El pasado viernes 19 de mayo de 2017, a las 9,30 horas, hubo una reunión entre los delegados-colaboradores en el tema de OMC de todas las organizaciones sindicales representadas en el Ayuntamiento de Madrid. En esta reunión tras una breve deliberación y una total conformidad, asentimiento y aprobación entre todos los sindicatos, es decir: CCOO, UGT, CISF, CGT y CITAM-UPM, se acuerda presentar un escrito dirigido a la Gerente de la Ciudad, Carmen Román Riechmann, donde se manifestará nuestro total desacuerdo a lo expuesto por parte del Ayuntamiento de Madrid, en relación a la oposición de OMC, pues las medidas que planea "perpetrar" el Ayuntamiento no las compartimos en absoluto, ningún Sindicato, como claramente quedó reflejado en todo momento y por parte de TODOS.
El lunes 22 de mayo, una vez elaborado el escrito acordado, nos ponemos en contacto entre TODOS los sindicatos para proceder a remitirlo, pero cuál fue nuestra sorpresa cuando el sindicato CITAM-UPM, empieza a dar largas y a dilatar los tiempos a la hora de firmarlo y sellarlo, por lo que ni el lunes 22, ni el martes 23 podemos disponer del escrito para hacérselo llegar a la Gerente de la Ciudad, con la urgencia que el asunto requería.
Llegado el miércoles 24 de mayo, nos enteramos de que no solo CITAM-UPM, no piensa firmar el escrito previamente consensuado por TODOS, sino que ha realizado unilateralmente otro escrito donde dirigiéndose a la Gerente de la Ciudad, solicita un serie de medidas para "favorecer" a los OMC.
Pues todas estas propuestas recogidas en este escrito de CITAM-UPM, ya fueron expuestas por parte del resto de sindicatos en la reunión que tuvimos con los responsables de personal el día 16 de mayo y excepto por el compromiso de evitar despidos, todo lo demás fue rechazado por su parte, bien directamente o bien aludiendo que ahora solo se negocia el Convenio Colectivo y en ningún caso se abriría la Mesa de Trabajo de OMC.
El sindicato CITAM-UPM, estaba presente, al igual que el resto de sindicatos, de hecho esta actitud por parte de la Administración, sin ninguna voluntad negociadora, fue el detonante para la posterior reunión de delegados sindicales, por lo que no entendemos ni la postura, ni el comportamiento ni las formas de CITAM-UPM, traicionando un compromiso previamente acordado entre TODOS los sindicatos.
Estas no son formas de crear unión sindical y unión entre los trabajadores y trabajadoras, más bien parece una burla y un desprecio hacia un colectivo ya de por sí demasiado afectado por situaciones poco alentadoras, como para que se una ahora el intento de engaño por parte de este sindicato hacia los OMC, al exponer cuestiones sabiendo perfectamente la contestación por parte de los responsables de Personal.
Esperamos que el colectivo de OMC sepa comprender y valorar el motivo de este escrito.
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