Cultura retira la arena de Conde Duque para evitar filtraciones de agua

Nota: En CCOO esperamos que la actual Corporación corrija los desatinos cometidos en el Conde Duque por el anterior gobierno y, con celeridad, se solucionen los problemas de infraestructuras y de uso de esta instalación.

El Ayuntamiento de Madrid ha retirado este martes de madrugada los 150 metros cúbicos de arena de la instalación Urban Beach Cinema en el patio central de Conde Duque para evitar inundaciones si se producen tormentas y siguiendo el principio de "máxima precaución", según ha informado el área de Cultura y Turismo...
CCOO ha denunciado en varias ocasiones cómo la presencia del arenero y de otras actuaciones de ocio similares ponen en riesgo el patrimonio municipal porque, en cuanto se produce una tormenta, se ocasionan filtraciones que pasan al subsuelo del recinto, donde están ubicados los archivos del Centro Conde Duque. Y es que la empresa municipal Madrid Destino posee una encomienda de gestión sobre estos espacios comunes del ámbito para sacarles rentabilidad. Así, en los últimos años se han instalado allí pistas de patinaje sobre hielo, terrazas y cines de verano.

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EL hongo negro invade la biblioteca histórica del Conde Duque

•    Más de 1.000 ejemplares, algunos de los siglos XVI y XVII afectados por la humedad.
•    Las anteriores Corporaciones se han gastado más de 70 millones de euros en el acondicionamiento de la instalación, más que nada una remodelación estética.
•    Una plaga de carcoma estuvo a punto de hacer levantar, en 2012, el suelo de la primera y segunda planta del edificio
•    La mala climatización del edificio, un problema para la plantilla.
Foto Hongos1La tormenta que sufrió Madrid el pasado 24 de junio ha causado estragos en algunas de las dependencias del centro cultural Conde Duque. Debido a problemas estructurales en el edificio se han producido inundaciones y goteras que han afectado sobre todo al fondo documental de la Biblioteca Histórica, en concreto a 1.000 ejemplares, alguno de ellos de los siglos XVI Y XVII. Como consecuencia de la humedad, muchos de ellos están afectados por el hongo negro.

Ahora son los trabajadores y trabajadoras municipales los encargados de recuperar los libros. Nuestra preocupación los problemas de salud que puedan producirse al manipular estos ejemplares dañados por el hongo negro. Por ello CCOO el pasado viernes en cuanto tuvo conocimiento consiguió que visitara estas dependencias un técnico de prevención para evaluar los riesgos a los que pueden estar expuestos estos trabajadores en el tratado y la manipulación de los ejemplares afectados por los hongos.

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Cierre provisional por riesgo de altas temperaturas en la biblioteca Vázquez Montalbán

Con este comunicado queremos difundir lo ocurrido el día 30 de junio en la biblioteca municipal Vázquez Montalbán (Francos Rodríguez, 67), en la que debido al mal funcionamiento del aire acondicionado del edificio, tanto las compañeras y compañeros que desempeñan sus funciones en la misma como los usuarios estuvieron expuesto a temperaturas de 37º.

Cabe destacar que la intención de los responsables era continuar con la actividad, incumpliendo la normativa existente (RD 486 de Lugares de Trabajo, donde el rango de temperatura es de 17ºC a 27ºC) y generando riesgos a los trabajadores y trabajadoras y usuarios de la biblioteca por altas temperaturas.

A primera hora de la tarde, desde la Secretaría de Salud Laboral de CCOO instamos a la Dirección General a cerrar la instalación, procediendo a dar la orden de cierre y desplazar a la plantilla afectada a otras dependencias municipales.

A fecha de hoy nos informan que continúan con la reparación de la climatización y hasta que no se subsane los trabajadores y trabajadoras no deben volver a sus puestos de trabajo.

Desde CCOO os animamos a que ante cualquier problema o eventualidad que comprometa el desarrollo con normalidad de vuestro trabajo lo trasladéis inmediatamente.

Decir Salud Laboral es decir CCOO

 

Queremos ejercer el voto libremente en Bibliotecas

El próximo 28 de abril se celebrarán Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Madrid. Con este motivo,el pasado 17 de abril, nos hemos dirigido al Secretario General Técnico del Área de las Artes para que dé las instrucciones pertinentes para que ese día todos los trabajadores y trabajadoras dependientes de los distintos Servicios puedan desarrollar libremente su derecho a votar.
Desde esta Sección Sindical, somos conscientes de que los Servicios de atención al públioc, tales como Bibliotecas o Museos, tendrán que hacer un pequeño esfuerzo para poder compaginar la atención ciudadana y su derecho a votar.

 

Llega al Pleno una Proposición en defensa de nuestras Bibliotecas

Los partidos políticos municipales, PSOE, IU y UPyD, presentan al Pleno del Ayuntamiento de Madrid que se celebrará mañana una Proposición en defensa del servicio que se presta en nuestras Bibliotecas Públicas.
La iniciativa se hace eco de buena parte de las demandas que CCOO presentó a las tres responsables de Cultura en reunión celebrada a primeros de mes. La situación de las plantillas de las Bibliotecas municipales siempre ha estado aquejada de un nivel de precariedad grave. La convocatoria de un macro Concurso en el ámbito, con la salida a provisión de 160 puestos de trabajo cubiertos por interinos, sin la existencia de los necesarios compromisos de mantenimiento del empleo y de ulterior convocatoria de oposiciones, impulsó a CCOO a solicitar de la Coordinadora General de Recursos Humanos la celebración de una reunión para tratar el problema e impulsar la mejora de la calidad del Servicio. Recibimos la negativa destemplada de la Alta responsable de Personal, en una carta surrealista en la que parecía haber perdido la memoria, pues afirmaba no entender los temores de este Sindicato a la pérdida de empleo, olvidando que han amortizado más de 3.000 puestos en cinco años, y que están cubriendo en Bibliotecas puestos de trabajo estructurales con personas desempleadas, mal utilizando los programas de Colaboración Social.

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Reunión con PSOE, IU y UPyD sobre Bibliotecas

El pasado viernes, respondiendo a una petición de CCOO, mantuvimos encuentro con las representantes de los grupos políticos de la oposición municipal, Ana D’Atri (PSOE), Milagros Hernández (IU) y Patricia García (UPyD) El objetivo era compartir puntos de vista sobre la situación en nuestras Bibliotecas Municipales.
Como expusimos en la reunión, CCOO considera que las bibliotecas públicas municipales han sido para el PP un lugar en el que se han venido moviendo con incomodidad manifiesta, desprovisto de la importancia que las leyes otorgan a un servicio calificado como esencial para los Ayuntamientos. Recordamos la propuesta de dotarles con plantilla voluntaria, o el actual recurso de cubrir puestos estructurales con personal proveniente del paro, a través de los programas de Colaboración Social. El Plan Estratégico elaborado en 2007 no se cumple, hay distritos de enorme población sin bibliotecas que ofrezcan sus servicios en horarios de tarde y la profesionalización de la plantilla continúa sin hacerse realidad.
Desde CCOO manifestamos que consideramos posible, y absolutamente necesario, compatibilizar la celebración de un macro-concurso en el ámbito de las bibliotecas, que cumpla con el derecho de la plantilla funcionaria de carrera a la movilidad, con el mantenimiento del empleo y la mejora de la prestación del Servicio.
Desde CCOO manifestamos que consideramos posible, y absolutamente necesario, compatibilizar la celebración de un macro-concurso en el ámbito de las bibliotecas, que cumpla con el derecho de la plantilla funcionaria de carrera a la movilidad, con el mantenimiento del empleo y la mejora de la prestación del Servicio.
En la reunión dimos a los representantes de los partidos copia de la carta que la Coordinadora de Recursos Humanos nos envió en respuesta negativa a nuestra petición de reunirnos para examinar la situación. Una carta que olvida interesadamente que el Ayuntamiento ha amortizado unos 3.000 puestos de trabajo desde que comenzó la crisis, así como que, a día de hoy, sigue sin avenirse a establecer cuál es la plantilla que han de tener nuestras bibliotecas, al tiempo que mantienen la ficción en RPT de la adscripción de todo el personal a una única unidad central. Por si fuera poco, la Coordinadora despide su carta olvidando la palabra “planificación”, término básico para cualquier Gestor, confundiendo su campo de actuación con el de la Meteorología, como se puede leer en el texto que adjuntamos, al incluir el término “predicciones”.
La conclusión principal de la reunión es que las representantes de los partidos mostraron su acuerdo con los motivos de preocupación, incluso su apoyo a nuestras principales reivindicaciones, incidiendo en los aspectos que más atención les suscitan desde su compromiso con los servicios que se prestan a la ciudadanía. De ahí que nos anunciaran el estudio, por separado y juntos, de las cuestiones planteadas, y su compromiso de darnos contestación a nuestra demanda, todo ello con la vista puesta, como manifestaron, en conseguir de una vez por todas la estabilidad en el Servicio Público de las Bibliotecas Municipales.

 
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