Aprobados en Junta de Gobierno los Criterios de estabilización y consolidación

Se ha publicado en el BOAM número 8.258, de 16 de octubre de 2018, el Acuerdo de Junta de Gobierno por el que se aprueban los criterios que se aplicarán en el proceso de estabilización y consolidación.

Desde CCOO creemos que este Acuerdo era necesario para dar transparencia y claridad al proceso. En el que se recoge cómo se va a articular el mismo, las plazas afectadas, el sistema de selección a utilizar, la Ley y la normativa que lo regula, etc.

Pincha para descargar el Acuerdo

 

La clasificación de categorías en el Grupo B en el Ayuntamiento de Madrid

Desde CCOO venimos defendiendo la potestad que tienen los Ayuntamientos para clasificar categorías en el grupo B, ya que para poder hacerlo no existe norma alguna que obligue a un desarrollo legislativo posterior a la creación del grupo B por el Estatuto Básico del Empleado Público.

Ya existen casos, como en Segovia, Irún o Torres de la Alameda que, vía negociación colectiva, han integrado el grupo B en las RPT’s de las plantillas de estos ayuntamientos.

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Rehabilitada la lista de espera para Ayudante de Archivos y Bibliotecas

La Directora General de Planificación y Gestión de Personal ha dictado, el pasado 5 de octubre, una Resolución por la que se dispone la rehabilitación de la lista de espera derivada del Proceso Selectivo convocado el 15 de julio de 2005 para proveer 27 plazas de la categoría de ayudante de archivos y bibliotecas del Ayuntamiento de Madrid.

La lista de espera se puede consultar en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Madrid y en la sede electrónica: www.madrid.es.

Adjuntamos Resolución

 

Aprobadas Bases Específicas de varios procesos selectivos para el Ayuntamiento de Madrid.

Promoción Interna Independiente

.- Arquitecto/a Superior
.- Ingeniero/a Superior Caminos, Canales y Puertos
.- Ingeniero/a Superior Industrial

Se han pùblicado en el BOAM número 8.252, de 5 de octubre de 2018, las bases específicas correspondientes a los procesos selectivos mencionados arriba.

Las bases se pueden consultar en el BOAM y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es).

Adjuntamos Resoluciones con los anexos de las bases:

Arquitecto Superior

Ingeniero Superior Caminos

Ingeniero Superior Industrial

 

Procesos selectivos

1.-Convocadas 24 plazas para el acceso a Técnico/a Auxiliar de Bibliotecas

se ha publicado una Resolución de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal por la que se convocan 24 plazas para la categoría de Técnico Auxiliar de Bibliotecas del Ayuntamiento de Madrid; de ellas, 19 son de turno libre y las 5 restantes se reservan para personas con discapacidad.

Adjuntamos Resolución

 

2.- Cinco plazas para la categoría de Técnico/a de Empleo

Esta convocatoria es para  turno de acceso libre, correspondientes a la OEP del año 2016.

Ver Resolución

Ambas resoluciones están recogidas en el BOAM  número 8.241, de 20 de septiembre de 2018.

 

Aprobado el Acuerdo de la Mesa de Empleo sobre criterios a aplicar en el proceso de estabilización y consolidación

El martes 11 de septiembre se ha aprobado en Mesa de Empleo, con los votos afirmativos de CCOO, UGT y CITAM un acuerdo sobre los criterios a aplicar en el proceso de estabilización y consolidación que se va a desarrollar en el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, un proceso que va a afectar a más de 4.000 compañeros y compañeras que van a tener la oportunidad de estabilizar su puesto de trabajo. Este Acuerdo debe aprobarse en Junta de Gobierno.

Desde CCOO creemos que este Acuerdo era necesario para dar transparencia y claridad al proceso. En el que se recoge cómo se va a articular el mismo, las plazas afectadas, el sistema de selección a utilizar, la Ley y a normativa que lo regula, etc.

Acuerdo en el que se ve reflejado como se va a articular el proceso, las plazas a incluir en el mismo, la metodología, etc.

Ahora toca seguir trabajando tanto a la Corporación como a la parte sindical, elaborando los listados de las plazas afectadas, cuanto antes; la negociación de unas Bases Generales que tal como recoge el Acuerdo no suponga un mayor esfuerzo con respecto a las pruebas desarrolladas en anteriores convocatorias de proceso de consolidación, y posteriormente la negociación de las bases específicas.

Aún queda mucho por hacer, pero esto es un paso importante.

 

Consulta aquí el Acuerdo firmado

 Consulta aquí los Criterios comunes para la aplicación del proceso de estabilización derivado de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2017 que también se aplicarán al proceso.

 
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