El pasado día 2 de octubre CCOO expuso en una carta dirigida a la Delegada del Área Delegada de Coordinación Territorial, Transparencia y Participación Ciudadana la situación en las OAC'S respecto al incumplimiento del Decreto de Alcalde de 7 de mayo de 2020 en lo relativo a las recomendaciones en la incorporación presencial del personal para minimizar el riesgo de exposición y propagación del COVID-19 de los trabajadores y trabajadoras municipales.
A día de hoy seguimos sin obtener respuesta.

No obstante, CCOO hizo una propuesta a la Subdirección General de Atención a la Ciudadanía, que recogía los criterios aprobados en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, entre otros, que se debe fomentar al máximo el teletrabajo y favorecer turnos escalonados en aquellos que se requieran actividad presencial.

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. CCOO lanza la campaña ' Abre los ojos. ¡Actúa! Todas las violenciaS duelen' para subrayar la necesidad de visibilizar, sensibilizar y actuar ante todas las violenciaS machistas.

Este 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, desde CCOO queremos insistir en la necesidad de visibilizar, sensibilizar y actuar ante todas las violenciaS que coartan la libertad de las mujeres e impiden su desarrollo.

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ACUERDOS ADOPTADOS POR LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO COMUNES AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y DE SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS PARA EL PERÍODO 2019-2022, EN SU SESIÓN DE FECHA 11 DE NOVIEMBRE DE 2020.

1. CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2021

- Días festivos en el ámbito de la Comunidad de Madrid:
• 1 de enero (viernes), Año Nuevo
• 6 de enero (miércoles), Epifanía del Señor
• 19 de marzo (viernes), San José
• 1 de abril, Jueves Santo
• 2 de abril, Viernes Santo
• 1 de mayo (sábado), Fiesta del Trabajo
• 3 de mayo (lunes), traslado de la Fiesta de la Comunidad de Madrid
• 12 de octubre (martes), Fiesta de la Hispanidad
• 1 de noviembre (lunes), día de Todos los Santos
• 6 de diciembre (lunes), día de la Constitución Española
• 8 de diciembre (miércoles), Inmaculada Concepción
• 25 de diciembre (sábado), Natividad del Señor

- Días festivos en el municipio de Madrid:

• 15 de mayo (sábado), San Isidro Labrador
• 9 de noviembre (martes), Nuestra Señora de la Almudena

2. Aplicación del artículo 11 punto 6. “Jornada de Trabajo”, en el que se garantiza al personal municipal incluido en el ámbito de aplicación, además de los días de descanso semanal, el disfrute de los 14 días de libranza por los festivos determinados en el calendario laboral, salvo aquellos colectivos que en su jornada especial lo tuvieran ya garantizado, se acuerda lo siguiente:

• Se amplía el número de días de asuntos particulares en el año 2021 en tres días. (al caer el 1 de mayo, el 15 de mayo y el 25 de diciembre en sábado).

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El Tribunal calificador del proceso selectivo para proveer mediante promoción interna 450 plazas de administrativo/a informa que la fecha de dicho ejercicio queda pospuesta, debido a que se tuvo que realizar una convocatoria extraordinaria.

El anuncio de convocatoria del segundo ejercicio se anunciará con suficiente antelación y se detallará fecha, hora y lugar del mismo.

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Hemos remitido una carta al Coordinador General del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, por las quejas que nos han hecho llegar trabajadores y trabajadoras del edificio del Paseo de la Chopera, 41, en relación a la adjudicación arbitraria de las plazas de garaje existentes en el edificio. Esta situación ha generado un mal clima laboral que creemos va en detrimento de las relaciones personales y del buen ambiente laboral necesario.

Desde este sindicato creemos se deben aplicar unos criterios de asignación de las plazas igualitarios, transparentes y no arbitrarios.

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