La alcaldesa de Madrid en su tradicional visita a la Ermita del Santo, con motivo de la fiesta de San Isidro, ha comentado a los periodistas que su deseo para este año ha sido “pedir trabajo para todos” y “un empujoncito para Madrid 2020, que eso ayudaría también a crear empleo”. Se olvidó la alcaldesa, en su petición, de los 25 primeros trabajadores municipales despedidos mediante el ERE ejecutado en la empresa municipal Madrid Espacios y Congresos (Madridec).

Decenas de trabajadores se han concentrado a las puertas de la sede de la Empresa Municipal de Vivienda y Suelo (EMVS) para protestar ante un supuesto expediente de regulación de empleo (ERE), anunciado por distintos medios de comunicación, que reduciría el número de trabajadores en un 90 por ciento.

En declaraciones a Europa Press, el delegado sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.) en la EMVS, Antonio Manchón, ha explicado que se trataría de un ERE "tremendamente agresivo", según el cual "de 342 trabajadores pasaba la plantilla a ser 38". Manchón ha calificado el proceso de "un absurdo" y de "barbaridad".

Solicitud Reunión Delegada de Economía y Hacienda

Decreto Delegada de Economía y Hacienda sobre reducción horaria

Las compañeras y compañeros de Montesa 22, donde están ubicados los centros de pruebas diagnósticas, especialidades médicas, análisis clínicos, farmacia, y deterioro cognitivo entre otros, se han caracterizado, además de ser profesionales de primera, por tener una conciencia social y crítica ante la injusta situación de recortes y degradación de los servicios públicos sanitarios. En Montesa los sindicatos de Madrid Salud hemos emprendido campañas de recogidas de firmas en contra de las posibles transferencias del Instituto de Adicciones y de Salud Pública, cuando nuestra permanencia en el Ayuntamiento de Madrid era cuestionada, así como de recogida de las 15.000 firmas presentadas en su día a la alcaldesa Ana Botella, gran número salieron de este Centro, y aún el martes pasado seguían recogiendo firmas. Se ha participado en el "Viernes de Negro" y en todas aquellas movilizaciones convocadas en protesta de los recortes a los derechos de la plantilla municipal impuestos desde el Ayuntamiento. También fue uno de los primeros centros que, tras la iniciativa en Ortega y Gasset, llevaron a cabo una campaña de recogida de alimentos para el Banco de Alimentos. Desde que la Sanidad Pública madrileña está en peligro de privatización, han respondido en apoyo de las compañeras y los compañeros de la Marea Blanca, con sábanas blancas y carteles en defensa de la SANIDAD PÚBLICA. Y por último están apoyando la consulta popular realizada a través de urnas para que la ciudadanía madrileña manifieste si quiere una gestión pública o privada de la sanidad madrileña. Este apoyo se materializa a través del contacto con la plantilla sanitaria y no sanitaria del Hospital de la Princesa, y desde la mesa de votación ubicada en el citado hospital, se hacen cargo de varias urnas itinerantes para facilitar la votación a trabajadoras, trabajadores y usuarios de Madrid Salud, es decir no tienen mesas y, por tanto,. no tienen ubicación en el Centro, pero se llevan a mano, en los tiempos de descanso, para quien quiera deposite su voto. El lunes pasado 6 de mayo, una trabajadora municipal, impresentable e ignorante, llega a Montesa para realizarse algunas pruebas diagnósticas prescritas por Salud Laboral.

COMUNICADO UNITARIO

Tras  la  manifestación  del  pasado  24  de  abril  y  la  entrega  de  más  de 10.000 firmas a la Alcaldía reclamando la negociación colectiva, los sindicatos del Ayuntamiento hemos enviado a Concepción Dancausa (con copia a la Alcaldesa, Ana Botella) una carta en la que pedimos el inicio de la negociación, el final del trato discriminatorio que estamos sufriendo el personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid.

La voluntad de resistir de miles de trabajadores y trabajadoras tiene reflejo en el calendario de movilizaciones consensuado unitariamente para este mes,  y que tendrá máxima expresión el próximo 22 DE MAYO mediante la convocatoria de una CONCENTRACIÓN, A LAS 6 DE LA TARDE, EN EL PALACIO DE CIBELES, frente a la sede de nuestro Ayuntamiento. La iniciativa partió de la Asamblea de trabajadoras y trabajadores de Ortega y Gasset, quienes están preparando la coreografía para, además de cantar, poder bailar colectivamente la canción Resistiré a nuestros gestores municipales.

Otros acuerdos unitarios hacen referencia a distintos modos de protesta, como el caso de los seguimientos a la Alcaldesa en sus actos públicos que vamos a realizar de manera sistemática.

Hacemos un llamamiento a todas las empleadas y empleados públicos para secundar las convocatorias del Ayuntamiento, ser solidarios con la próxima  Huelga  nacional  de  la  Enseñanza  Pública,  con  las manifestaciones a favor de la Sanidad Pública y con cuantos actos se convoquen en defensa del empleo y el Servicio Público.

¡Sí, se puede!

Carta enviada a Concepción Dancausa, con anexo que incluye la Plataforma transversal y unitaria acordada.