La falta de convocatorias de ayudas en 2015 y 2016 deja a más de medio millón de trabajadores sin formación

En marzo de 2015, aduciendo razones de extraordinaria y urgente necesidad, el Gobierno de Mariano Rajoy publicó un Real Decreto-ley que modificaba sustancialmente el modelo vigente de formación profesional para el empleo. Para otro momento se dejó el diálogo social y el consenso parlamentario.

Sin embargo, más de un año después sigue vigente toda la normativa anterior, salvo la que concede a los centros privados de formación la prerrogativa de ser los únicos solicitantes de cursos y a las empresas una flexibilidad casi total en la impartición de formación bonificada. El Gobierno ha sido incapaz de iniciar tan siquiera el desarrollo reglamentario del nuevo modelo, convirtiendo en papel mojado el texto de la propia norma que establece un plazo de seis meses para desarrollar y ejecutar su contenido.

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En relación con las obras que se están ejecutando en el edificio colindante al que alberga a los trabajadores de Bustamante, trasladamos la información que nos ha remitido la Corporación para avisar y dar a conocer el estado en que se encuentran y la planificación de las mismas con el objeto de implementar las medidas oportunas que minimicen los riesgos a los que los trabajadores pueden estar expuestos.

La Corporación ha convocado una reunión con los representantes de los trabajadores para el día 28 de abril, casualmente el día Internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo. Buen día para recordar el aguante que tiene la plantilla de Bustamante con las molestias causadas por estas obras.

Adjuntamos la documentación que nos han entregado, como se puede observar en los distintos documentos se reflejan las actuaciones ya ejecutadas y pendientes de ejecución que pueden generar molestias. En estas actuaciones previstas se describen plazos, horarios y alcance de los trabajos principalmente estructurales.

Pincha para ver los  archivos:

1.- Acta de la reunión mantenida empresa-Ayuntamiento de Madrid
2.- Documento con actuaciones pendientes de ejecución que pueden generar molestias en el edificio anexo a la obra ocupado por el Ayuntamiento.
3.- Cronograma de actuaciones a realizar a partir de las 17H
4.- Planos

Los pasados días, 11, 12 y 13 de abril, se llevó a cabo una recogida de alimentos solidaria en Barquillo 17.

 Bajo el lema:¡Un kilo de Marea Solidaria! y organizado en colaboración con el Banco de Alimentos, los trabajadores y trabajadoras han reunido 750 kg, que la final han clasificado en 65 cajas de productos iguales y homogéneos.

El último día ha pasado a recogerlas una furgoneta del Banco de Alimentos, en su carga han colaborado un amplio grupo de funcionarios y funcionarias que organizando una cadena humana los han transportado desde el almacen al camión.
Desde CCOO les repetimos las felicitaciones por esta gran  tarea solidaria.

El día 15 de abril de 2016 comienza el plazo para presentar las solicitudes de las ayudas de estudios de hijos y de comedor escolar del curso 2015-2016, que finalizará el 31 de mayo de 2016.

Es conveniente que antes de presentar la solicitud se lean con atención las Bases de la convocatoria que se encuentran en Ayre general/Personas/Acción Social.

Con carácter general se mantienen los requisitos y cuantías del año anterior, excepto en lo que se refiere a la anotación manuscrita que ya no es necesaria en los documentos de matriculación ni en el justificante de pagos de tasas exigido en los estudios de modalidad A.
Las solicitudes se presentarán siempre por vía telemática desde:
• ayre/a mi ayre/mis asuntos personales/mis ayudas
• o desde Internet: https://extranet.munimadrid.es/Ayre.

Nuestra Alcaldesa, Manuela Carmena, con motivo del Congreso de “Ciudades inteligentes” celebrado esta semana en los pabellones de IFEMA, se ha declarado firme partidaria de acabar en el Ayuntamiento con la “burocracia decimonónica”, diciendo que “queremos que la propia administración” se involucre en la “tarea de emprender”.
Posiblemente se trate únicamente de la expresión de un deseo. O de una denuncia, queja, lamento, o como queramos denominarlo. Preferiríamos que se tratara, internamente, de la apertura de un debate. “Burocracia decimonónica” huele a naftalina. “Emprender” da idea de movimiento, de cambio, de mejora. ¡Como para no recoger el guante! Es desde este punto de vista, estimulante, como nos gustaría tratarlo. Que nadie se sorprenda de que un sindicato, CCOO, recoja el guante, pues nuestros representados dedican casi un tercio de sus vidas a la administración municipal. Y nos preocupan las condiciones laborales en que la actividad se desarrolla. Pero también las condiciones profesionales relacionadas con el medio en el que tenemos que trabajar.

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