Áreas y Servicios Centrales

Anuncio del Tribunal Calificador para la provisión de 15 plazas de archivero y bibliotecario del Ayuntamiento de Madrid

El tribunal, en sesión celebrada el 4 de octubre de 2017, ha acordado publicar elcuadernillo y su correspondiente plantilla de respuestas correctas del examen que ha integrado el primer ejercicio de este proceso selectivo.
Abrir un día de diez días habiles, a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio, para realizar posibles reclamaciones..
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Cierre de bibliotecas públicas municipales, en agosto, por falta de personal

El corsé sobre el empleo que nos aplica el Gobierno de Montoro ahoga a las Administraciones Locales

A lo largo del mes de agosto se van a cerrar por falta de personal las bibliotecas públicas municipales Pablo Neruda, Francisco Ibáñez, La Elipa, la biblioteca musical en Conde Duque, así como la Miguel Delibes.

No descartamos que a lo largo del mes se proceda a cerrar alguna otra por el mismo motivo, aunque no disponemos de información.
Esta situación no es novedosa, ya en años anteriores se ha repetido la misma circunstancia.
Desde CCOO llevamos ya tiempo alertando a la Corporación sobre la situación crítica en la que se encuentran muchos Servicios, entre ellos los de bibliotecas y solicitando la negociación de un Plan de Empleo Municipal.
Nos alegramos de la oferta de empleo público que se va a poner en marcha en la Administración General del Estado pero los Ayuntamientos, que somos la administración más cercana a la ciudadanía somos los “grandes olvidados” por un Ejecutivo Central que allá donde gobierna tiene “manga ancha” y donde no, aprieta.

No por ello dejamos de exigir al Ayuntamiento de Madrid que deje de ampararse en las limitaciones impuestas y que de una vez por todas planifique bien los Servicios y negocie las necesidades

¡Se nos ahoga la Banda, soluciones ya!

undaciones en la sede de la Banda Sinfónica e instrumentos empapados en su transporte a la Plaza Mayor.

CCOO exige responsabilidades

A pesar de llevar más de 2 años intentando que la Corporación ponga en marcha las obras de remodelación del Pabellón XII de la Casa de Campo -actual sede de la Banda Sinfónica Municipal de Madrid- denunciando la precariedad y las malas condiciones del edificio, ha sido inevitable que con las lluvias del pasado jueves se hayan producido filtraciones en el mismo, que han afectado tanto a despachos como a pasillos, escaleras e incluso a la sala de ensayo afectando a algunos instrumentos.

Productividad en el servicio de Bibliotecas Públicas

CCOO a través de sus afiliados ha recibido copia del Acta de la Reunión de Directores celebrada el viernes 19 de mayo de 2017 en la Biblioteca Municipal de Iván de Vargas. En el punto número 10 de este documento, que se supone estratégico, hace mención a la productividad otorgada a las direcciones de Bibliotecas de Distrito que abren al público los fines de semana por el trabajo de planificación y coordinación de actividades de esos centros en horario de tarde. Además también se afirma que la idea que tiene la dirección es “ampliar la productividad al resto de Bibliotecas de Distrito y categorías, como una medida compensatoria por la no subida del nivel de puesto de trabajo, pero se realizará en función del dinero que finalmente se conceda para ello”.

La posición de CCOO, como es bien sabido, en relación al tema de sus “productividades”, es clara e inequívoca: es una manera encubierta de pagar horas extras a las personas que determina en este caso la dirección del Servicio con total arbitrariedad, que crea un círculo endogámico de clientes. Máxime cuando en este servicio hay una falta de personal que venimos arrastrando desde tiempos inmemoriales. Si a esto le añadimos que hará unos años se profesionalizaron las bibliotecas con Jefes de División para hacer las veces del director en el turno de tarde: conseguimos un cúmulo de despropósitos inaceptable.

Reunión informativa Mesa general OMC

.-Ante la situación planteada se ha solicitado una concentración de conductores para el jueves 15 de junio, coincidiendo con la celebración de la Comisión de Gobierno.

Como creemos que todos ya sabéis, la Corporación nos ha vuelto a convocar a una reunión informativa después de la agitación creada en el colectivo la semana pasada por las informaciones que nos llegaban desde Personal y después de la Asamblea de Conductores y las diversas actuaciones llevadas a cabo bajo el mandato de ésta por los representantes sindicales del Colectivo.

Básicamente, la Corporación nos ha informado puntualmente de lo siguiente:
1º Superado el segundo ejercicio en cumplimiento de la ejecución de sentencia superan el proceso 116 Conductores, producto de la suma de los funcionarios de carrera e interinos que han superado el proceso y que ya estaban prestando servicios en el Ayuntamiento, más los aprobados de la calle que no prestaban servicio en el Ayuntamiento.
Los compañeros funcionarios de carrera que no han superado la prueba quedan como interinos sin que sus plazas salgan a OPE mientras esta corporación permanezca en el Ayuntamiento. Para ello la Corporación crea 35 plazas más, para absorber estas plazas de interinos más las de interinos de más antigüedad que pudieran verse afectadas. (Podrán ser menos de 35 si algún aprobado de la calle deja la plaza en excedencia).

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Informa sobre la problemática del colectivo OMC

En el día ayer delegados de CCOO y CGT hemos acudido a Montalbán, en donde nos hemos entrevistado con los concejales de la Corporación: Guillermo Zapata, Jorge García Castaño, Ignacio Murgui, Pablo Soto y la portavoz del PSOE, Purificación Causapié, todos nos han escuchado, unos conocían la problemática del Colectivo de Conductores y a otros se los hemos explicado. A todos les hemos pedido que informen en sus respectivos grupos de la situación en la que nos encontramos.

Seguidamente nos hemos dirigido al despacho de la Gerente, Carmen Román, quien, después de una espera de dos horas, en diez minutos nos comenta que tienen intención de abrir la Mesa (no sabemos si de negociación o información) se ha puesto de los nervios diciendo que no son formas de actuar así.

Le explicamos que la situación del colectivo es insostenible y que como no asaltarla así después de pedir hasta la saciedad mediante escritos y escritos, de todos los sindicatos juntos, la apertura de la tan famosa "MESA DE TRABAJO" que ella misma creo por junio de 2015, todos sabemos con qué fin...

Al pedir explicaciones de este atropello nos dice que querían hacerlo así para que nadie coja una plaza que obligará a cesar a un interino, recriminándonos que si queríamos ceses. Una vez más alucinante la postura de la gerente, que hace oídos sordos a las peticiones sindicales de negociar.

Hemos comentado que no, por supuesto, pero tampoco bajadas de salario.

Después hemos acudido a los grupos políticos a pedir reuniones con PSOE Ciudadanos PP y Ahora Madrid con diferentes resultados en cada grupo político.

Seguiremos informando según vayamos teniendo resultado de las diferentes reuniones, esto no detiene el calendario de movilizaciones acordadas ayer en asamblea de OMC...

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