Aprobadas las Bases de Acción Social

El 12 de diciembre de 2014, la Comisión de Acción Social aprobó por unanimidad las Bases de Acción Social (General y Específicas) que regulan las Ayudas para 2015. Serán aprobadas por la Junta de Gobierno del 18 de diciembre de 2014.

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Permanecen las mismas ayudas y cuantías destinadas en las últimas Bases de Acción Social aprobadas para 2012.
A continuación os informamos de algunas modificaciones que se incluyen en estas Bases, cuya vigencia se inicia el 1 de enero de 2015.

  • - Ampliación de presupuesto en 2 millones, siendo el total de 16.

- Para la Declaración de Unidad Familiar y la tramitación de solicitudes se abre la vía telemática frente a la presentación por Registro General. Para cada Ayuda que se quiera solicitar, se descargará el modelo de solicitud correspondiente en la intranet municipal, AYRE, o extranet (https://extranet.madrid.es), donde se rellenarán los datos y adjuntarán los respectivos justificantes (facturas escaneadas o fotografiadas con anotación manuscrita que indique la convocatoria del año en que se presenta, informes, etc.) Se enviarán por Ayre en formatos PDF, JPG y TIFF. De esta manera se pretende agilizar trámites y evitar desplazamientos. Aún así, a propuesta de CCOO, los empleados y empleadas que tengan dificultades para la presentación telemática de sus solicitudes contarán con un punto de tramitación presencial en la Unidad de Acción Social, C/ Bustamante, 16, planta baja, hasta las 17 horas, mediante cita telefónica (915882375). Los responsables de Personal también se comprometieron a dar la orden a las Unidades de RR.HH. de las Áreas, Distritos y OO.AA. para que faciliten los recursos necesarios que permitan realizar la tramitación (ordenador, escáner, fotocopiadora, etc.).

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Actualizado (Lunes, 15 de Diciembre de 2014 13:40)

 

Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio (COMISE)

Celebrada reunión de COMISE el viernes 12 de diciembre, en la que se acordaron los siguientes puntos:

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Actualizado (Lunes, 15 de Diciembre de 2014 10:27)

 

A los/las Policías Municipales nos roban la cartera

Y nos la roban una y otra vez, no por una causa sino por varias, y no uno sino varios son los aficionados a birlar nuestras cada vez más mermadas carteras.
           
Ser policías no nos libra de que nos atraquen como al resto de la ciudadanía, en la educación, en la sanidad, en las pensiones, en la libertad, etc., etc., etc., etc.
También, y como no podía ser de otra manera, al igual que al resto de trabajadoras y trabajadores públicos nos desvalijan mediante recortes y  congelaciones salariales, pagas extras, falta de plantilla, días moscosos, días por antigüedad, etc., etc., etc.
Y finalmente, la paradoja, nos atracan como policías. Para ello han puesto unos grandes profesionales del desplume y la gestión pública. Mientras estamos centrados (y descuidados) como policías persiguiendo en las calles a chorizos, carteristas, trileros, estafadores, tramposos y demás  fauna de la pillería y picaresca española, nuestra alcaldesa, coordinadores, interventores, directores, subdirectores, asesores y demás fauna encorbatada (o no) se dedican a birlarnos la cartera como quien no quiere la cosa.

Para ello nada mejor que el decretazo, la imposición, el empujón sin disimulo:

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Actualizado (Jueves, 11 de Diciembre de 2014 19:30)

 

Repensar el sistema de provisión de puestos de trabajo

Hace muy poco, el 31 de octubre, el BOAM número 7.285 nos sorprendía con una plaza convocada mediante Libre Designación para el Área de Urbanismo y Vivienda. La Resolución de la Coordinadora de Recursos Humanos convocaba la LD-28/2014.
La plaza aparecía abierta a personal de otras Administraciones Públicas. Se trata de una Asesoría Técnica, Grupo A1, nivel 30, con un Complemento Específico de 36.537, 20 euros, en el Área de Urbanismo, Coordinación General de la Oficina de Planificación Urbana.
Nos pareció una plaza golosa para cualquier Técnico de este Ayuntamiento, tanto de Administración General como Especial, con recorrido y experiencia.
Como quiera que en el Sindicato también contamos con experiencia y largo recorrido, hicimos una porra (hay correos de nuestro Sindicato que lo acreditan) en la que apostamos por un nombre y apellidos concretos para esta plaza. Antes del 22 de diciembre, ganamos la apuesta: la lotería le había llegado antes que a otros, a la adjudicataria.

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Actualizado (Jueves, 11 de Diciembre de 2014 17:24)

 

Repensar el sistema de provisión de puestos de trabajo

Hace muy poco, el 31 de octubre, el BOAM número 7.285 nos sorprendía con una plaza convocada mediante Libre Designación para el Área de Urbanismo y Vivienda. La Resolución de la Coordinadora de Recursos Humanos convocaba la LD-28/2014.
La plaza aparecía abierta a personal de otras Administraciones Públicas. Se trata de una Asesoría Técnica, Grupo A1, nivel 30, con un Complemento Específico de 36.537, 20 euros, en el Área de Urbanismo, Coordinación General de la Oficina de Planificación Urbana.
Nos pareció una plaza golosa para cualquier Técnico de este Ayuntamiento, tanto de Administración General como Especial, con recorrido y experiencia.
Como quiera que en el Sindicato también contamos con experiencia y largo recorrido, hicimos una porra (hay correos de nuestro Sindicato que lo acreditan) en la que apostamos por un nombre y apellidos concretos para esta plaza. Antes del 22 de diciembre, ganamos la apuesta: la lotería le había llegado antes que a otros, a la adjudicataria.

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Actualizado (Jueves, 11 de Diciembre de 2014 17:38)

 

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