“La Corporación no sabe, no contesta”

Desde CCOO y una vez iniciado el proceso iniciado por parte de la Corporación Municipal sobre el cese de 116 OMC, queremos informar en esta semana del 5 de septiembre de 2016 que se está procediendo por parte de la Corporación Municipal al cese de los 116 funcionarios de carrera del colectivo OMC. Este cese se producirá con fecha 9 de septiembre de 2016, y los exámenes, como la mayoría ya sabéis, comenzarán a partir del día 12 de septiembre de 2016 en grupos de 5 personas, en la DGT de Móstoles comenzando por la inicial del apellido “F”. La confirmación de estos datos y la fecha concreta de cada uno, se deberá comprobar en “AYRE”. Desde CCOO se recomienda no firmar o firmar “no conforme”, e inmediatamente proceder a iniciar las acciones legales oportunas para la impugnación del citado cese. Desde este sindicato, ponemos a vuestra disposición, nuestros servicios jurídicos para, según los casos (personas afiliadas o no afiliadas), iniciar los procedimientos pertinentes.

Asimismo, recordamos que CCOO ya interpuso Recurso de Alzada con fecha 16 de agosto de 2016 contra la Resolución dictada por parte de la Corporación, solicitando la suspensión de la nueva prueba a la que se tienen que enfrentar los 116 funcionarios de carrera, en tanto que no ha sido resuelto con carácter definitivo los recursos judiciales interpuestos ante el Juzgado Contencioso-Administrativo nº 18 de Madrid. Y continuaremos con todas las acciones judiciales y sindicales que vayan a favor de las compañeras y compañeros afectados.

Informar a su vez, que este nuevo proceso al que se ven abocados los OMC, con la repetición del segundo examen, que ya se realizó en el 2006 y que por una mala praxis del Tribunal Calificador primero, y una mala defensa del Ayuntamiento de Madrid después, ahora los 116 OMC ven como pierden su condición de funcionarios de carrera, sin tener ellos nada que ver en absoluto, todo por la “pésima gestión” y “pésima defensa jurídica” del anterior gobierno municipal y temiendo que esta forma de actuar por parte del Ayuntamiento de Madrid, pueda crear precedentes para otros colectivos municipales.

La plantilla de Servicios Sociales y compañeros y compañeras de Juntas Municipales se han concentrado 5 minutos en las puertas de los centros este jueves en señal de repulsa por la agresión sufrida por un compañero del Centro de Servicios Sociales de Vallecas Villa.

La plantilla de Servicios Sociales de los 21 distritos de Madrid soportan diariamente las presiones, agresiones verbales e intentos de amedrentamiento, sin que el Ayuntamiento de Madrid, sus responsables políticos y administrativos, que tienen la obligación legal de salvaguardar la integridad física, psíquica y moral del personal que tienen bajo su cargo hayan asumido su responsabilidad. Y esto no puede continuar así ni un minuto más.

¡Hasta aquí hemos llegado!
Contra las Agresiones, por el Respeto a la Dignidad

Fotos de las concentraciones (Latina, Chamartín, Pte. Vallecas, Moratalaz, Tetuán, V. Vallecas, Latina, Moratalaz, Moncloa, Dehesa de la Villa...)

Nueva Resolución complementado la información solicitada por CCOO

Como os informamos el pasado día 4 de agosto, CCOO envío un escrito a la Corporación solicitando una modificación en la Resolución de 21 de julio de 2016  del Director General de Recursos Humanos por la que se publicaba la convocatoria extraordinaria de movilidad para el personal POSI, en cuanto a ampliación de la información y la petición de la habilitación de un nuevo plazo para la presentación de solicitudesal encontrarnos en periodo estival, como sabréis ya se amplió el citado plazo hasta el 9 de septiembre y se modificó el Anexo I especificando los destinos para Oficiales de Edificios y Dependencias, mediante una modificación a la citada Resolución.

Ahora bien, en la nueva modifcación efectuada no aparecían todas las solicitudes de ampliación de información del Anexo I que solicitábamos desde CCOO, y volvimos a insistir a la Corporación que se llevara a cabo.

Pues bien, informaros que ha salido publicado en el BOAM de 8 de septiembre, Resolución de 5 de septiembre complementando la anterior en la que ya especifica la ubicación concreta de los destinos ofertados en colegios públicos, así como la franja horaria correspondiente al turno de tarde: de 10 a 17 horas; la cuantía del complemento específico así como las cuantías anuales de los pluses, y muy importante, HABILITANDO un nuevo plazo para la presentación de solicitudes de 15 días hábiles desde la publicación en el BOAM.

Consulta la Resolución publicada BOAM 8 de septiembre

El CIFSE nos ha dado de plazo hasta el 15 de septiembre para que le remitamos propuestas de formación para incluir en el Plan de Formación 2017.

Os instamos a que nos envíes todas las propuestas que consideréis convenientes en el formulario que hay al final de la noticia. Intentad rellenar todos los apartados que podáis, siendo necesario que rellenéis al menos los cuatro primeros: Denominación, Destinatarios, Objetivos y Contenido. Una vez cumplimentado el impreso enviarlo a nuestro correo Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla . Las propuestas recibidas tenemos que verificarlas y posteriormente remitirlas al CIFSE. Las que podamos tener el día 15 de septiembre intentaremos enviarlas ese mismo día.

Aquellas personas que tengáis dificultad en descargaros el formulario enviarnos un correo a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla con todas vuestras sugerencias o podéis hacerlo también a través de este enlace

Formulario Propuesta de Formación CIFSE

Tras la agresión sufrida por un compañero en el Centro de Vallecas Villa

¡Hasta aquí hemos llegado!
Contra las Agresiones, por el Respeto a la Dignidad

CCOO convoca a la plantilla de Servicios Sociales a concentrarse cinco minutos a las puertas de los centros el Jueves 8 de septiembre, entre las 11 y las 12 horas (cuando a cada centro mejor le venga) en señal de repulsa por la agresión sufrida por un compañero del Centro de Vallecas Villa y en demanda de respeto a la dignidad y del derecho a trabajar en unas condiciones de seguridad básicas y mínimas.

El pasado lunes día 5 fue agredido el POSI del Centro de Servicios Sociales de Villa de Vallecas por un usuario que exigía ser atendido por su trabajador social de zona pese a que no tenía cita concertada y que éste se encontraba de vacaciones. Cuando el compañero le indicó que pasase por Administración para pedir cita, la respuesta del usuario fue la de agredirle brutalmente, haciéndose necesaria la presencia en el centro de una patrulla de la Policía Nacional y la posterior atención en un centro sanitario. Afortunadamente, el compañero no presenta lesiones graves.

Esta agresión, desgraciadamente, ni es la primera que se produce (en marzo una trabajadora sufrió otra) ni ha “caído del cielo”. Ya en 2012, en una Evaluación de Riesgos Laborales se detectó el riesgo de agresiones y se propuso abordar un protocolo para evitarlas sin que se haya cumplido nunca dicha propuesta.

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