Con fecha 5 de noviembre se han publicado en el BOAM las resoluciones del Director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que se hace pública la relación de solicitantes de ayudas de educación infantil de 2015 que deben subsanar o aportar documentación.
Asimismo se publicata, en la ayuda de estudios para la formación del personal del Ayuntamiento, la relación de personas a las que se les deniega junto a las personas que han desisitido.

Adjuntamos las resoluciones:

Solicitudes ayudas educación infantil
Solicitudes Denegadas de ayudas estudios formación personal
Solicitudes Desistidas de ayudas estudios formación personal

 La relación de personas se puede consultar en: Ayre/general/personas/Acción Social

En el periodo 2010-2015 se han destruido alrededor de 5.000 puestos de trabajo en el Ayuntamiento de la capital. El gobierno anterior amortizó la práctica totalidad de las vacantes, dejando la gran parte de los servicios municipales en precario.
CCOO del Ayuntamiento de Madrid reivndica que, lejos de aquellas voces que consideran que sobra plantilla, lo que hay que hacer es acometer un estudio que determine cuales son las verdaderas necesidades en los diferentes servicios municipales.
Nos alegramos de que se haya dado el primer paso en el SAMUR, pero aún queda mucho por hacer.

Según denuncia CCOO, el texto aprobado del Estatuto Básico del Empleado Público ha incumplido, entre otros, los trámites obligatorios de solicitar informes al Consejo Económico y Social y a las organizaciones sindicales.

La vicepresidenta del Gobierno acaba de anunciar, tras la reunión del Consejo de Ministros, la aprobación por el Gobierno del real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Dicha aprobación se hace en virtud de la autorización que, a tal fin, confería al Gobierno la Ley 20/2014 de 29 de octubre, autorización que finalizaba en el día de mañana.

Para la aprobación del citado texto no ha habido ningún tipo de proceso de información. Ni ha habido información pública del mismo (basta comprobar que en el Portal de Transparencia del Gobierno no hay ninguna referencia), ni se ha abordado proceso alguno de información con las organizaciones sindicales del ámbito del empleo público. Tan solo fuimos citados a una reunión el pasado lunes en la que se nos informó de “su posible aprobación”, pero sin darnos documentación ni detalles sobre su contenido.

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Se ha hecho pública la relación del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos que deben subsanar la documentación en la renovación de la tarjeta anual de transporte para 2016 por discordancia de domicilio.
El plazo de subsanación será de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación de la Resolución en el BOAM.
La documentación requerida se presentará en el Registro del Ayuntamiento, preferentemente en la calle Bustamante,16, o a través de cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

La relación se puede consultar en Ayre, en el siguiente enlace

El pasado 2 de noviembre se reunió la Mesa Sectorial de Bomberos para clarificar los criterios y forma de disfrutar los días adicionales de libre disposición y Jornadas de Verano y San Isidro.

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