Ante la reciente noticia publicada en un diario digital, Economía Digital, en la que se dice que: "La informática del Ayuntamiento de Madrid volverá a asumir los proyectos tecnológicos que Gallardón y Botella transfirieron a empresas privadas", la Sección de CCOO de IAM agradece el cambio de postura realizado por la nueva Corporación. CCOO siempre ha apostado por los servicios públicos y la gestión directa de los mismos, porque creemos que es lo mejor para la ciudadanía y los trabajadores y trabajadoras que prestan esos servicios.

CCOO cree en la capacidad de la plantilla del IAM, la cual en numerosas ocasiones ha mostrado su grado de interés, implicación y participación. Para mejorar su eficiencia solo necesita una constante actualización de conocimientos a través de la formación y una paulatina incorporación de nuevo personal. Cuando la administración incorpora personal a su plantilla, lo hace en base a los criterios de igualdad, mérito y capacidad que marca la Constitución, cuando lo hace una empresa privada utiliza sus propios criterios que no tienen que ser necesariamente justos.

Recientes informes del Tribunal de Cuentas han demostrado que, en distintos servicios municipales resulta más eficiente y barata la gestión directa de los servicios públicos. A este ahorro económico habría que añadir el coste social que implica la pérdida de derechos de las personas que realizan ese trabajo cuando un servicio se privatiza. Para muestra un botón: la reciente privatización del servicio de lavandería hospitalaria de la Comunidad de Madrid y su resultado sobradamente conocido. Quienes alegremente privatizan y aplauden las privatizaciones con el único argumento ‘Lo privado funciona mejor que lo público’ se vuelven muy exigentes a la hora de pedir  explicaciones cuando se pretende revertir las mismas.

Desde CCOO aprovecharemos este mes para preparar propuestas a la Corporación en las reuniones que empezaremos a tener en septiembre, cuando pondremos sobre la mesa éste y otros temas como la integración de la plantilla de IAM en el Ayuntamiento, la alta temporalidad (20%), la funcionarización, la clasificación y RPT,….

Aprovechamos para pediros vuestra colaboración y nos enviéis las propuestas y problemáticas que consideréis oportunas.

Podéis consultar el articulo de referencia en:

http://www.economiadigital.es/es/notices/2015/08/carmena-activa-la-remunicipalizacion-de-servicios-externalizados-por-el-ppla-informatica-del-ayuntam-75090.php

El gobierno de Manuela Carmena ha activado un plan de limpieza profunda de toda la ciudad para acabar con la suciedad que se extendió durante el gobierno de Ana Botella. El Ayuntamiento ha exigido a las contratas organizar jornadas de limpieza exhaustiva en un plan que se ejecuta por barrios.

Los trabajos ya se han llevado a cabo en los barrios de Usera, Lavapiés, Latina, Aeropuerto y Prosperidad y continuarán el lunes 17 y martes 18 de agosto en el barrio de Adelfas, en el distrito del Retiro, según ha informado el Ayuntamiento este jueves.

Artículo completo en:economiadigital.es

En lo que va de año 29 mujeres han sido asesinadas en España por violencia machista, según datos oficiales, en estos datos no se contabiliza a hijos, hijas, madres, abuelas, etc. Ayer encontraron los cuerpos de las dos chicas desaparecidas en Cuenca cuando iban a recoger pertenencias de una de ellas en casa de su exnovio que se halla en paradero desconocido. Otra mujer fue asesinada por su exmarido con un machete en plena calle en Castelldefels.

Por todo ello los trabajadores del IAM han convocado, a las 12,00h de hoy, 5 minutos de silencio a las puertas de su centro de trabajo.

 PARA QUE TRIUNFE EL MAL SOLO ES NECESARIO QUE LAS BUENAS PERSONAS NO HAGAN NADA

Con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se celebra hoy, CCOO ha llamado la atención sobre la insostenible situación que padecen cada vez más jóvenes: la tasa de riesgo de pobreza o exclusión social de la población de 16 a 29 años se disparó del 23,6% al 36,4% entre 2009 y 2014.

Los datos que arroja la Encuesta de Condiciones de Vida -elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE)- son contundentes: los jóvenes de 16 a 29 años constituyen el grupo de edad con una tasa más elevada de riesgo de pobreza o exclusión, al alcanzar en 2014 el 36,4% frente al 29,2% del conjunto de la población, una cifra que tampoco ha dejado de crecer en los últimos cinco años ante la aparente -en opinión de Jóvenes CCOO- indiferencia de las distintas Administraciones.

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Para CCOO la menor participación femenina en el mercado laboral es una causa estrutural de la desigualdad.Para reducirlo se propone seguir avanzando en la socialización de los costes de maternidad y del cuidado de las personas dependientes.Además de universalizar la educación de cero a tres años o ampliar el permiso de paternidad.Asimismo, CCOO considera que la brecha salarial es otra forma de discriminación de género.

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