La solicitud para votar por correo desde España se podrá llevar a cabo hasta el próximo día 10 de diciembre en cualquier oficina de Correos.Se deberá realizar personalmente y acompañarse con el original del D.N.I, permiso de conducir o pasaporte, tarjeta de residencia o tarjeta de identidad de extranjero.

Una vez realizada la solicitud, la Oficina del Censo Electoral remitirá por coreo certificado, hasta el 13 de diciembre, la documentación necesaria para poder ejercer el derecho al voto, que le será entregada personalmente al solicitante.

El elector deberá enviar su voto por correo certificado urgente y gratuito desde cualquier oficina de correos del territorio nacional, hasta el 16 de diciembre.

Más información: Ministerio del Interior

En el BOAM 7553, de fecha 4 de diciembre, se han publicado resoluciones del Director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por las que se publican las ayudas concedidas, denegadas y desistidas, de educación infantil al personal en activo, jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid, convocatoria 2015.

Adjuntamos resoluciones:

Resolución ayudas concedidas

Resolución ayudas denegadas

Resolución ayudas desistidas

La relación de personas se puede consultar en: Ayre>general>personas>Acción Social>Listados de ayudas

ANTONIO BAYLOS

El autor sostiene que la privatización de los servicios públicos se ha revelado como cara e ineficiente. Admite admite que su vuelta a manos de la Administración es complicada, pero también es posible

La política de externalización y privatización de los servicios públicos ha constituido la seña de identidad de los gobiernos conservadores (PP y CiU) en los municipios. Todo su argumentario para justificar esa política se ha demostrado falso: cuesta más y resulta más ineficiente. Ha sido además caldo de cultivo para numerosos episodios de corrupción.

Las coaliciones electorales progresistas que han llegado en marzo al gobierno municipal de importantes ciudades se plantean ahora remunicipalizar algunos de los servicios del Ayuntamiento, pero se encuentran en la disyuntiva de pagar indemnizaciones multimillonarias (según el art. 288 de la Ley de Contratos del Sector Público) o esperar a que caduquen las concesiones contratadas; además, la reversión plantea serios problemas en relación con la estabilidad de las plantillas de trabajadores.
Leer artículo completo: www.elpais.com

El pasado lunes, 1 de diciembre, hemos celebrado una asamblea de la afiliación de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, en la que uno de los puntos del Orden del día era "Debate y aprobación de la Plataforma para la negociación del Acuerdo-Convenio". Los afiliados/as habían recibido previamente la propuesta que se iba a debatir, por lo que, una vez estudiada, podrían realizar las posibles alegaciones y someterlas a la votación de la asamblea.
La asamblea, que ha durado cuatro horas, ha sido muy activa, contando con la participación de muchos compañeros y compañeras que han presentado sus enmiendas.
La Plataforma se aprobó por unanimidad de todos los presentes.

Una novedad que vamos a instaurar en este sindicato es el uso de una herramienta de voto electrónico que vamos a poner en marcha en breve, de momento se va a llevar a cabo una PRUEBA real con nuestra afiliación que no pudo asistir a la Asamblea para que puedan ejercer su derecho al voto.

Pincha aquí para consultar el documento de la Plataforma

Demanda a la autoridad laboral la vigilancia del cumplimiento de la cuota de reserva del 2% en todas las empresas

Con motivo de la celebración, hoy 3 de noviembre, del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, CCOO ha hecho público un manifiesto en el que reclama un compromiso más activo de las autoridades laborales en la exigencia del cumplimiento de la cuota de reserva del 2%, y hace un llamamiento a todos los partidos políticos que concurren a las elecciones del 20 de diciembre para que incluyan entre sus objetivos de gobierno las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad

En el Día Internacional de las personas con discapacidad, Comisiones Obreras quiere manifestar su apoyo a las mismas, al derecho a su autonomía, a la integración social y profesional y a la protección de los derechos humanos y libertades fundamentales.

El empleo de las personas con discapacidad es un factor fundamental y, junto con el acceso a la educación, es determinante para el desarrollo personal, la integración y la participación social.

Sin embargo, según los últimos datos disponibles correspondientes al año 2013, sólo el 37,4% de las personas con discapacidad eran activas (40 puntos por debajo de la tasa de actividad de las personas sin discapacidad), la tasa de paro era del 35% y la de empleo del 24,3%. Entre los menores de 25 años la tasa de paro alcanza el 72,1%.

Leer manifiesto completo