Hemos remitido al director general de Función Pública la propuesta del orden del día de CCOO referente a la convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo-Convenio, sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022, correspondiente al mes de noviembre.

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Celebradas el 31 de octubre y el 8 de noviembre de 2019

1. Propuesta de modificación OEP 2017, incluyendo las 8 plazas correspondientes a la categoría de Técnico/a Auxiliar TIC por 8 plazas de Técnico/a Superior TIC, de tal manera que el total de plazas de Técnico/superior TIC incluidas en el turno libre ascenderá a 13.

Informa el Servicio que esta propuesta se basa en una razón técnica. Disponer de suficiente personal Ingenieros Superiores A1.

Para CCOO lo importante es que se ejecute cuanto antes la funcionarización para que la plantilla de IAM pueda acceder a carrera profesional, porque mientras no sea así, no hay personal funcionario que pueda acceder a la promoción interna vertical. También insistimos en que lo que nos parece es que se quiere tener a A1 para controlar los proyectos externalizados del IAM. En IAM faltan TIC Auxiliar (operadores y programadores) C1 y no creemos que la solución pase porque se cambien plazas de C1 a A1.

La Votación fue la siguiente: CCOO EN CONTRA; UGT EN CONTRA; CSIF, ABSTENCIÓN; CITAM, A FAVOR.

2. Propuesta OEP 2019

TURNO LIBRE

Se han incluido un total de 676 plazas, que corresponden a una tasa del 115% para el ámbito de Policía Municipal y 100%, más un 8% adicional, para el resto de los ámbitos, puesto que se han cumplido los requisitos de estabilidad en 2018 contemplados en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

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