Tras la detención del bombero el pasado 15 de enero y la filtración ilegal a la prensa de supuestos antecedentes policiales de Santiago, la Delegación del Gobierno de España en Madrid continúa acosando, amenazando y presionando a nuestros compañeros del colectivo de bomberos del Ayuntamiento de Madrid. Ayer tarde, mientras estaba trabajando, el Bombero “J.M.” recibió una llamada telefónica de la Comisaría de Moratalaz (sede la U.I.P.) en la que se le conminaba a presentarse antes de las 18:00 horas para declarar entorno a una supuesta investigación puesta en marcha acerca de manifestaciones volcadas por el Bombero en Facebook. El comunicante amenazaba al bombero con emitir una orden de “búsqueda y captura” contra él si no se presentaba antes de la hora indicada (las órdenes de “búsqueda y captura” en un Estado democrático las emiten los jueces, no la policía). La decisión adoptada por nuestros compañeros bomberos consiste en PROTEGER al Bombero J.M. en el Parque de Bomberos número 8, calle Pío Felipe, 24, barrio de Vallecas, durante todo el día de hoy, para mañana sábado marchar en manifestación hasta la comisaría de Moratalaz (calle Tacona), acompañando al Bombero y a su abogado que se presentarán para declarar ante las autoridades policiales.

(Foto: Rueda de prensa esta mañana en el Parque n.º 1)

 La salida mañana sábado desde el Parque de Vallecas está prevista a las 10:00 horas de la mañana. Desde las organizaciones sindicales del Ayuntamiento de Madrid queremos hacer un doble llamamiento:

•  Por una lado a nuestra Alcaldesa, Ana Botella, para que interceda a favor de nuestro compañero y colabore, junto con los Bomberos, en acabar con este camino insensato por el que nos arrastra la actitud antidemocrática de una Delegada del Gobierno que parece pretender disputar su candidatura a la Alcaldía buscando como terreno de confrontación los Parques de Bomberos y las Comisarías de Policía.
•  A las trabajadoras y trabajadores municipales de toda condición y a la ciudadanía democrática para que muestren su solidaridad con el colectivo de Bomberos de la Ciudad de Madrid, acudiendo a la manifestación del sábado para acompañar al Bombero amenazado.
• Manifestación: sábado 1 de febrero.
• Recorrido: Salida desde Parque Bomberos Nº 8, calle Pío Felipe, 24, Vallecas, hasta Comisaría Moratalaz, calle Tacona. Horario: 10:00 horas de la mañana
• Solidaridad con los bomberos.
• Stop a la represión de la Delegada del Gobierno.

En cualquier situación de riesgo, siempre se les pide ayuda, pero esta mañana, los bomberos del Ayuntamiento de Madrid, tras la campaña de "acoso" que dicen estar viviendo por parte de la Policía Nacional, han sido quienes han pedido el respaldo de la ciudadanía. La cuerda, esa por la que trepan en los entrenamientos diarios en el parque, se ha tensado demasiado, aseguran, y por ello piden a la población, "a todas las asociaciones de vecinos y las mareas" que han salido a la calles en los últimos meses, que acudan mañana a solidarizarse con un "compañero" que deberá prestar declaración en comisaría acusado de injurias.

(Fuente: elmundo.es)

En el germen de esta situación de tensión que se vive entre los dos cuerpos de seguridad, la detención de un bombero durante la concentración que se celebró en Madrid el pasado día 15 en apoyo a los vecinos del barrio burgalés de Gamonal. Un arresto que creó tensión entre la Delegación de Gobierno y el Ayuntamiento de Madrid, que respaldó al agente, funcionario del Consistorio.

Basta ya. Hemos cruzado la línea. Esta situación ya es insostenible y absolutamente bochornosa.

En la Mesa general de empleados públicos celebrada en el día de ayer, se aprobó una nueva redacción al artículo 17.2.f) del  Texto Refundido del Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del  Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos  Autónomos, para el periodo  2012-2015, regulador del permiso de lactancia, quedando su nueva redacción de la siguiente manera:

1. En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, para la lactancia del menor hasta que éste cumpla doce meses, los empleados públicos municipales tendrán derecho a dos horas de ausencia retribuida del trabajo, que podrán dividir  en dos fracciones. La duración del permiso se incrementará en una hora más por cada hijo a partir del segundo, en los casos de parto, adopción o acogimiento múltiples.

A las compañeras y compañeros funcionarios interinos no les han pagado en esta nómina el plus de transporte al que tienen derecho en sustitución del Abono.

Descartados los primeros rumores que apuntaban a la Intervención Municipal como autora de este despropósito (según la propia Intervención, este asunto es una renovación automática que no requiere de fiscalización), las autoridades de Personal nos informan que la reducida plantilla que se ocupa de estos temas en Acción Social ha estado volcada en los problemas surgidos con la renovación del Abono Transporte, aparcando los trámites necesarios para que en la nómina de este mes se atendiera el pago al que tienen derecho. Os recordamos que la plantilla de Acción Social quedó reducida a su mínima expresión a consecuencia de la injusta e innecesaria suspensión de las Ayudas y del Premio por Años de Servicio.

El Subdirector General de Negociación nos indica que en la próxima nómina se incluirá el pago que ahora no se ha efectuado. Pero CCOO ha exigido que se den las oportunas explicaciones oficiales a través de AYRE, pues hasta que esto no ocurra entendemos no existe ninguna garantía de que la promesa realizada se atienda en la próxima nómina.

(Es la hora de recuperar nuestros derechos, nuestro Convenio)

Los responsables de Personal convocaron ayer miércoles la Mesa General de Negociación para ofrecer la posibilidad de que la reducción del horario de verano se hiciera mediante la acumulación de horas, únicamente en las dependencias con horario flexible, a lo largo del periodo 1 de enero/31 de mayo.

Para CCOO la propuesta es inasumible. No sólo porque no se extiende al conjunto de la plantilla, o porque ofrece innumerables sombras de dudas sobre situaciones sobrevenidas que impidan luego el disfrute de las horas acumuladas (por ejemplo, una posible baja médica), sino porque estamos en un momento en el que el debate debe ser otro.

Durante 2013, en contra de lo establecido por el Gobierno de Rajoy, el conjunto de las plantillas de las administraciones públicas no hicieron 1.650 horas. A las mismas debemos descontar, no sólo el disfrute de la reducción de la jornada de San Isidro en Madrid, o de la jornada de verano en innumerables Ministerios, Delegación del Gobierno, Tesorería de la Seguridad Social, Comunidades Autónomas, Ayuntamientos…, sino que el mismísimo Ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, modificó unilateralmente el cómputo establecido “otorgando”, como los monarcas ilustrados hacían con las Cartas preconstitucionales, un día más de asuntos propios.