Más de lo mismo pero a lo grandeCCOO MADRID SALUD VUELVE A DECIR NO A LA EXTERNALIZACION La última jugada de los responsables de Madrid Salud vuelve a reflejar cómo está actuando esta Corporación desde hace mucho. Nos referimos a los servicios que se van a externalizar en la S.G. de Prevención y Promoción.
Actualizado (Lunes, 17 de Julio de 2017 11:02) Aprobadas bases específicas promoción interna independiente Cuerpo de Bomberos
Se han publicado, en el BOAM número 7.948, de fecha 14 de julio de 2017, sendos decretos firmados por el Delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias,que regirán las convocatorias de pruebas selectivas para proveer distintas plazas de las siguientes categorías:
Actualizado (Miércoles, 19 de Julio de 2017 09:48) Nueva denominación del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajoPARECE UN SINSENTIDO
Este cambio de nombre, según el propio MINISTERIO lo justifica en la demanda de una sociedad cada vez más sensibilizada con la Seguridad y Salud en el trabajo como fundamento del bienestar social. Escribir un comentario
Actualizado (Jueves, 13 de Julio de 2017 10:06) Ayudas asistencialesRelación de solicitantes, 1 de abril al 30 de junio, que deben subsanar Se ha publicado en el BOAM, número 7.945, de fecha 11 de julio de 2017, una Resolución firmada por el Director General de Recursos HUmanos en la que se publica la relación de solicitantes de ayudas asistenciales, de la convocatoria 2017, solicitadas del 1 de abril al 30 de junio, que deben subsanar o aportar documentación. Actualizado (Lunes, 17 de Julio de 2017 08:54) Una chatarra de chapassección sindical de CCOO de la Policía Municipal demanda que los criterios utilizados para las condecoraciones a miembros del cuerpo sean objetivos y transparentes.
El procedimiento opaco de concesión del medallero policial, mediante el cual los dedos divinos designan a los elegidos para la gloria policial, con criterios que suponemos inconfesables es una rémora de los tiempos más cutres y lúgubres Aunque lo adornen para disimular incorporando a quienes realizaron una actuación digna y merecida de reconocimiento, no deja de perder el tufo a favoritismo y nepotismo que caracteriza a quienes cubren la Función Pública con una pátina de naftalina. Actualizado (Viernes, 21 de Julio de 2017 10:28) |
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