Publicado en el BOE los extractos de las convocatorias de varios procesos selectivos:

.- 78 plazas de Diplomado de Trabajo Social
.- 16 plazas Técnico de Gestión de la Administración General
.- 33 plazas Ingeniero Técnico Industrial

En el BOE de fecha 2 de febrero de 2018, se han publicado las resoluciones correspondientes a los procesos selectivos convocados por la Corporación para proveer las plazas, para turno libre de personal funcionario, mencionadas arriba.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de los anuncios en el BOE.

Actualizado (Viernes, 02 de Febrero de 2018 11:06)

 

Concentración ante Delegación de Gobierno contra los ataques a la negociación colectiva en el Ayuntamiento de Madrid

Convocada por CCOO, UGT y CSIF, viernes, 2 de febrero, a las 12,00 horas
Concentración2F
Ante los ataques a los derechos de la plantilla municipal y a la negociación colectiva por parte de la Delegación de Gobierno de Madrid, las centrales sindicales CCOO, UGT y CSIF, han convocado una concentración ante la sede de dicha Delegación, situada en la calle Miguel Ángel, 25, para denunciar todas las agresiones que la señora Dancausa impulsa contra el conjunto del personal municipal.

Ver comunicado emitido por los tres sindicatos

Actualizado (Jueves, 01 de Febrero de 2018 14:56)

 

Convocado el primer ejercicio para proveer 22 plazas de Técnico de Administración General, Rama Jurídica, del Ayuntamiento de Madrid

Se ha publicado en el BOAM número 8.084, de fecha 1 de febrero,un Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se convoca a la realización del primer ejercicio a los opositores para cubrir 22 plazas de la categoría de Técnico de Administración General, Rama Jurídica (promoción interna independiente).
La prueba se realizará el viernes, 6 de abril, a las 11,00 horas en la Escuela de Formación en la calle Raimundo Fenández Villaverde, núm. 32.

Adjuntamos Acuerdo

Actualizado (Jueves, 01 de Febrero de 2018 10:02)

 

El próximo mes de febrero, el personal laboral dejará de percibir las retribuciones reconocidas en el Acuerdo de Clasificación Laboral

Los recursos de Dancausa tienen sus consecuencias

Por negociación colectiva acordamos la recuperación de la jornada de 35 horas. Dancausa, Montoro y el gobierno del PP, nos la quitaron.

Por negociación colectiva se aprobó un marco económico para el Acuerdo Convenio, durante los años 2017, 2018 y 2019, destinado a la clasificación profesional del personal laboral, la elaboración de un catálogo de puestos de trabajo de personal funcionario, a la revisión de pluses, niveles de complemento de destino y complementos específicos de puesto, … Dancausa, Montoro y el gobierno del PP, nos lo quitan.

Las demandas interpuestas por Delegación del Gobierno contra estos legítimos acuerdos, fruto de la negociación colectiva, tienen como consecuencia más inmediata la suspensión de los mismos como medida cautelar solicitada por la Delegación del Gobierno. Por eso, nuestra jornada actual es de 37,5 horas. Por eso, se ve comprometida la revisión de pluses, niveles de complemento de destino y complementos específicos de puesto… Y por eso, el personal laboral verá que su nómina de febrero de 2018 vuelve a ser como la de junio de 2017.

Y por eso, el personal laboral dejará de percibir las retribuciones reconocidas en el Acuerdo de Clasificación Laboral en su nómina de febrero.

Actualizado (Martes, 30 de Enero de 2018 09:06)

 

Concentración de delegados/-as 2 de febrero

Concentración2F

Actualizado (Lunes, 29 de Enero de 2018 13:57)

 

ELECCIONES SINDICALES 2023

Cartel A3 Poder Cosas CCOO

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 www.elecciones.ccooaytomadrid.es

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