Ante las nuevas restricciones impuestas por el estado de alarma decretado por el Gobierno de la Nación, desde CCOO consideramos absolutamente necesario que se replantee nuestra propuesta para ajustar el horario  y jornada laboral del personal de colegios, ante la grave situación que vivimos por la crisis sanitaria provocada por el COVID-19.

Por ello, hemos remitido una carta al D.G. de Planificación y Recursos Humanos

Ante el incumplimiento -en relación con el COVID-19- de las recomendaciones del Decreto del Alcalde del 7 de mayo en las oficinas de las OAC's

El pasado día 2 de octubre este sindicato remitió una carta en la que se pone de manifiesto la situación en las OAC'S respecto al incumplimiento de las recomendaciones contenidas en el Decreto del Alcalde de 7 de mayo de 2020, sobre la incorporación del personal para así minimizar el riesgo de exposición y propagación del COVID-19 entre los trabajadores y trabajadoras municipales.

Debido a la situación sanitaria actual y el desarrollo de la pandemia, en las 2 últimas reuniones que hemos mantenido con la Subdirección de Atención a la Ciudadanía, desde CCOO hemos planteado una propuesta que, en línea con lo aprobado por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, trata de fomentar al máximo el teletrabajo y favorece los turnos escalonados en aquellos puestos que se requiera actividad presencial.

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RAMA JURÍDICA

Se ha publicado una resolución en el BOAM número 8.765, de fecha 10 de noviembre de 2020, por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Técnico/a Administración General(Rama Jurídica) del Ayuntamiento de Madrid y se convocan plazas de dicha categoría.

Ver resolución

En el BOAM número 8.764, de 6 de noviembre de 2020, se han publicado las siguientes bases específicas que regirán los distintos procesos selectivos:

.- Arquitecto/a Técnico/a

.-Auxiliar Obras y Vías Públicas

.-Diplomado/a Trabajos Sociales

.- Ingeniero/a Técnico/a Obras Públicas

.- Maestro/a de Primaria

.- Profesor/a de Cerámica

.- Técnico/a Superior Veterinaria

POR FIN SE POSIBILITA LA PROMOCIÓN INTERNA INTERESCALAS EN NUESTRO AYUNTAMIENTO

En la Mesa General de Personal Funcionario celebrada el jueves 5 de noviembre se aprobaron con el voto favorable de CCOO las siguientes bases específicas de procesos selectivos:

• Técnico/a de Administración General (Rama Económica)
• Técnico/a Superior TIC (Promoción interna independiente)
• Encargado/a de Edificios y Dependencias (Promoción interna independiente)
• Diplomado/a en Trabajo Social (Promoción interna independiente).

Manifestamos nuestra satisfacción porque son las primera Bases específicas de promoción interna, tras la aprobación de las Bases Generales en octubre, que en los requisitos de los/las aspirantes posibilita que se puedan presentar funcionarios/as tanto de la Escala de Administración Especial o Administración General.

Esta es una reivindicación sindical de CCOO que hemos visto por fin culminada en las bases aprobadas en esta Mesa, tal como hemos venido defendiendo no existía una disposición legal expresa que prohibiera o limitara esa movilidad entre escalas distintas.

La promoción interna es un derecho, es un impulso a la carrera profesional, y creemos que esta medida puede ser un estímulo a la misma.

Bases específicas de Educador Infantil-ENCUADRAMIENTO EN EL GRUPO B DE TITULACIÓN

Asimismo en la misma Mesa se han negociado las Bases específicas para el acceso a la categoría de Educador Infantil (turno libre). CCOO ha votado en contra de estas Bases, argumentando que el requisito de titulación exigido en las mismas es el de “Técnico Especialista en Jardines de Infancia” y por tanto, corresponde a la Formación Profesional de Grado Superior y debe encuadrarse según el art. 76 del TREBEP en el Grupo de titulación B.

Como venimos defendiendo desde CCOO, no hay disposición legislativa alguna que impida la aplicabilidad a las Administraciones Locales de dicho grupo de clasificación profesional si las Administraciones optan por la creación de categorías de funcionarios para cuyo acceso se establezca la titulación de Técnico Superior, como es este caso.