Cristina Cifuentes rescata al que fuera el gran muñidor de los planes megalómanos de Ruiz Gallardón en la Comunidad y en el Ayuntamiento. Juan Bravo, el que fuera Consejero de Hacienda en la CAM y concejal responsable de la gran deuda del Ayuntamiento, será apartir de ahora el consejero delegado de Metro de Madrid. El superconcejal del exministro vuelve a sus orígenes. Esperemos que en esta ocasión la nueva presidenta recuerde la "efectiva labor" que Bravo desarrolló tanto en MINTRA como en Madridec.

¡Ya puede estar alerta la alcaldesa para que no le metan un gol por toda la escuadra!

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Tras la reclamación realizada por CCOO el 15 de junio, a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, esta ha contestado a la discrepancia que veníamos manteniendo con la Secretaría del Distrito de Latina, remitiendo una Nota Interna al Distrito, en cuanto a la interpretación de concesión de permiso cuando se trata de acompañar al médico o pediatra a un hijo menor de edad.

El trabajador o trabajadora puede acogerse al permiso que se recoge en la letra I) del ordinal cuarto del epígrafe “permisos retribuidos”, del Apartado primero del Anexo del Acuerdo de la Junta de Gobierno de 13 de septiembre, que prevé la concesión por el “tiempo indispensable” para el cumplimiento de los deberes relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laborar, entre los que figura “acompañar a los hijos menores de edad al médico”.

Este permiso puede cogerse tanto si se trata de la sanidad pública o privada, y no se puede obligar al trabajador a solicitar la cita fuera de su jornada laboral, como bien dice la aclaración de la Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, “los empleados públicos pueden ausentarse de su puesto de trabajo para asistir con sus hijos menores al pediatra o al médico sin obligación de recuperar el tiempo de ausencia”.

Como hay más Distritos en el que las interpretaciones sobre los permisos para acompañamiento de hijo menor al médico son siempre restrictivas (como es el caso de Ciudad Lineal) de los derechos de la plantilla, esperamos que este informa sirva para aclarar este asunto (que es de aplicación a la totalidad del personal) zanjando así esas interpretaciones arbitrarias.

Plantilla del IAM y EMVS Ayto Madrid

CCOO reitera su apuesta porque las administraciones recuperen la gestión directa de los servicios públicos externalizados o privatizados y que se abra una negociación con las organizaciones sindicales para preservar el empleo y las condiciones laborales.

Comisiones Obreras saluda que, tras la constitución de los nuevos gobiernos municipales y autonómicos, se esté abriendo el debate sobre la vuelta a la gestión pública de servicios que nunca debieron ser privatizados o externalizados, postura que esta organización sindical lleva defendiendo desde hace muchos años.

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"Si no conseguimos que la ciudad esté limpia, remunicipalizaremos el servicio", asegura la alcadesa

Fuente: el diario.es 24-8-2015

La alcaldesa, que se ha quejado de haber encontrado "externalización absoluta" de todo en el Ayuntamiento, se ha marcado como objetivo encontrar una fórmula que satisfaga a los intereses de la ciudad tras recibir en el último mes 7.000 quejas sobre la limpieza de Madrid.

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