de provisión temporal de puestos de trabajo, han encontrado acomodo en nuestra legislación básica, de acuerdo con el EBEP y normativa del Ayuntamiento de Madrid.
Siempre ha sido una práctica conocida por todo el personal el uso de los nombramientos provisionales en “comisión de servicios” como vía de ascenso, sin que se convoquen los concursos de méritos en los plazos legalmente previstos, lo que hace que, “el yo te nombro por amiguismo” haya sido y continúe siendo, el criterio dominante en la promoción profesional dentro del Servicio de Agentes de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Madrid, con la permisividad de la Dirección de Gestión del Agua y Zonas Verdes y del Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad.

La normativa es clara: “Cuando un puesto de trabajo quede vacante podrá ser cubierto, en caso de urgente e inaplazable necesidad, en comisión de servicios de carácter voluntario, con un funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo”. No hay mucho que alegar por tanto; es simplemente un acto de moralidad.

CCOO quiere denunciar la situación que lleva ya casi 4 años sin solución y que nos han transmitido la mayoría de AGENTES DE PARQUES del Ayuntamiento de Madrid, respecto a la forma de provisión de los puestos de Jefe de Equipo que llevó a cabo la Dirección de los Jardines del Buen Retiro.

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