.- Técnico Auxiliar de Bibliotecas
.- Auxiliar Administrativo
.- Técnico Auxiliar Sanitario

Se han publicado, en el BOAM número 7.985, de fecha 6 de septiembre de 2017, varias resoluciones, firmadas por el Director General de Recursos Humanos, por las que se aprueban el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos a pruebas selectivas, convocadas para proveer, mediante promoción interna independiente, las siguientes plazas:

.- 40 plazas de Técnico Auxiliar de Bibliotecas

.- 96 plazas de Auxiliar Adminitrativo

.- 49 plazas de Técnico Auxiliar Sanitario

Las resoluciones, con las relaciones definitivas de admitidos y excluidos se pueden consultar en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Madrid y en la página web: www.madrid.es

. Ayudas concedidas, denegadas y desistidas a personal del Ayuntamiento de Madrid

En el BOAM número 7.982, de fecha 1 de septiembre de 2017, se han publicado tres resoluciones por las que se conceden, deniegan y desisten solicitudes de ayudas asistenciales para personal municipal en activo, jubilados y pensionistas del Ayuntamiento de Madrid, solicitadas del 1 de abril al 30 d ejunio de 2017.
Las relaciones de las tres resoluciones se pueden consultar en el tablón de anuncios ubicado en la Oficina de Registro Municipal de la calle Bustamante, número 16 y en la Intranet municipal.
Adjuntamos resoluciones:

Resolución ayudas concedidas

Resolución ayudas denegadas

Resolución ayudas desistidas

.El sindicato participa en el acto de homenaje por el 30 aniversario del incendio de Almacenes Arias, en el que fallecieron 10 bomberos.

Coincidiendo con el 30 aniversario del incendio en Almacenes Arias, en la céntrica calle Montera de la capital, la ciudad de Madrid realizó un homenaje a los 10 bomberos fallecidos en la extinción del incendio. En representación del sindicato acudieron, entre otros, el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, y el secretario de Estrategia Territorial y Sector Público del sindicato, Pedro Delgado.

Os recordamos que desde el 1 al 30 de septiembre, está abierto el plazo de presentación de instancias para:

AYUDA PARA TRATAMIENTO PSICOLÓGICO

Esta ayuda consiste en el abono de una ayuda económica dirigida a compensar, en parte, los gastos ocasionados por tratamientos psicológicos realizados desde el 16 de septiembre de 2016 al 31 de agosto de 2017, siendo beneficiarias las personas empleadas públicas municipales, jubiladas y pensionistas, así como cónyuges, parejas de hecho o hijas/hijos incluidos en la unidad familiar.

Deberás acompañar a la solicitud la siguiente documentación:

(a mi ayre/asuntos personales/mis ayudas/solicitar una ayuda)

• Informe médico actualizado expedido por el facultativo del Sistema Público de Salud en el que conste la necesidad o conveniencia del tratamiento psicológico y la no cobertura del mismo en su totalidad por el Sistema Público de Salud.

• Facturas con los requisitos establecidos en el artículo 4.1.e) de las bases generales, con indicación del concepto de gasto e IVA exento, si procede.

Con fecha de hoy desde la sección sindical de CCOO-PM se ha enviado escrito a los respectivos responsables del cuerpo de PM: Coordinador- Director - Inspector Jefe. En el cual solicitamos un estricto cumplimiento de las medidas de seguridad en los controles policiales realizados en la VP respecto a número de patrullas y dotación personal y material de seguridad adecuado.

En concreto se solicita:

En primer lugar el acatamiento de los protocolos para realizar controles de seguridad, establecidos por el propio cuerpo de PM previamente a la situación de alerta 4. Incumplidos por algunos responsables de los servicios, alentados en ocasiones desde las propias Subinspecciones para el cumplimiento exclusivo de determinados objetivos y estadísticas o al menos, con su conocimiento.

En segundo lugar, el establecimiento de un plan y un protocolo específico para esta situación de ALERTA 4.

Estableciéndose controles DE SEGURIDAD, cuyo fin responda a su propio nombre. Evitando la arbitrariedad y la responsabilidad de los mandos intermedios en su realización, lugar y horas, etc. Estableciendo desde la Dirección de PM y su Jefatura las circunstancias mínimas de seguridad para montar tales controles, en atención a la aplicación de la LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

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