CCOO exigirá el estricto cumplimiento, seguimiento y evaluación de las medidas acordadas en el Pacto de Estado contra la Violencia de Género finalmente aprobado  en el Congreso sin unanimidad ni garantías de financiación, con 278 votos a favor, 65 abstenciones y ningún voto en contra.

CCOO considera insuficientes las medidas alcanzadas y que se trata de un pacto de mínimos que no da respuesta a todas las carencias detectadas en el tratamiento de la violencia contra las mujeres -que se ha puesto de manifiesto en los más de 8 meses de análisis y elaboración del mismo-, más político que social, y que que no recoge medidas garantistas para avanzar en la erradicación de la violencia contra las mujeres.

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Estamos recibiendo algunas comunicaciones de compañeras y compañeros que nos preguntan por la situación de la Promoción Interna de Administrativos.

Puestos al habla con los responsables de Personal nos comunican que aún no se dispone del informe de la Asesoría Jurídica que ha solicitado el Tribunal.

Entendemos y compartimos, como no puede ser de otra manera, el estado de enfado e inquietud en el que se encuentran quienes han participado en el proceso y no saben si continuar preparando la siguiente prueba. Nunca deberíamos haber llegado a esta situación, como hemos denunciado en reiteradas ocasiones, pero en este momento sólo cabe esperar el citado informe. En cuanto dispongamos del texto daremos cumplida información.

Aprovechamos esta comunicación para dirigirnos al Gabinete Jurídico del Ayuntamiento y solicitarles la mayor diligencia posible.

CUERPO DE POLICÍA MUNICIPAL y SERVICIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS

Se ha publicado en el BOAM de 2 de octubre de 2017 el Acuerdo de 28 de septiembre de 2017 de la Junta de Gobierno por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Cuerpo de Policía Municipal y del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Madrid para el año 2017 (plazas de turno libre).

Consulta el Acuerdo

INFORMACIÓN SOBRE BASES ESPECÍFICAS CORRESPONDIENTES A DISTINTOS PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL FUNCIONARIO

En la última reunión de Mesa General de Negociación de Personal Funcionario, celebrada el día 27 de septiembre, fuimos convocados para la negociación y aprobación de una serie de Bases Específicas correspondientes a distintos procesos selectivos por el Turno Libre y Promoción Interna Independiente del personal funcionario, en las siguientes categorías profesionales:

Bases Específicas procesos selectivos Turno Libre
• Grupo A- Subgrupo de Titulación A1
2 plazas de Técnico de Administración General, Rama Económica
4 plazas de Ingeniero Superior Industrial
9 plazas de Arquitecto Superior
4 plazas de Técnico Superior Veterinaria

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COMUNICADO DE CCOO Y UGT
Hoy se ha hecho realidad aquello que entre todos deberíamos haber evitado. "El tiempo dará la perspectiva del fracaso colectivo que estamos viviendo" ha declarado el secretario general de CCOO Unai Sordo. Por su parte, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez ha recordado que “este es un conflicto político y necesita soluciones políticas”.

En las últimas semanas, CCOO y UGT han venido realizando llamamientos para rebajar la tensión y buscar una solución negociada ante la confrontación de legitimidades que se podía dar si la convocatoria del referéndum seguía hacia delante y no se paraban las actuaciones jurídico policiales.

Ni una ni otra cosa se han producido y hoy día 1, se ha hecho realidad aquello que entre todos deberíamos haber evitado. "El tiempo dará la perspectiva del fracaso colectivo que estamos viviendo" ha declarado el secretario general de CCOO Unai Sordo. Por su parte, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez ha recordado que “este es un conflicto político y necesita soluciones políticas”.

La intervención del Gobierno y del aparato judicial del Estado no ha guardado la proporcionalidad que era exigible y ha mostrado su cara más represiva contribuyendo con su dureza a incrementar la tensión. La solución policial no es la solución.

En Catalunya se ha producido una incuestionable movilización social que expresa, sin género de dudas, la existencia de un conflicto político que no puede conducirse desde la unilateralidad impulsada desde el Govern, ni desde visiones exclusivamente administrativas y jurídicas. Muchos menos cuando al final desembocan en actuaciones puramente policiales que retroalimentan el conflicto.

Instamos a encauzar la situación a escenarios de diálogo entre partidos y Gobiernos, negociación, deliberación y democracia son la vía.

Habiéndose cumplido los peores augurios volvemos a reiterar el llamamiento a quienes tienen las máximas responsabilidades en ambos lados del conflicto a que desistan de adoptar nuevas medidas que puedan agudizar la confrontación. Hacemos un nuevo llamamiento a sustituir la estrategia de la tensión y el enfrentamiento por la del diálogo y la negociación.