La Quinta de Torre Arias es una finca de 184.307 metros cuadrados, situada en el número 551 de la calle Alcalá. Es de las más antiguas de Madrid (siglo XVI) y en sus más de 400 años de antigüedad ha sido residencia de varias familias nobles.

Su singularidad radica en que esta finca mixta (agropecuaria y de recreo) haya llegado casi intacta hasta nuestros días, con su casa señorial, caballerizas, vaqueriza, perrera, pozos, norias, puentes, invernaderos, estanques, etc.

Todas estas construcciones y el parque circundante UNIDOS, es la única manera de apreciar su valor excepcional.

El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado el Plan Especial para la Quinta de Torre Arias con el que entre otras cosas pretende segregar el Palacio y las construcciones auxiliares del Parque ajardinado y la finca agrícola. Desde CCOO proponemos que se garantice el uso público tanto de los edificios como del jardín.

Hemos editado un Tríptico en el que se explican nuestras Propuestas.

Una vez más ponemos de manifiesto la inoperatividad de este Órgano. Las cuestiones previas a plantear a las SGT diez días antes de su celebración para que nos traigan la respuesta preparada, no se contestan justificando que la información que tiene que venir de arriba no se la han trasladado a los representantes de las SGT que acuden a la reunión.

Además, también planteamos los siguientes temas:

1.    AGENTES DE MOVILIDAD: El Servicio de Prevención insiste en que no reevaluará los puestos de grúas de Servicio FORO y al igual que el Presidente en funciones, desconocen la situación de la flota de Grúas de Madrid Movilidad. Tampoco ellos ni el representante de la SGT supieron contestarnos nada en relación con los medios de coordinación de actividades preventivas que deberían existir entre Madrid Movilidad y el Cuerpo de AA.MM.

2.    Solicitamos que se trasladara el protocolo de actuación de SAMUR y desconocido por el Servicio de Prevención para evitar contagios con el virus Ébola, a todos los Cuerpos de Seguridad, Emergencias y Movilidad, y que se diseñara la coordinación entre esos diferentes colectivos, si hubiera que intervenir por ello.

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La alcaldesa de Madrid, Ana Botella, ha nombrado nuevo jefe de la Policía Municipal de Madrid a Francisco Caletrio Villa, de 47 años, que desde hace 6 años era responsable de la Policía de Pozuelo de Alarcón. El nombramiento se produce después de que el concejal de Seguridad, Enrique Núñez, convocara un concurso de libre designación al que se han presentado una docena de aspirantes.

Francisco Caletrio cierra una grave crisis de este cuerpo en Madrid. Tiene formación militar, es abogado y profesor de diferentes instituciones.

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El pasado 2 de octubre se celebró Comisión Permanente del Comité de Seguridad y Salud, CCOO solicitó entre otros temas, información sobre el seguimiento de las medidas que se van acometiendo en cumplimiento con la Evaluación de Riesgos Laborales en el edificio APOT y además planteamos unas preguntas que exponemos a continuación, para lo cual fuimos acompañados y asesorados por un experto en temas de edificación, si bien a pesar de haberlas enviado con un plazo “más que suficiente” de 10 días (cuestiones previas a la Comisión), la Secretaría General Técnica del Área de Urbanismo y Vivienda (SGT) nos trasmitió que no habían tenido tiempo de mirarlo.
Lo que nos hace plantearnos ante qué responsable de la SGT con conocimientos “suficientes” debemos plantear estas preguntas para que puedan obtener respuesta.
 Seguiremos insistiendo hasta obtener resultados, sin menoscabo de otras actuaciones que llevemos a cabo ante la Inspección de Trabajo.
PREGUNTAS PLANTEADAS:
1.    Como la adjudicación de las obras en el edificio APOT es de febrero de 1993 y la Ordenanza de Prevención de Incendios del Ayuntamiento de Madrid entró en vigor en septiembre de 1993 ¿se ajustó el proyecto a esa nueva normativa o se reformó y adaptó a ella la ejecución de la obra, que concluyó después de su entrada en su vigor?
2.    ¿Qué porcentaje, por debajo del 25% de la superficie del edificio, se vio afectada para denominar la intervención como “acondicionamiento puntual”?

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El Ayuntamiento de Madrid va a asumir temporalmente la gestión de los viveros de empresas de San Blas y Moratalaz, después de que la concesionaria de este servicio, Cifesal -la misma para los dos- comunicara que le era imposible garantizar la prestación del servicio. En estos dos viveros trabajan 51 empresas, con 199 empleados, y el año pasado facturaron entre todas 1,8 millones de euros.

Los viveros de empresas son centros donde la administración ofrece locales y asesoramiento técnico y legal para que pequeños emprendedores inicien su actividad como empresarios. La gestión de estos viveros, que dependen del área de Hacienda que dirige Concha Dancausa, la llevan a cabo empresas adjudicatarias de este servicio. En el caso de los dos afectados, es la misma empresa, Cifesal, la que los dirigía desde finales de 2013, y cobraba por ello mensualmente 18.000 euros de la administración municipal -9.000 por cada vivero-.

La gestión, temporalmente, pasará a la empresa municipal Madrid Emprende, una decisión que tiene fecha de entrada en vigor de 1 de octubre. El Ayuntamiento asegura que en ningún momento, a pesar del abandono de Cifesal, se ha dejado de prestar la actividad de apoyo empresarial que realizan los viveros.

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