En las últimas reuniones de Mesa General de Negociación de Personal Funcionario, celebradas los días 2 y 5 de octubre, se procedió a la aprobación definitiva de las Bases Específicas correspondientes a distintos procesos selectivos por el Turno Libre del personal funcionario, en las siguientes categorías profesionales:

•Grupo A- Subgrupo A1

 4 plazas de Ingeniero Superior Industrial

 9 plazas de Arquitecto Superior 

 4 plazas de Técnico Superior en Veterinaria

•Grupo A- Subgrupo A2

 61 plazas de Diplomado/a en Trabajo Social 

 1 plaza de Maestro/a en Educación Infantil 

 30 plazas de Ingeniero Técnico Industrial 

 39 plazas de Arquitecto Técnico 

 7 plazas de Enfermero/a

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Ha salido publicado en el BOAM de 4 de octubre de 2017 el Acuerdo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para proveer 96 plazas de la categoría de Auxiliar Administrativo (Promoción Interna Independiente).

Fecha examen: 21 de octubre, a las 9,30 horas

Lugar: Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (Campus Ciudad Universitaria, c/ Profesor Aranguren, 3).

CCOO celebra la retirada -por parte de la Seguridad Social del recurso interpuesto ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha (TSJCM)- contra la sentencia de un juzgado de Toledo que incrementó la pensión de orfandad de tres menores huérfanos por violencia machista.

La sentencia del Juzgado de Toledo que incrementaba la pensión de orfandad del 20 al 52 % de la base reguladora con carácter retroactivo desde 2009, tras el asesinato de la madre de los menores a manos de su pareja; momento en el que el padre de los menores pierde todo derecho de prestación de viudedad por el asesinato y por tanto la Seguridad Social debió incrementar la prestación de los menores de manera inmediata, en este caso a favor de la abuela que es quien tiene la custodia de los mismos.

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Desde CCOO hemos remitido carta al Director General de Planificación Interna con una Propuesta de categorías profesionales para incluir en la Oferta de Empleo Público 2017 por Promoción Interna Independiente.

Desde CCOO apelamos al derecho que tienen todos los funcionarios de carrera y el personal laboral fijo a su desarrollo profesional mediante la participación en procesos de Promoción Interna Independiente contemplado en nuestro Acuerdo Convenio. La finalidad de estos procesos es la mejora, la eficiencia y la racionalidad de las plantillas y de potenciar el desarrollo profesional e incrementar los niveles de motivación, integración y cualificación de los empleados públicos municipales.

Esperemos que sean tenidas en cuenta.

Consulta la propuesta de CCOO de Promoción Interna Independiente para OEP 2017

En nuestro informa remitido la semana pasada sobre la Comisión de Formación del 29 de septiembre cometimos un error en el plazo de solicitudes.

Erróneamente pusimos Mediados Enero 2018. Apertura del plazo de solicitudes del Plan 2018.

El texto en el informa quedaría:

El plazo de solicitudes del plan 2018 comenzará en diciembre del 2017 y finalizará a mediados de enero del 2018

Consulta el Informa completo

Consulta el anuncio publicado en el BOAM