La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Madrid de CCOO ha decidido interponer una demanda contra la aplicación con carácter retroactivo de la supresión de los días adicionales por antigüedad en el sector público.
CCOO ha tomado esta decisión a raíz de la sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 6 de Bilbao de 24 de marzo de 2014, que entiende que la derogación de los artículos 48.2 y 50 del EBEP mediante el Real Decreto Ley 20/2012 no puede aplicarse con carácter retroactivo. Los citados artículos establecen en derecho al disfrute de los días adicionales por antigüedad generados, tanto al cumplimiento de trienios como de años de serivcio (Libre Disposición y Vacaciones). La Sentencia fue obtenida a través de demandas individuales, por los gobiernos jurídicos de varios sindicatos de la Ertzaintza, el de CCOO entre ellos.
Por lo tanto, las personas que ya había generado, anteriormente a la entrada del Real Decreto, los días adicionales por antigüedad por cumplir los requisitos, mantienen su derecho a esos días, aunque no puedan seguir acumulando nuevos días adicionales.
Además, esta reclamación está incluida en los recursos de inconstitucionalidad presentados por las Comunidades de Euskadi y Cataluña sobre los que deberá pronunciarse el alto tribunal.ç
Igualmente, CCOO impulsará la negociación con los responsables políticos de sus respectivos ámbitos para recuperar tanto la paga extraordinaria como los días “adicionales de libre disposición y vacaciones”, en un intento de evitar una judicialización de los tribunales sobre estas cuestiones.
CCOO desaconseja expresamente la presentación generalizada de forma individualizada,d e reclamaciones administrativas previas mediante modelos que circulan por la red, que obligan, si son desestimadas, a continuar con la demanda posterior.

El próximo domingo estamos emplazados a votar, uno de los principales derechos de ciudadanía en un sistema democrático.
Se trata de Europa, esa Unión que a veces confundimos con sus gobernantes y sus formas de gobierno, y que otros pretenden sólo sea un gran mercado libre, muy libre… para el capital.
Lo que ocurre es que no sólo se trata de Europa. Se trata de esta crisis. O mejor dicho, de las consecuencias que la forma de manejar esta crisis está teniendo en nuestras vidas, nuestras familias, nuestros jóvenes, nuestros derechos. En el sexto año de crisis económica, percibimos que nos mienten cuando aseguran que estamos iniciando la recuperación. Somos conscientes de que por este camino los muy ricos, los dueños de las grandes empresas y de los bancos van a seguir enriqueciéndose -porque sabemos que no han dejado de hacerlo-, en contraste con el futuro más inmediato que vislumbramos para nosotros y nuestras familias: más paro, menos derechos, más españoles que emigran, menos estudiantes universitarios de extracción humilde, más desahucios, menos libertad de expresión, más impunidad, menos igualdad, más corrupción, etc.
Llevados por la consciencia en torno a esta negativa realidad que todos vivimos podemos acabar por pensar que el próximo lunes todo va a seguir igual. Al fin y al cabo, se trata de Europa… Pero no es así. No sólo porque un posible triunfo del Partido Popular fortalecería las posibilidades de que un firme partidario de las políticas de “austericidio” que tanto nos están perjudicando dirigiera el rumbo de Europa, sino porque no albergamos ninguno la menor duda sobre que el Partido de Rajoy utilizaría quedar en cabeza del proceso electoral para continuar con los “ajustes”, suspendidos a la espera de que votemos y después seguir haciendo lo que según ellos se debe hacer: más recortes para los trabajadores y trabajadoras.
El próximo domingo la izquierda aparece organizada en torno a diferentes candidaturas. El pluralismo de ideas y sensibilidades es suficientemente amplio como para que sea prácticamente imposible no encontrar una opción válida a la que votar y volver a mostrar nuestra intención de cambiar el estado actual de las cosas, esta vez no con manifestaciones, escraches u otras formas legítimas de movilización, sino con la fuerza de nuestros votos. El próximo domingo tenemos en nuestras manos una oportunidad cierta de pararles los pies, de comenzar a caminar por la senda que cuanto antes nos lleve a la justicia social, la igualdad y la solidaridad.

Ayer miércoles, 21 de mayo, unas 160 personas que componen la plantilla de jardinería de tres parques singulares de Madrid (Juan Carlos I, Juan Pablo II y Lineal del Manzanares), gestionados por la (UTE Raga-Nitlux), convocaron un extenso calendario de movilizaciones en protesta por los nueve jardineros despedidos y la posibilidad de que la cifra aumente según se desprende de las alegaciones presentadas por la empresa.
Las movilizaciones, que se repetirán los días 23, 26, 28 y 30 de mayo, consistirán en concentraciones - manifestaciones que saldrán a las 10,30 horas del punto de encuentro del parque Juan Carlos I, salvo en el caso del parque Lineal del Manzanares, que se manifestaran ante la sede de la empresa (Embajadores, 320).
De igual forma, también hay convocada un concentración de las plantillas de todos los parques frente al Ayuntamiento de Madrid, el jueves, 22 de mayo, a las 10 horas.

(Fuente: elmundo.es)

CCOO junto con UGT, CSI-F, CSL y COP integramos la "Plataforma Nacional para el Anticipo de la Edad de Jubilación de los Policías Autonómicos y Locales".

Esta plataforma ha conseguido que en los Plenos municipales de más de 50 municipios se aprueben mociones instando al Gobierno a que se anticipe la edad de jubilación en las policías locales. Entre otros se encuentran los de Santander, Valencia, Valladolid, Palencia, Alicante, Getafe, Murcia, etc.

Anteponiendo el éxito de esta iniciativa sobre cualquier protagonismo sindical, desde CCOO iniciamos con el mayor de los cuidados una serie de contactos y entrevistas con los grupos políticos municipales para explicarles esta reivindicación junto con su argumentación. La importancia que Madrid tiene tanto en lo político como en su volumen de plantilla seguramente significarían mayores dificultades a la hora de consensuarlo en comparación con otros municipios.

Finalmente se consensuó el pasado día 19 de Mayo un texto que será presentado y aprobado como moción en el próximo pleno municipal del mes de mayo por todos los grupos políticos.

La anticipación de la jubilación es una conquista que debemos conseguir en todos los plantillas como medida de reparto y creación de nuevos empleos y como garantía de futuro para las próximas generaciones.

Ver texto presentado Moción sobre Jubilación Anticipada

Sin documentos escritos y sin apertura de mesa de diálogo, el Gobierno pretende seguir avanzando en el proyecto de Ley de Mutuas con propuestas aunque sean verbales, hasta conseguir el objetivo final que persigue desde hace meses que es adelantar la intervención de las mutuas en el control de los procesos para evitar lo que consideran absentismo laboral, apoyado con el eufemismo de la mejora de la gestión y ahorro en la prestación de la IT por contingencia común.

Os animamos a la lectura de la nota informativa adjunta que nos ha remitido la Confederación Sindical de CCOO tras una reunión el 22 de abril en la que el Secretario de Estado de Seguridad Social ha presentado, verbalmente, los cambios que dice haber incorporado al texto de diciembre de 2013 y que anuncia que no es definitivo. En líneas generales nos parece que contiene aún más aspectos negativos que en el anterior y a modo de síntesis destacamos:

-    Las mutuas pueden proponer el alta desde el primer día y no esperar al 16 como en la actualidad, aunque ha desaparecido el alta por omisión de contestación por parte del SPS (peleado por la parte social)
-    Podrán realizar pruebas  diagnósticas para motivar su propuesta de alta con sus propios médicos  sin que estas estén prescritas por el SPS.
-    Mandar propuestas de alta al SPS acompañado de sus pruebas y obligan al SPS a pronunciarse antes de 5 días, si es negativa o no les gusta puede acudir como segunda instancia al INSS otros 5 días de respuesta….

Es más de lo mismo, recortar en derechos laborales y desmantelar los Servicios Públicos de Salud en la gestión de la Bajas Médicas por contingencia común.

Os seguiremos informando del resultado, cuando se produzca una nueva reunión.

Nota Informativa