Acción Sindical

Información sobre la COMISE de 22 de marzo 2018

PUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA

1. Aplicación del Acuerdo DE COMISE de 22 de febrero de 2018 en relación a las bolsas que se están generando actualmente.

Nos informan que de la Bolsa de Auxiliar Administrativo ya está la lista definitiva de personas admitidas; no obstante hay listas de espera de 2 procesos selectivos anteriores y, por tanto, la Bolsa no se abrirá hasta que se agoten las listas de esos procesos, por este motivo SUSPENDEN LA TRAMITACIÓN DE LA BOLSA, si fuera necesario activarla informarían a los sindicatos. PUBLICARÁN QUE SE SUSPENDE LA BOLSA.

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Mesa de Empleo 15 de marzo

El jueves, día 15 de marzo se celebró la Mesa General de Empleo para seguir tratando el proceso de consolidación y estabilización en nuestro Ayuntamiento.

Desde la Corporación informaron en relación a la contestación por parte de la Dirección General de Función Pública, ante una consulta realizada por la Dirección General de Relaciones Laborales, sobre si en los procesos extraordinarios de consolidación y estabilidad en el empleo se podría hacer el paso de personal temporal laboral a funcionario de carrera directamente al aprobar el proceso selectivo. La contestación de la Dirección General de Función Pública ha sido que SÍ SE PUEDE en este tipo de procesos.

Asimismo, por parte de la Corporación propusieron la retirada de las Bases Generales que regirán en estos procesos y que habían remitido a los sindicatos junto con la convocatoria de esta Mesa, para seguirlas estudiando y negociando, para lo que enviaremos nuevas alegaciones desde la parte social.

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II Acuerdo para la mejora del empleo público

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"Seguiremos exigiendo la recuperación de todo lo arrebatado"

Declaraciones de los secretarios generales de las federaciones que forman el Área Pública de CCOO sobre el II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo.

Firma del Acuerdo para la mejora del empleo y de las condiciones de trabajo

Tras meses de una campaña intensa, movilizaciones y negociación a la ofensiva, el Área Pública de CCOO —formada por las federaciones de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Servicios a la Ciudadanía y Enseñanza— ha alcanzado un acuerdo con el Gobierno para la mejora del empleo público y sus condiciones de trabajo. Un acuerdo general que es valorado positivamente por el sindicato y que rompe parte de las barreras que las sucesivas reformas laborales impusieron para aniquilar los derechos laborales de la gente trabajadora.

Según Pepe Fernández, secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía y coordinador del Área Pública de CCOO, "no estamos ante un punto y final a los derechos arrebatados. Estamos ante una nueva perspectiva de avance, que las trabajadoras y trabajadores públicos iremos ensanchando, hasta la recuperación total de lo que nos han impuesto, bajo el argumento de la crisis que no provocamos nosotras, desde un Parlamento que ha legislado contra los intereses de las trabajadoras y trabajadores, y de unas políticas conservadoras que hay que hacer desaparecer de nuestra sociedad"...

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CCOO valora como un “rotundo éxito” las movilizaciones por las pensiones

Decenas de miles de pensionistas salieron a las calles a pesar del frío y de la lluvia para reivindicar unas pensiones dignas y reclamar mejoras en su revalorización

CCOO ha valorado como un “rotundo éxito” la jornada de movilizaciones en favor de las pensiones que tuvo lugar ayer en Madrid y en cientos de ciudades de toda España. En las dos manifestaciones apoyadas y respaldadas por CCOO de Madrid, decenas de miles de pensionistas llenaron las calles a pesar del frío y de la lluvia para reivindicar unas pensiones dignas y reclamar al Gobierno del PP mejoras en su revalorización, más allá de la actual subida del 0,25%.

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Solicitud de retirada del Concurso FG-AEM 1/2018

El viernes 9 de marzo CCOO remitió carta a la Dirección General de Planificación solicitando la retirada del concurso FG-AEM 1/2018, publicado en el BOAM del mismo día, en el que aparecían un total de 28 de plazas a concurso, las cuales no aparecen en la última RPT que se ha publicado en el portal de transparencia de fecha 14 de febrero de 2018.

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