Desde la Seccón Sindical de Policí­a Municipal hemos dirigido en formato de carta el texto que aparece más abajo tanto a Emilio Garcí­a Grande, Coordinador del Área de Gobierno de Seguridad, como a Pablo Escudero, Director General de Seguridad en relación  a las actividades formativas que se van a llevar a cabo dirigidas a alumnos de la ESO.

Este sindicato ha tenido conocimiento de que en los próximos días y en el marco del proyecto educativo “ESO + Empresa” un gran número de unidades acogerán a alumnos de 4º de la ESO.

Sin entrar a valorar si el cuerpo de Policía Municipal es el más idóneo para realizar este tipo de proyectos, teniendo en cuenta la diversidad de concejalías y departamentos con que cuenta el Ayto. de Madrid, resulta inadmisible por irresponsable la nota interna remitida por el Inspector Jefe y fechada el 24 de marzo donde se detallan y ordenan las posibles actividades a realizar.

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El pasado 4 de marzo las centrales sindicales fuimos convocadas a Mesa General de Negociación para la modificación de la RPT con el objeto de crear nuevos puestos para los componentes del GIMU. Ante la propuesta de la Corporación, CCOO se negó rotundamente, principalmente por lo que supone como coste económico y falta de memoria suficiente que determine todas las funciones y funcionamiento del nuevo Organismo.

¡Atención a la asignación de complemento específico de los mandos de GIMU que pasa en el caso del representante de SAMUR a 56.136,13 euros, un incremento que supone en torno a los 17.000 euros al año!

¡Para esto sí­ se puede modificar la RPT!

Según la policía, la llegada de un camión de bomberos rompió la defensa de los antidisturbios
La versión de la policía de que la llegada de un camión de bomberos rompió la línea de defensa establecida por los policías antidisturbios el pasado sábado en la Marcha de la Dignidad ha sentado muy mal en este cuerpo de emergencias y en el Ayuntamiento. Estos esgrimen varios vídeos grabados por algunos manifestantes para rebatir tal versión.

(Fuente: El pais.com)

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El sindicato USO ha presentado dos demandas contra el Comité de EMVS, contra los sindicatos que lo conforman y contra la dirección de la empresa, aduciendo en ambas el supuesto  no reconocimiento de dos miembros de su candidatura como representantes en el Comité.

En la primera demanda, interpuesta en materia de derechos fundamentales, reclamaban el reconocimiento de los miembros nº 10 y 11 de su lista electoral meses después de la dimisión del nº 12, que fue miembro del Comité tras la anunciada dimisión  de todos los anteriores (y parece ser que no legalizada en su momento) solicitando, además, una indemnización de 50.000€. Desistida por ellos finalmente esta demanda, han presentado la segunda, ahora como conflicto colectivo, por los mismos motivos aduciendo una mala interpretación del Estatuto de los Trabajadores.

Ayer Ana Botella dijo lo que muchos en su partido piensan y callan: que hay que prohibir las manifestaciones. Qué más querían los del pensamiento ultraconservador que poder apoyar sus pretensiones en la indignación que nos produce a los demócratas una violencia que puso en grave riesgo la vida de otros ciudadanos y empleados públicos (personal sanitario, del Cuerpo de Bomberos, de la Policía Local  y Policía Nacional). Ayer Ana Botella utilizó el “río revuelto” del final del 22M para trabajar a favor de su candidatura a la Alcaldía frente a su rival del mismo partido, Cristina Cifuentes. ¿No tendrá nadie inteligente al lado para avisarla de que debería ser más sutil a la hora de defender sus intereses ideológicos y personales? ¡Lástima!