El pasado 10 de mayo se celebra Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, con la inclusión en el Orden del Día de la Propuesta de creación de la Figura de Gestor/a en las OAC`S.

Con el planteamiento de la Corporación en su Plan de Gobierno para 2017 que expresa su compromiso de crear la figura de Gestor/Gestora de Atención a la Ciudadanía, proyecto “Gestor Personal de Línea Madrid” y tal como se refleja en el Acuerdo de Mesa General de Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos de 29 de noviembre de 2016, en el que se establecen canales de comunicación con las organización sindicales del Ayuntamiento de Madrid.

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desde este sindicato hemos remitido a la Dirección General de Relaciones Laborales y Retribuciones la propuesta con los puntos que  consideramos que deben incluirse en el Orden del Día de la COMISE, que está previsto que se celebre en el mes de mayo de 2018.

Algunos de los puntos propuestos son estos:

1.- Eliminar la exigencia de realizar la declaración responsable a la hora de solicitar por parte del personal municipal su ausencia del puesto de trabajo para asistir a consultas médicas.

2.-Interpretación del disfrute de permiso de lactancia con acumulación en jornadas completas, artículo 17, punto 2, apartado f.

Ver todos los puntos  propuestos

Asimismo, queremos recordar que han quedado pendientes varios puntos que no se han tratado en la última COMISE

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