Promoción Interna Independiente

En el BOAM número 8.580, de 12 de febrero de 2020, se ha publicado una resolución por la que se aprueban las bases específicas por las que regirá el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, plazas de Técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de Madrid y se convocan plazas de dicha categoría.

Son 105 plazas: 25 correspondientes a la OEP de 2017; 30 a la de 2018 y 50 a la de 2019.

De las 105 plazas, 10 se reservan para quienes tengan la condición de personas con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33%.

El plazo de admisión de instancias de solicitud será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

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En la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de 22 de enero, en relación al punto del orden del día sobre horario especial en la Dirección General de Medios de Comunicación, en la que por parte del Área de Portavoz, Seguridad y Emergencias se traía la modificación del Acuerdo que regulaba este horario desde 2013, y que solo afectaba en principio a la adaptación al mismo de las 35 horas,CCOO ha manifestado su conformidad a la adaptación de las 35 horas, que por otra parte se tenía que hacer de facto.

No obstante, hemos manifestado que este Acuerdo se aprobó en 2013 y las circunstancias actuales han cambiado, número de plantilla, tareas y funciones… y por tanto, hemos solicitado, atendiendo al punto 7. Revisión y actualización del citado Acuerdo, que sea revisado y actualizado, para lo que desde la parte sindical haremos llegar nuestras propuestas.