Ayer miércoles, 21 de mayo, unas 160 personas que componen la plantilla de jardinería de tres parques singulares de Madrid (Juan Carlos I, Juan Pablo II y Lineal del Manzanares), gestionados por la (UTE Raga-Nitlux), convocaron un extenso calendario de movilizaciones en protesta por los nueve jardineros despedidos y la posibilidad de que la cifra aumente según se desprende de las alegaciones presentadas por la empresa.
Las movilizaciones, que se repetirán los días 23, 26, 28 y 30 de mayo, consistirán en concentraciones - manifestaciones que saldrán a las 10,30 horas del punto de encuentro del parque Juan Carlos I, salvo en el caso del parque Lineal del Manzanares, que se manifestaran ante la sede de la empresa (Embajadores, 320).
De igual forma, también hay convocada un concentración de las plantillas de todos los parques frente al Ayuntamiento de Madrid, el jueves, 22 de mayo, a las 10 horas.

(Fuente: elmundo.es)

CCOO junto con UGT, CSI-F, CSL y COP integramos la "Plataforma Nacional para el Anticipo de la Edad de Jubilación de los Policías Autonómicos y Locales".

Esta plataforma ha conseguido que en los Plenos municipales de más de 50 municipios se aprueben mociones instando al Gobierno a que se anticipe la edad de jubilación en las policías locales. Entre otros se encuentran los de Santander, Valencia, Valladolid, Palencia, Alicante, Getafe, Murcia, etc.

Anteponiendo el éxito de esta iniciativa sobre cualquier protagonismo sindical, desde CCOO iniciamos con el mayor de los cuidados una serie de contactos y entrevistas con los grupos políticos municipales para explicarles esta reivindicación junto con su argumentación. La importancia que Madrid tiene tanto en lo político como en su volumen de plantilla seguramente significarían mayores dificultades a la hora de consensuarlo en comparación con otros municipios.

Finalmente se consensuó el pasado día 19 de Mayo un texto que será presentado y aprobado como moción en el próximo pleno municipal del mes de mayo por todos los grupos políticos.

La anticipación de la jubilación es una conquista que debemos conseguir en todos los plantillas como medida de reparto y creación de nuevos empleos y como garantía de futuro para las próximas generaciones.

Ver texto presentado Moción sobre Jubilación Anticipada

Sin documentos escritos y sin apertura de mesa de diálogo, el Gobierno pretende seguir avanzando en el proyecto de Ley de Mutuas con propuestas aunque sean verbales, hasta conseguir el objetivo final que persigue desde hace meses que es adelantar la intervención de las mutuas en el control de los procesos para evitar lo que consideran absentismo laboral, apoyado con el eufemismo de la mejora de la gestión y ahorro en la prestación de la IT por contingencia común.

Os animamos a la lectura de la nota informativa adjunta que nos ha remitido la Confederación Sindical de CCOO tras una reunión el 22 de abril en la que el Secretario de Estado de Seguridad Social ha presentado, verbalmente, los cambios que dice haber incorporado al texto de diciembre de 2013 y que anuncia que no es definitivo. En líneas generales nos parece que contiene aún más aspectos negativos que en el anterior y a modo de síntesis destacamos:

-    Las mutuas pueden proponer el alta desde el primer día y no esperar al 16 como en la actualidad, aunque ha desaparecido el alta por omisión de contestación por parte del SPS (peleado por la parte social)
-    Podrán realizar pruebas  diagnósticas para motivar su propuesta de alta con sus propios médicos  sin que estas estén prescritas por el SPS.
-    Mandar propuestas de alta al SPS acompañado de sus pruebas y obligan al SPS a pronunciarse antes de 5 días, si es negativa o no les gusta puede acudir como segunda instancia al INSS otros 5 días de respuesta….

Es más de lo mismo, recortar en derechos laborales y desmantelar los Servicios Públicos de Salud en la gestión de la Bajas Médicas por contingencia común.

Os seguiremos informando del resultado, cuando se produzca una nueva reunión.

Nota Informativa

Instrucción sobre permisos retribuidos del personal al Servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos con ocasión de la celebración de las elecciones al Parlamento Europeo el 25 de mayo de 2014

Ver documento

El pasado día 12 de mayo los sindicatos CCOO, UGT y CSIF hemos cursado petición a la Dirección General de Relaciones Laborales solicitando la convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo-Convenio 2012-2015, en sesión ordinaria, para tratar varios puntos de interés para la plantilla municipal.

Documento de la citada solicitud con los puntos del orden del día solicitados.