Hoy hace un año Botella anuncia que retira el ERE de Madridec contra el que tanto luchamos.

Felicidades a todos los compañeros y compañeras

Una vez más, la lucha continuada y unitaria demuestra que

SÍ SE PUEDE

…Y parece que fue ayer!!!

Y parece que fue ayer y ya ha pasado un año desde que la antigua regidora anunció en el Pleno del 27 de noviembre de 2014 la readmisión de los 25 trabajadores afectados por el ERE de Madrid Espacios y Congresos entre los que me encontraba.

Y parece que fue ayer cuando soportamos 21 meses de paro con la incertidumbre de qué podría pasar si la insigne Botella no se dignaba a retirar el Expediente de Regulación de Empleo o la Justicia, por una mala pasada, fallaba en contra nuestra.

Y parece que fue ayer cuando descubrimos que lo único que nos quedaba era pelear por conseguir el reingreso y no permitirle a la ínclita que se olvidara de nuestra causa. Por ello, pocos pero animosos, nos pusimos manos a la obra, cualquier motivo era bueno para lucir nuestras camisetas reivindicativas; no hubo Comisión de las Artes ni Pleno a los que no asistiéramos; nos hicimos expertos en registrar cartas (cartas que nunca tuvieron contestación) pidiendo que se reparara tamaña sinrazón. Acudimos a los medios de comunicación siempre que encontrábamos un motivo que pudiera tener cierta proyección…

Y parece que fue ayer cuando descubrimos que no estábamos solos. Que tanto los partidos de la oposición como CCOO, por cierto, el único sindicato municipal que no tenía representación en la empresa, se mojaban día a día por nuestra causa y le exigían a la responsable de la situación que reparara la injusticia y readmitiera a los afectados.

Estamos seguros de que sin su apoyo el largo camino habría sido mucho más arduo y la sombra del paro más alargada. Aunque el TSJM había fallado a nuestro favor, considerando el despido no ajustado a derecho, el Ayuntamiento ya tenía preparado el recurso ante el Supremo.

Un año después, aunque parece que fue ayer, podría enumerar todo lo que hemos aprendido, sería largo, así que mejor lo resumo con un préstamo:

UNA VEZ MÁS, LA LUCHA CONTINUADA Y UNITARIA DEMUESTRA QUE

SÍ SE PUEDE

CCOO ha solicitado a través de carta remitida al Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales la inclusión de 19 puntos en el orden del día de la próxima Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio (COMISE).
Enumeramos algunos de los puntos:

1. Estudio de compensación en días de libre disposición por fiestas laborables señaladas para 2016 coincidentes en sábado.
2. Prorrogar el plazo para el disfrute de los días por asuntos particulares, ampliándolo hasta el 31 de marzo de 2016, para el personal que presta servicio en Línea Madrid.
3. Prorrogar el plazo para el disfrute de los días por asuntos particulares y días de libranza generados con carácter excepcional, ampliándolo hasta el 31 de marzo de 2016, para el personal adscrito al Centro de Acogida San Isidro.
4. Estudio y aplicación de la reducción de la semana de San Isidro y jornada de verano para el 2016.
5. Información sobre la aplicación de la jornada de 35 horas semanales.
6. Información sobre la recuperación para el 2016 de los dos puentes y de los dos días de libre disposición.
7. Estudio y aplicación de la acumulación de los días por asuntos particulares a los días de vacaciones, eliminando el límite de “hasta cinco días hábiles de vacaciones”...

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La Sección Sindical de CCOO de Áreas y Servicios Centrales ha solicitado una reunión con los responsables del Área de Gobierno de Cultura y Deportes a fin de plantear la urgente solución del problema de la falta de personal en las bibliotecas públicas a la par que se pide que se cubran todas las vacantes a la mayor brevedad posible.
Por otra parte, se ha dirigido un escrito a los mismos responsables solicitando la aclaración de las funciones del personal POSI de las bibliotecas. Parece ser que algún responsable de Personal no lo tiene claro.
Esperamos que por el buen funcionamiento de nuestras bibliotecas se doten a estas del personal necesario y se clarifiquen las funicones que cada categoría debe realizar.

 Adjuntamos las dos cartas:

Varios temas sobre bibliotecas

Funciones del personal POSI en bibliotecas

Personal colectivo POSI de centros escolares

Los delegados de CCOO del Ayuntamiento de Madrid de Personal de Oficios (POSI) quieren hacer público el agradecimiento a este colectivo por el apoyo mostrado en las distintas asambleas realizadas a lo largo del año 2015:

Finalizada una nueva ronda de Asambleas para el Personal de Oficios destinado en centros escolares, se constata el incremento de la participación y asistencia de los compañeros y compañeras según puede observarse en el cuadro adjunto.
Vaya por delante el agradecimiento de los delegados de CCOO que atendemos a este colectivo por el apoyo mostrado en las mismas. Vuestra presencia da fuerza a nuestras reivindicaciones que son las de todos y todas, y nos supone una enorme motivación para seguir desarrollando nuestra línea de trabajo.

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El pasado 19 de noviembre se celebró una reunión entre la Dirección General de Limpiezas y Residuos y las organizaciones sindicales CCOO,UGT y CSIF. En la misma se acordó la convocatoria de la mesa para la pertinente negociación y aprobación del calendario laboral 2016.

Ambas partes se han comprometido en avanzar en temas tales como los concursos de méritos, la OPE 2015, las comisiones de servicios o ell carnet de inspección.
La Plataforma de Unidad Sindical ha solicitado elevar a la Mesa General custiones relativas a jornada, retribuciones y calendario laboral. Asimismo se solicitó, entre otros temas, la creación de un cuerpo de inspección normalizado; la aclaración de la contratación de los armas interinos...

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