Madrid, 18 ene (EFE).- El sindicato CCOO denuncia que la Banda Sinfónica Municipal de Madrid vive una situación "insostenible" ya que, además de la falta de profesionales, por primera vez en sus 109 años de historia carece de un ciclo de conciertos por falta de planificación.

En un comunicado, el sindicato considera que ha habido "un cúmulo de errores" por parte del área de Cultura, dirigida por la alcaldesa Manuela Carmena, y por la empresa Madrid Destino, que ha llevado a la banda a esta situación.

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 .-Jaime Cedrún reclama la derogación de la reforma del sistema público de pensiones llevada a cabo por el Gobierno del PP

Centenares de pensionistas se han concentrado este jueves ante el Congreso de los Diputados para reclamar unas pensiones dignas, convocados por los sindicatos madrileños. Allí se han coreado consignas como “Rajoy, ladrón, sube la pensión” o “ladrones, ladrones”.

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Se ha publicado el Acuerdo COMISE del 17 de diciembre pasado, en el que se han tratado los siguientes puntos :
.- 1-2  Calendario laboral 2018
.- 3   Horario flexible
.- 4    Asistencia a consultas médicas de la sanidad privada
.- 5  Permiso para acompañar al médico a los padres mayores de 65 años
.- 6 Interpretación del artículo 18: Licencias sin sueldo con reserva de puesto
.- 7 Interpretación del artículo 13: Descanso semanal
.- 8 Interpretación del artículo 51 Premio por años de servicio (cálculo del premio para personal en situación de jubilación parcial).
.- 9 Plazo para el disfrute de la compensación horaria por la realización de actividades formativas.
.- 10 Aplicación de los artículos 51 y 52 al personal incorporado a la plantilla procedentes de empresas municipales.
.- 11 Aplicación de la flexibilidad horaria por conciliación por tener a cargo hijos o personas en situación de dependencia
.- 12 Ampliación del plazo de disfrute de la flexibildad horaria por tener a cargo hijos menores de 12 años hasta finalización del curso escolar

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Una vez finalizado el plazo de inscripciones (15 de enero de 2018), los autorizantes tienen 15 días para informar sobre las solicitudes de los cursos restringidos. Con ello, a partir del mes de febrero, se pueden empezar a convocar cursos, intentando no concentrarlos todos en el último trimestre del año.

Una vez finalizado el plazo de inscripción, las actividades solicitadas se podrán consultar en Ayre>Mis cursos solicitados. En el caso de que haya nuevas necesidades de formación o una modificación de las mismas la inscripción será mediante un escrito dirigido a vuestros autorizantes.

Se seleccionará a los alumnos según los criterios de Admisión que se recogen en el Anexo I de la Resolución del Plan de Formación de 2018(BOAM 4-12-2017).

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Aparecen publicadas en el BOAM número 8.068, de fecha 10 de enero de 2018, varias resoluciones, firmadas por le Director General de Recursos Humanos por las que se convocan plazas de acceso a las siguientes categorías:

.- 9 Plazas para el acceso a la categoría de Técnico/a de Administración General (Rama Económica).

.- 11 plazas para la categoría de Ingeniero/a Superior (Industria).

.- 41 plazas para el acceso a la categoría de Arquitecto/a Técnico/a.

.-15 plazas para el acceso a la categoría de Arquitecto/a Superior.

.- 9 plazas para el acceso a la categoría de Enfemero/a .

.- 31 plazas para el acceso a la categoría de Auxiliar de Servicios Sociales .

.- 3 plazas para la categoría de Maestro/a (infantil)

Esta última convocatoria se recoge en el BOAM número 8.069, de fecha 11 de enero de 2018

El plazo de admisión de instancias para todos estos procesos es de veinte días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de las convocatorias en el Boletín Oficial del Estado.