Los presidentes de la asociación vecinal de la zona y de la FRAVM firmaron con la delegada del Área de Gobierno de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Madrid en el Palacio de Cibeles un convenio que tiene como objetivo identificar y definir medidas correctoras “para la minimización de malos olores del Parque Tecnológico de Valdemingómez (PTV) y de otros potenciales focos que pudieran existir en la zona, al menos, hasta umbrales de no afectación”. Para ello, previamente, tal y como había sugerido la asociación del PAU, el consistorio encargará estudios independientes de “olfatometría de campo” que sirvan para detectar las fuentes de malos olores del PTV. Además, con los mismos criterios científicos, pondrá en marcha un sistema de seguimiento y control de malos olores en colaboración con la entidad ciudadana, “para garantizar que en los próximos años el problema no se repita y, de hacerlo, se apliquen las medidas correctoras que tengan en cuenta las innovaciones tecnológicas que puedan surgir en ese campo”.

Leer noticia completa: www.aavvmadrid.org

Reunida ayer la afiliación de Agentes de Movilidad de CCOO en Asamblea hemos debatido sobre la situación por la que atravesamos y llegado a la conclusión de que no compartimos la idea manifestada por otros sindicatos que consideran llegado el momento de la movilización. CCOO siempre ha considerado legítimo el uso de la presión, a través de la movilización, cuando la negociación no avanza o no existe, pero en este momento se dan las siguientes condiciones:

 . Existe un Grupo de Trabajo integrado por TODAS las organizaciones sindicales, en el que se está hablando de nuestro futuro (en cuatro meses se ha reunido tantas veces como con el Gobierno anterior durante los 11 años de existencia del Cuerpo).

. El Ayuntamiento ha manifestado de manera clara y contundente su apuesta por mantener el Cuerpo de AAMM. Además, la totalidad de organizaciones sindicales han reconocido la imposibilidad legal de integrar el Cuerpo de Agentes de Movilidad en el de Policía Municipal. A partir de esta constatación se está trabajando en el estudio de las posibles formas para facilitar el acceso a otros colectivos, siendo el de Policía Municipal preferente.

. Este acceso interno al Cuerpo de Policía Municipal no depende de una decisión del Ayuntamiento, pues la competencia es de la Comunidad de Madrid (CM). Los representantes del Ayuntamiento en el Grupo de Trabajo han manifestado su disponibilidad de trasladar a la CM propuesta para efectuar las oportunas modificaciones de la Ley de Coordinación de Policías Locales (LCPLM, 4/92).

. El Ayuntamiento también ha manifestado su intención de negociar las condiciones laborales del colectivo.

Leer más