Sobre la propuesta del Ayuntamiento de Madrid sobre incentivos fiscales a las empresas para fomentar el escalonamiento de horarios laborales, CCOO considera que el Ayuntamiento de Madrid de nuevo comete el error de suponer que solo las empresas privadas tienen la capacidad de mejorar la movilidad de Madrid “imponiendo” a sus trabajadores y trabajadoras las condiciones laborales y de movilidad.

Aparentemente para nada son conscientes de que las entidades públicas, organismos, ministerios, dependencias municipales, autonómicas, empresas públicas, cuarteles, Universidades, hospitales, etc., suman un número de trabajadores igual o superior al de las empresas privadas, que todos los días se desplazan a sus centros de trabajo y a sus domicilios.

Tampoco parecen conocer que las modificaciones sobre jornada, movilidad, teletrabajo, gráficos, disponibilidades e incluso opiniones y hábitos de los trabajadores y trabajadoras son claramente asuntos de la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras, que no son los gestores empresariales o empresarios, sino los sindicatos representativos.

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El sindicato entrega los premios anuales de la Fundación, que en esta ocasión han recaído en José Mujica y Reporteros Sin Fronteras
#AbogadosdeAtocha

En el acto central de conmemoración del 41º aniversario de los Abogados de Atocha, en el Auditorio Marcelino Camacho, el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha recordado que año a año el sindicato trata de “recuperar la memoria e institucionalizarla”, y ese es el sentido del homenaje a Luis Javier Benavides, Serafín Holgado, Ángel Rodríguez, Javier Sauquillo, Enrique Valdelvira, Miguel Sarabia, Luis Ramos, Dolores González y Alejandro Ruiz- Huerta, en cuya memoria la Fundación Abogados de Atocha convoca sus premios anuales, así como el certamen de narrativa joven.

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