Miles de sindicalistas de CCOO y UGT reclamarán el 8 de febrero en Madrid MÁS HECHOS MENOS PALABRAS

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Viernes 8 febrero 11h, Caja Mágica, Camino de Perales, 23 Madrid
Este viernes, 8 de febrero, celebraremos un gran acto sindical unitario de CCOO y UGT en el que reuniremos a 10.000 sindicalistas de ambas formaciones. Será el inicio de un proceso de movilizaciones, también con asambleas en los centros de trabajo, con el que exigiremos a Gobierno y patronal el cumplimento de los acuerdos y los compromisos alcanzados.

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2019, el año del Empleo y los Salarios; los Derechos y la Igualdad

Se trata de un proceso de movilización en tres frentes:

-En la negociación colectiva con la patronal: especialmente en aquellos sectores donde todavía no son una realidad los 1.000 euros al mes (14.000 al año) acordados con la patronal en el IV AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva) y en los que se registra mayor brecha de género.

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CSIT-UP pone en peligro las 35 horas y los derechos recuperados por la Plantilla Municipal

Este sindicato ha presentado recurso contencioso-administrativo contra el nuevo Acuerdo Convenio aprobado en diciembre pasado

El pasado 18 de enero el sindicato CSIT-UP presentó recurso contencioso-administrativo contra el Acuerdo de Junta de Gobierno de 27 de diciembre de 2018, por el que se aprobó el Acuerdo Convenio que regula los derechos y las condiciones de trabajo de la Plantilla Municipal.

Los argumentos para presentar el recurso no pueden ser más peregrinos: cuestiona la composición y competencias de la Mesa General de Negociación, cuestiona que se hayan negociado con igualdad de trato las condiciones de trabajo de la Plantilla y propone que el contenido del nuevo Acuerdo Convenio no se aplique al personal laboral del Ayuntamiento y de los Organismos Autónomos.

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Acuerdos del ámbito de Madrid Salud firmados en Mesa General de Empleados Públicos

En la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos celebrada el miércoles 23 de enero se han aprobado los siguientes Acuerdos:

• Acuerdo de 23 de enero de 2019 de la Mesa General de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre subclave de complemento específico del personal de Adicciones.

• Acuerdo de 23 de enero de 2019 de Mesa General de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre subclave de complemento específico de puesto de centro de protección animal (CPA) para el personal del Centro de Protección Animal.

Ambos Acuerdos han sido firmados por CCOO y por el resto de sindicatos presentes en dicha Mesa.

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Constituida la Comisión de Seguimiento del Acuerdo-Convenio 2019-2022

 

El pasado 17 de enero se ha constituido la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio 2019-2022 (COMISE) en la que se acordó que se celebraría reunión de la misma el último miércoles de cada mes de manera ordinaria.

Para la COMISE que se celebrará el miércoles 30 de enero, desde CCOO hemos remitido a la Corporación un documento con las propuestas a incluir, por parte de nuestro sindicato, en los puntos que se tratarán en el orden del día.

Ver documento de propuestas

 

Jornada laboral de 35 horas para la plantilla del Ayuntamiento de Madrid

Desde el 1 de enero de 2019, fecha en la que entró en vigor el Acuerdo-Convenio firmado por la Corporación y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, la jornada de trabajo ordinaria -tal como se regula en el artículo 11.1 del Acuerdo-Convenio 2019-2022- será de 1.505 horas anuales, a razón de 35 horas semanales y de 7 horas diarias. Así está recogido en la circular remitida a la plantilla por la Gerencia de la Ciudad.

Adjuntamos circular

 

Aprobado en Junta de Gobierno el Acuerdo-Convenio 2019-2022 del Ayuntamiento de Madrid

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En el BOAM número 8.307, de 2 de enero de 2019, se ha publicado el Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 27 de diciembre de 2018, por el que se aprueba el Acuerdo-Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el periodo 2019-2022.

 

El Acuerdo fue firmado en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos el 23 de noviembre de 2018 por la Corporación y las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSIF.

Adjuntamos Disposición y Acuerdo

 
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