Creación categorías Agente de Igualdad, Técnico de Igualdad y Fisioterapeuta

El pasado 27 de diciembre, se ha publicado en el BOAM número 8.305 el Acuerdo de 20 de diciembre de 2018 del Pleno del Ayuntamiento de Madrid por el que se aprueba la creación de las categorías de personal funcionario de Agente de Igualdad, Técnico/a de Igualdad y Fisioterapeuta.

Adjuntamos Disposición

 

Aprobadas las Bases Específicas por las que se regirán diversos procesos selectivos para el Ayuntamiento de Madrid

En el BOAM número 8.305, de fecha 27 de diciembre de 2018, se han publicado varias resoluciones firmadas por la Directora General de Planificación y Gestión de Personal por las que se regirán los procesos selectivos siguientes:

1.- Plazas de Médico/-a Medicina General del Ayuntamiento de Madrid

2.- Médico/a Especialista (Oftalmología) del Ayuntamiento de Madrid

3.- Técnico/a Superior (Psicología) del Ayuntamiento de Madrid

4.- Técnico/a Superior (Ciencias Químicas) del Ayuntamiento de Madrid

5.- Medico/a Especialista (Ginecología/Obstetricia) del Ayuntamiento de Madrid

6.- Técnico/a Superior (Farmacia) del Ayuntamiento de Madrid

Estas resoluciones que adjuntamos están publicadas en el BOAM y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www-madrid.es)

 

Acuerdo de prestación del servicio de bibliotecas de fin de semana

Este Acuerdo de prestación del servicio en bibliotecas de fin de semana, que firmamos en junio de 2017, ha estado paralizado por uno de los puntos que contenía en relación al abono de la prestación del servicio en domingo o festivo.

Como ya conoceréis, se ha firmado recientemente el nuevo Acuerdo Convenio 2019-2022 y en el capítulo V Tiempo de Trabajo se ha incluido el establecimiento del complemento retributivo de domingo o festivo en 54,79 euros para toda la plantilla municipal.

Es por lo que se ha dejado sin efecto este Acuerdo y se ha adoptado uno nuevo que contiene las previsiones en materia de libranzas, descanso semanal y calendario que ya se acordaron en su momento. Acuerdo que hemos firmado todas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos el pasado jueves 29 de noviembre de 2018.

Puedes consultar aquí el nuevo Acuerdo

Confiamos que esta vez no tengamos que esperar tanto tiempo

 

Oferta de Empleo Público (OEP 2018):Modificaciones a la OEP aprobada de turno libre

Como ya  informamos el martes 13 de noviembre se aprobó en Mesa General de Empleados Públicos la OEP 2018.

El jueves 29 de noviembre se volvió a convocar la Mesa General para aplicar el artículo 19.Uno.6 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 en esta OEP 2018 (Turno Libre).Según nos informa la Corporación ha habido una interpretación errónea en la aplicación del citado artículo, que dice lo siguiente:

“6. Se autoriza una tasa de reposición adicional del 5 % para todos los municipios que, en alguno de los ejercicios del período 2013 a 2017, hayan tenido la obligación legal de prestar un mayor número de servicios públicos en aplicación del artículo 26.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, como consecuencia del incremento de la población de derecho según el padrón municipal de habitantes actualizado a 1 de enero de los citados años”.

Leer más

 

Rehabilitada la lista de la Bolsa de Trabajo de la categoría de Ingeniero Superior Industrial

Publicado un anuncio de la Dirección General de Planificación y Gestión de Personal , el 13 de noviembre de 2018, por el que se dispone la rehabilitación de la lista derivada de la Bolsa de Trabajo convocada el 29 de febrero de 2008 de la categoría de Ingeniero Superior Industrial del Ayuntamiento de Madrid, aplicándola cuando no existan candidatos disponibles en las listas de espera vigentes.

Adjuntamos Resolución

 

Firmado el Acuerdo de tipologías de puestos OAICs

Se ha firmado en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA, celebrada el 14 de noviembre de 2018, el Acuerdo sobre creación de la tipología de puestos de Gestor/a y Coordinador/a Administrativo/a en las Oficinas de Atención Integral al Contribuyente (OAICs).

Este Acuerdo está pendiente de su aprobación en Junta de Gobierno.

Adjuntamos Acuerdo

 
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